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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
特別養護老人ホームでのレクリエーションはどのようなことしますか?症状が重くお話できない方が多いです。軽くできるレクリエーションはありますかね。
レクリエーション特養
そら
介護福祉士, ユニット型特養
山田太郎
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
以前特養勤務でした。重度の方には簡単なハンドマッサージや、足浴程度しかできていなかったです。ベランダや屋上で風に当たったりもしていました。
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お薬を好まない利用者様にお食事に混ぜて食べていただいてるところをよく見かけますが、正しいのでしょうか。施設や職員さんによって違うと思いますが服薬介助はどうされていますか
服薬食事
そら
介護福祉士, ユニット型特養
山田太郎
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
こんばんは。それは虐待と捉えられてもおかしくないと思います。詳細は分からないですが、なぜ飲みたくないのか、深堀りする必要はありそうですね。飲ませられる職員もいるということですよね?
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入浴の際、男性の利用者様が男性職員じゃないと入らないと言われます。ユニットには女性職員が多く男性職員がいない場合どのように声掛けをしたら良いでしょうか。
入浴介助特養
そら
介護福祉士, ユニット型特養
けー10
介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ
コメント失礼します。 女性の利用者の方だと、男性の職員では嫌だと言うことが多い例もありますよね。 私は男性の立場でやはり女性の利用者の入浴の際でも、男性職員しか対応できない時などがあるので、その時などは本人に詳しく説明をし男性でしかできないことを伝え納得してもらい入ってもらいます。 (リフト浴なので男性の力が入る場合の利用者さんが多いです) その他の場合は女性職員になるべく対応していただくようにしています。 この逆パターンなのでまたその利用者さんに女性職員でしか行えないことを詳しく伝え、納得してもらうのが良いのではないでしょうか。 また嫌な理由を聞いてみるのもいいかもしれません。 アドバイスになってなかったらすみません。
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時計の読み間違いをする利用者様がいて夜勤時(夜中12時)にお昼はまだかいといわれ全介助にもかかわらずベッドを90度に起こしてコールを押されます。 読み間違いない対処法はないですかね。
コール認知症夜勤
そら
介護福祉士, ユニット型特養
あちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
数字の出るタイプの時計は如何でしょう🤔
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新型コロナウィルスの関係でご家族と面会がしたいという利用者様に新型コロナウィルスの恐ろしさを説明しても中々理解していただけません。どのように声掛けをしたらいいのでしょうか。
ユニット型特養コロナ
そら
介護福祉士, ユニット型特養
なはみー
介護福祉士, 介護老人保健施設
例えばですがうちの施設はオンライン面会を家族様に勧めているんですがいかがですか? なかなか認知症があると理解するのはむずかしいですよね💦 コロナがおさまったら面会できるので待って頂けますかとか電話して家族さまからいってもらうのも手段のひとつかもしれないですよ!
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私は介護福祉学科の学生です。特養に実習に行った時に疑問に思ったことがあります。寝たきり、意思疎通の難しい利用者様への対応についてです。職員さんからの声かけが形式的なものしかなく(入室時の挨拶程度)、淡々としていました。 自分の家族がそのようなケアをされたらと考えたら悲しくなりました。まだ私は学生ですが、尊厳を大切にしたいと考えています。皆様の職場ではそのような利用者様への声かけやケアはどうされていますか? 声かけや非言語コミュニケーションを継続することで、利用者様に変化がみられることはありますか?
認知症特養ケア
ゆゆ
学生, ユニット型特養
そら
介護福祉士, ユニット型特養
私は特別養護老人ホームに勤務しています。利用者様の症状が重い方が多いですが目をみてニコニコとお話するように心掛けています、言葉は返って来ないかもしれませんが利用者様には伝わっていると思うので「今日はいい天気ですよ〜」など些細なことでも楽しそうに話しかけてみてはどうでしょう😄
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私たちの職場では感染対策のために同市内の方とはアクリル板を隔てて面会を行っています。 限られた方のみとなってしまうので遠方の家族は面会できていません。 皆様の職場では面会など、どのように対応されていますか?
