びぃ

お疲れ様です。 本人にお返しした当時の内容を記録に残していますか？あるならばそれを上司に報告するなどして指示を仰ぎましょう。疑われる筋はないと断言しましょう。 また、その時は一人で対処しましたか？お金や貴金属などの確認などは出来れば職員2名以上で関わり確認し、記録に残す、その事を上司の誰々に伝えた、誰に対処を頼んだ、など、その後のことも詳細に記録に残すなどすれば、施設としても最善の策を行っており、疑いの余地なければ、ご家族なども納得して不信感を抱きにくいのではと。 身の潔白を証明出来るよう祈ってます！

転倒は完全には防げないのであまり気にする事はないです。 発見後に適切に対処出来る様になれば良いと思います。 若くて健康な人でも転倒はします。

投稿の内容が、びぃさんに、直接影響がある人なのか、職員さんなのか、入居者様のご家族なのか文面では分かりづらいですが…ギャンブルは節度であれば気分転換で良いと個人的には、思います。職場のお金の使い込みや家族の蓄えの使い込みや消費者ローンの多額の借金は別。答えに困る投稿は難しいです。

易怒性の人は相談職には向いていません。 その態度が改まらないなら、施設長等の上役に相談して、対応策を考えて貰いましょう!

頓服の指示が違うからダメだと思います

相談員は、担当者会議では良い事言いながら、入れるまでが主業務、のきらいがあります。私が思うには、確かに利用者実績の数字が主業務なので、ご家族や他事業所との連携や、連絡さえ取れていればそれも良いとも思います。しかし担当者会議では、「声かけし」「慣れない環境なのでこまめに声かけの機会をもって…」など言うわけですが、足りていないかもと思います、約束の割には。 さて、それらは別として、びぃさんの施設では、体調不良者の連絡対応はどう決まっているでしょうか? 元々血尿の既往があり、一度位では心配要らないなど、情報があったり、医務室（看護師など）連絡が先に、など決まっていませんか? 医療職でない相談員に連絡するのは、基本は利用取りやめ（病院搬送など）の場合など、利用そのものをご家族へ連絡する場合ではないでしょうか?　ただ熱が出た、血尿では相談員はどうしようもないと思います、都合があってのショートですから、基本帰宅では困るご家族がおられると思います。 なので、まとめると、 ◯相談員業務と割り切ってる人が良くも悪くもいる ◯医療報告は相談員でなく医療職、サービス提供（中止など）に関わる結論が出たなら相談員へも ◯事業所での取り決めは?　確認されて、相談員へ報告すべき件なのか見直し　を直感では思いました。 しかし、もし報告タイミングが違ったとしても、 「で?」はない、とは思ますけど…

夜勤看護師やリーダーに報告ですね。受診には、ご家族様の付き添いや支払いが不可欠です。呂律が回らない等の緊急性がなければ、朝、相談員から連絡をしてもらうでしょう。 PTが排泄介助で、手の脱力を感じて、特に他に症状が無かったので、職員で観察しました。 他の利用者様で、手足の脱力で、食事の自力摂取が難しくなり、ご家族の都合で、中々受診出来ずにおられた所、小さな脳梗塞だったという事がありました。

お疲れ様です、辛い夜勤でしたね。 僕も今晩夜勤です、皆様寝てくださるのを願ってます。 明けでゆっくり休んで頑張って下さい。

こんにちは。 相談支援員って、確か介護福祉士みたいに資格として定められてるものじゃなかったかと。 自治体によって、相談員の基準が違ってたと思います。 なので、相談員の資格をもたなくても、その自治体もしくは事業所が定めてる基準を満たせばなれるんじゃないでしょうか。

転倒する方は､ほんの些細な所で転倒されますよね？私の職場でも､同じ日に２回も転倒された男性(90代)います。朝は歩行器につかまろうとして､ふらついて転倒｡夕方は､椅子から立ち上がろうとして､転倒｡コロナは今は､落ち着いています。(陽性者なし)

お疲れ様です！！ 次から次へと、、 起きるときは、続きますね。 深呼吸して、、 身体を大事にしてくださいね

今の仕事だと割とよくあります

相談員勤務時は相談員へ伝え相談員からマネージャー（リーダー）となっています。相談員不在時はリーダーへ報告し、記録（PC入力なので）を印刷して相談員のデスクに置いています。

ストレスが限界に来ている様ですね。働けないじゃないですか？上司から受診を勧めては如何でしょうか。 (書きながら思い出しましたが、それ切っ掛けで休むと労災にされた場合、次が入れられなくて、何ヶ月か大変ですね〜。)

そのリーダーの気持ちを想像すると、ツラいですね…。せめて本人に話を通してからの異動発表です。何が原因かわかりませんが、リーダーは現場を代表して言うことは言わないといけない役割なのに。次期リーダーも苦労しそうですね。

お疲れさまです。 確かに上司の方が言われることは正しいかと思います。 もちろん車椅子よりも椅子のほうがしっかりと足も床について嚥下にも良いとされますが、傾きがあったりするのであればきちんと選定された車椅子の方が安定して食事が摂れるでしょうし難しいところですよね。 現場のことと会社や社会が思うところのギャップはこの世界多くあるので悩むところですよね。

同じく…です

わかります！ どの施設にもそういう人っているもんですね(つД`)ノ