とおこ

皆さんの施設では定期的に体重測定していますか？ また車椅子用の体重計はありますか？ 私のデイでは全利用者の体重を月1回測定し、±2kg以上の増減が見られたら連絡帳に記載しています。 ただ家庭用体重計（立位で測るもの）しかなく、車椅子の方や立位保持が困難な方は測定できていません。

記録病気ケア

社内で人事評価はありますか？ また、面談はありますか？ 私のところは人事評価と面談が半年に1回あります。

評価面談モチベーション

デイサービス勤務の方に質問です。 土曜日、日曜日は営業していますか？ 私のところはしていますが、周りのデイは採算が取れないとのことで土日の営業をやめているところが多いです。

デイサービス

職場の人とはLINEやメールで連絡をとっていますか？ また、社内で推奨されているコミュニケーションツールはありますか？ 私はプライベートに踏み込まれたくないので、職場の人と個人的にLINEするのは控えています。 そして社内メールの他に、teamsやZoomが推奨されているので、そちらを使っています。

SNS申し送り職場

デイサービス勤務の方に質問です！ 送迎に出ていますか？ 出ている方は、添乗ですか？運転していますか？ 私は添乗のみなのですが、管理者は軽自動車の運転もできるスタッフがたくさん欲しいようです。

送迎デイサービス

デイサービスで働いている人に質問です！ 職員の年齢層はどれくらいですか？ 私のところは20代～70代までいます。

デイサービス職場職員

今年もバースデイカードの制作を一手に引き受けて来ました。 ちまちま作業が大好きなのですが、皆さんのお勤め先ではカード作りますか？ その際は、利用者様のお写真を写して載せていますか？

有料老人ホーム介護福祉士施設

#認知症介護のたすけ #参考 #ココアフレンチトースト #試作 #ついで に #味見 2月14日のバレンタインデーは職場出勤しないのでぇ(￣▽￣;) ホーム長と話して13日に作ることにしたんだわ。 2年か連続で蒸しパンだったので 違うものというリクエスト貰いまして、 とりあえず今日は試作よ(￣▽￣;) 焼くのはフライパン使ったけど 写真の1枚目は少し火が強すぎたさ(￣▽￣;) それでも焦がさなかったので普通に美味しかったけどね。 とことん耳まで全部フレンチトーストにしちまった(￣▽￣;) これなら行けるだろ。 ただ、実際のときは耳はスタッフで食べよーか(￣▽￣;) このあとちびすけまで 「ぼくがつくりたい」と言い出して 1枚分作ったのですよ(￣▽￣;)もちろん火は見守ったけど #レクリエーション介護士 #北九州 #季節レク

レクリエーション介護士行事レクリエーション

ご利用者さんからの苦情があった。 職員の一言で傷付いたと。 該当職員は知らないって言っている。 本当に覚えていないのかもしれませんが、その場に居たからあたしは知っている。 確かに冗談っぽく言っていた。 そのご利用者さん(認知症ナシ)は問題発言も多いし、他のご利用者さんや職員の皆からも良く思われていない方。 確かに話を盛ったりされる傾向はある。 でも今回は多分あの事かなぁ~と思いあたる。 言えない… モヤモヤする。

トラブル

張り合っている。と言われ教えることも怖くなりました。 身バレが怖いのでフェイクがはいっていますが、この分野では未経験な方が入ってこられ一緒にやっていました。ある日、色々と自分に対して張り合わなくてもいい。それとも自分がいたら迷惑か？と言われ、何も言えなくなりました。 その方のやりたいようにしてもらい、私は身を引こうかな（総括を譲る）と考えてばかりいます。

モチベーション愚痴人間関係

皆さまの職場で仕事をされてる人に前科があったらどう思いますか？ わたしは介護職には前科者に来てほしくないと思います。 介護士の社会的地位を上げようとしてるのに誰でもいいからと誰でも受け入れるのは問題あると思います。 携わっている仕事内容を考えれば介護職は医師や看護師みたいに前科による医師免許や看護師免許の資格制限があって然るべきだと思います。 そして医師や看護師が前科を理由に資格に制限がつくのを否定する声を聞いたことはありません。 普通に生きていれば前科なんて関係ありませんし。 自動車運転過失致死傷罪など過失でしたら被害に関係ない自分は負の感情を抱きませんが少し前にありました闇バイトの通称ルフィの件の実行犯が出所後介護士になりたいと裁判で言ってたのには反吐が出ますしお年寄り相手に特殊詐欺したり受け子してたような人でも介護士が出来るのはありえないと思います。 その辺りを聞きたかったのは身内の職場に前科を持ってる人がいるのが発覚したからです。 その職場は介護職や医療職ではなく人間相手ではありませんし差別や私刑は良くないのはわかってても良い気持ちにはなりません。 面接の時に自分から申告して採用されたなら職場が認めてますし本人の頑張りを見て判断しようって気持ちにもなると思いますが隠してたのはダメじゃないの？というのが身内と職場の人の意見みたいです。 わたしも隠すのはダメだと思います。

人間関係職場職員

皆様の施設では健康診断はどこまでしっかりやっていますか？知り合いのところでは血液検査でがん項目選べたりしますが(追加料金ありですが)私のところは毎回適当で、やる意味あるのかなレベルです…( ^_^ ;)

健康施設

私の拠点に、3ヶ月連続で三連休の希望を出される方が おられます。 正直みんな取りたいのを我慢して働いているのが実情ですが管理者もそれを許しています。 その方は、まだ入って1年も経っていないのにそういった行動を取られます。 施設長でもない私が口を挟んでいいものか…と我慢していますが皆さんの拠点でもありますか？

愚痴人間関係ストレス

疑われることは無かったが、他の利用者の内出血発見し申し送りしたのに、何と日勤者確認せずに次の日悪化している_φ(･_･連勤だったからきちんと経過を説明して申し送りしたのに_φ(･_･ 新人スタッフがお風呂場で利用者の内出血箇所を写真に撮りグループLINEに上げた_φ(･_･ 課長から鬼の指摘入り昨日の日勤者は言い訳する始末。 挙げ句私の名前まで出して言い訳する人がいたらしい。 誰か良い転職先教えてくださいW(`0`)W

連勤申し送り新人

巡回の度に外にでなきゃいけなくて その度全身びしょびしょになるし、 部屋入っても全く暖房効いてなくて極寒だし まじで風邪ひきそうやばい…

巡回愚痴夜勤

ヒヤリハットがあまり提出されなかったり、されても共有出来なかったりで事故につながってしまいます。皆さんの施設では①スタッフがヒヤリハットを書きやすくする工夫②ヒヤリハットの共有 はどのようにされていますか？ 回答お願いします。

ヒヤリハット施設職員