はっち

労働に見合ったお金がもらえるわけではなさそうで、給料が安いはずのこの世界でなぜ そんなにも頑張れるのか、モチベーションは何になってるのか、どうしてそんなにも開拓していこうとなさってるのか皆さんの お話が聞きたいです。宜しくお願いします。

モチベーション

社会人一年目、介護界隈一年目、としてどれくらいの仕事量や内容をこなせてれば良いのでしょう。求められていることはどんなことですか。また、辞めどきとはどこになるのでしょう。

女性ばっかの職場の怖さがすごいです。 以前はもっと怖かったのですが、今はちょっと怖いです。なんで女社会ってこんな厳しいんすかね。

デイケア

経験も浅い身でいうのも気がひけるのですが、「私パートだからやらないよ、知らないからね」と丸投げしてくる人がいるんです。仕事は仕事だし 社員とパートの差なんて利用者さんには関係ないです。 やめてほしい。 また別の方ですが、「わたしはこの子の考えてることが全部わかるんです」と力説してきた方がいました。発語がない子です。そのパートの方が来てから1ヶ月です。「わかる」とはどういうことなのがわたくしには理解ができません。

生活支援員社会福祉士デイケア

発達障害支援で働いてる人達は何をモチベーションにしてますか？ 利用者の支援をする時、どこを目指して支援を考えていますか？ やる気ないわけじゃないんですけど、他の意見や考え方が知りたいです。

モチベーション