お丹

同僚のことですが、 入居者が居室でお茶を召し上がるため、同じ方向の居室2/3室でも1人居室に持って行って、戻ってまだお茶取って次の居室に持って行く、効率悪い同僚は注意しても無視されて、どうすれば良いでしょう？

同僚トラブル

育児と介護の仕事で疲れちゃった、 介護の仕事辞めたい、復帰一年立ったないと辞められないと言われた。 仕事場行くのもストレスで、

復帰育児ストレス

ユニット型特養に派遣で働いています。 明後日から、利用者全員にマスク着用とのことです。しかも、アベノマスクをひとりにつき2枚配布し、洗濯して使用するそうです。 この施設、洗濯機を清潔、不潔で分けてないんです。そんな洗濯機でマスクを洗うそうです。アベノマスク、、アベのマスク、あべのマスク、、私がしても息苦しいのですが、、 このご時世ですので、利用者へのマスク着用もあると思いますが、衛生保持できるのかなど不安です。ただでさえ、環境整備も徹底できていません。あろうことか、利用者の口のまわりはトロミや食べ物で汚れている始末。カピカピになっているのを毎回、温かいタオルで拭き取っています。それを部長に冷静に訴えたのですが、喧嘩になりそうだったので、一旦退散しました。派遣が出過ぎた真似をしました。。 助言お願いします‼︎

マスク派遣ユニット型特養

今年はなんだかモヤモヤした一年でした。同僚のストレスのはけ口になってしまったので、夏頃から辞めたい病が発病。なんとか押さえているが押さえきれるかが、わかりません。年齢もヤバいしそろそろ嫁さんも見つけたいし、続けていけるところまでやってみますか。正月3が日は全部仕事。こんな私に出逢いはあるのでしょうか？

同僚休み人間関係