家族コロナ施設
りはたろう
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
大体同じです。遠方で親族何人か連れてきていいか?という事案をお断りしないといけないのが辛いですね。
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そら
介護福祉士, ユニット型特養
介護、正直きつい時もありますよね。利用者様の前でしたらその発言は少し嫌な気持ちをあたえてしまうとおもいますし職員の方も同じ気持ちだと思います。息抜きを教えて差し上げるのはどうでしょうか……
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介護知識、また経験が無いままグループホームに配属予定の者です。 現在は初任者研修取得に向けて勉強中なのですが、本当に経験がゼロの状態のため、現場で従事していらっしゃる職員さん、そして利用者さんにご迷惑をお掛けしないか不安でいっぱいです。 そこで、本当に基礎的なことをお聞きしてしまい恐縮ですが、介護職に従事するにあたって、これだけは覚えとけ!みたいなものがありましたら是非教えて下さると光栄です、、、! どうぞよろしくお願い致します。
未経験初任者研修勉強
た
初任者研修, 無資格
そら
介護福祉士, ユニット型特養
最初は不安ですよね。まずは利用者様とのコミュニケーションですね!利用者様のことを理解するとスムーズに仕事できるかと思います!接触介護はやりながら慣れていけますよ!頑張ってください٩(*´︶`*)۶
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小規模多機能で、6年ぐらい働いています。いろいろあって、転職を考えています。私はレクリエーションが大好きで、他のスタッフからも盛り上げが上手だと言われています。 まだ、はっきりは決まってはいませんが、特養にいる知り合いから声かけられて、転職を考えていますが自分にあってるかどうか不安です。今まで小規模多機能以外いは働いた事ありません。後、ディーサービスも考えています。皆さんアドバイスをお願いします。
外国人介護士転職特養
ちー
介護福祉士, デイサービス
りりー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
はじめまして。 デイサービスで働いています。 おかゆさんは盛り上げ上手なのでしたら、デイサービスの方が向いてるのかなとおもいました。 特養だと利用者さんの反応が少ないかなと思います。
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仕事中の水分補給で質問です。私は事務仕事が多いので、コーヒーやお茶をカップに入れて自分で入れて飲みますが、皆さんの職場では自由に飲めますか? 以前介護職員をしていた時は、ペットボトルが多かったですねー。法人内で部署により独自ルールがあるようなので参考に聞いてみたいです。
水分補給
チョビ
生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
うちは特にルールはないですね。ユニットにパントリーがあって冷蔵庫おいてあります。職員はペットボトルなど入れて時々水分補給をしています。結構自由ですよ。
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過去に介護福祉士の実技試験を受け、不合格になった事がある方に質問です。自分なりに分析して、不合格になった原因はなんだと思いますか?予想でいいのであげてもらっていいですか?
介護福祉士試験
MUKU
介護福祉士, デイサービス
チャチャ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
勉強不足です。
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質問があります 特養で勤務されている方 働いて良かったと思う事教えて下さい。宜しくお願いします
初任者研修認知症休み
まお
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
ぺんぺん
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
多床室ではないので、利用者の名前、顔は覚えやすい。介護度そこそこあるからオムツ交換や身体介護は身につけられる。 利用者の状態にもよるが退所をのぞき、基本利用者変わることがないので介助は1度覚えてしまえば割と楽、あとは状態によって少しずつ異なるし対応してけばいい。 人の顔覚えるのが苦手なので大きいデイや、頻繁に人がかわるショートステイよりはユニット型特養はこの辺がいいかなぁ、と思いました。
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ご質問があります。 ずっと前ですが、腰をやった同期がいて、その人は2か月くらいお休みをとっていたのですが、その間も給料が、でたそうです。 皆さんの会社は給料はでますか? またいつも通りの額が出たかも教えたください!
給料休み
じんと
有料老人ホーム, 無資格
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 私も腰痛で2週間の静養診断を貰い休みました。 2週間と短い期間でしたが労災認定を受けて、全額ではないですが給付を受けました。 なので、労災給付か、または有給休暇を消化してるとか? 働いていないので、給料という名目ではないと思うのですが…。
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