gizumi19851110

職場を辞める時、利用者様に今日でここを辞めます…って伝えていいのかどうか悩んでます。親しくなった利用者様には特に伝えたいのですが…どお思いますか？

退職職場

介護のお仕事されてる方に質問です。 あなたが介護の仕事をされていることに対し、あなたの家族はどんな反応をされていますか？ 応援してくれていますか？それとも反対？ 家は反対されています😅いったいいつ辞めるんだと。他の仕事と比べ、体力、気力、しんどいことが多いし、私自身が体が強い方ではないので心配なんだと思います💦

家族職場

最近本当に仕事が憂鬱 人間関係面倒すぎて… 本当嫌、行きたくない シフトも連勤多いし 深夜入りの日に夕方会議が本当に嫌だ

特養介護福祉士人間関係

20日がお給料日。一週間前に話があるから時間を作るよう言われ、お給料の4日前の今日になって、 30000円の処遇改善加算を今月支給分より、10000円に下げます。説明遅くてすみませんが了承してください。今後は下がるか上がるかはわかりませんが変動します。と言われました。4日前に報告され、考える事もできないまま基本給では無いものの.総支給がこんなに給料さがるって、違法な部分ってないのでしょうか？不信感しかなく、意欲もなくなりました。皆さんの所はどうでしょうか？

加算処遇改善給料

特養従来型に初出勤でした。 日勤でいろいろと見させてもらい、疑問に思ったことがありました。 排泄介助時、清拭が無くタオルや布の切れ端を濡らして使用していて… 今どきこんな施設があるんだと…思い驚きました。 私が入居者の立場にたったら凄くお尻が痛くて、不快だと思います。

排泄介助特養施設

皆様、お疲れさまです。 皆様はGO　to イートやトラベルを していますか? 私はイートはしていますが、 トラベルは感染症予防のため、 していません。

予防感染症休み

夜勤の時は何を食べますか？ 以前、カップラーメンにお湯を入れたところでコールがなってオムツ替えして、汚染してたのでシーツやパジャマも交換して、戻ったら伸びて1.5倍くらいになってたのでインスタントはそれ以来やめました。 最近はコンビニのサラダチキンやゆで卵を食べてます。

食事夜勤

時々タイムカードをスキャンするのを忘れてしまいます。イヤになっちゃうね！！

タイムカード職場

パワハラする相談員が、みんなから良く思われてないって気づいてから、みんなにさらに意地悪になって、職場を歩き回って、ミスか文句言える何かを探し回ってる… 気持ち悪いです。とんでもない人間いるもんだな〜と、前の職場の相談員もかなり性格悪い人だった… 性格の悪い人がする仕事じゃないと思います。 意地悪して、何が良いのか、わかりません！ 私、職場の先輩達と利用者さん達大好きだから、目の前で意地悪されるのは、嫌です。ターゲットになってもいいと思って、何度もその人になんか言おうと思ったけど、先輩に絶対やめてって言われて、我慢してるけど、限界です…

パワハラ相談員ストレス

結婚したら家事に専念したいけど、子供ができるまではお金も欲しい。でも正社員だと休みも合わないし、責任も重さが、、疲れて家事が出来ない、、 結婚したら仕事辞める人、パートになる人、派遣になる人多いのかなー。

恋愛派遣正社員

ボーナスについて質問です。 パートの方でボーナス(寸志)出てる方いますか？時期や金額なども可能でしたら教えてください👛

ボーナスパート

脳血管型認知症の利用者はおられますか？ 私のところでは、脳に血栓がある利用者が凶暴になることがあります。 皆さんの職場でも暴力的になったり、気性が荒くなったりする利用者はおられますか？

暴力暴言不穏

歌レクをさ、あんまりしやんときましょって暗黙のルールみたいなのがあるんやけど 今日パートさんたちがしとったんやわさ。 （まぁ、利用者が楽しんでくれるならいいけどさ） こんな時期で第３波とか言われてるねんで！？ （換気も消毒もしてるけど） マスクの呼びかけしてよ。確認してからしてよ。って心の中で思って注意しに行くのはいつも社員。。 耳の遠い利用者さんが居ってリズム外れてるから、横で歌ってたら『ド下手が歌うなや！』って割と大きい声で言われてなんか傷ついたけど、知らんしこの歌！って開き直ってサッと離れて別のことしたわ😅 でもフッと思い出して、イラ〜ムカ〜ショック〜を繰り返してます。

マスクレクリエーションコロナ

質問です。利用者様に数を数える時、4と7の数え方を教えて下さい。 どうやら利用者様こよってこの4と7の数え方には意味がある方もいて悩みます。

サービス早出はありますか😳？ 私の勤めている施設は1ユニット10人の特養で、早番の勤務時間が7:30からとなっています。 7:30から早番が起床・更衣介助、トイレ介助、オムツ交換、食事介助を行うことになっていますが、朝食終了の目安の9時に間に合わない為、ほとんどの職員が6:30〜7:00に出勤して仕事をしています😓(名付けてサービス早出😂) 夜勤は7:30までで4ユニットを2人の夜勤者で見ているので、自分のユニットの職員が夜勤じゃないと中々朝の介助は手伝ってくれません😥 みなさまのところでも、同じようなことがありますか😓？

早番残業特養

昨日ハローワークに問い合わせたところ 前の会社の離職票が必要ってことで 今日前の会社に電話をして 「実は会社をやめることになったんで 離職票を送ってもらっていいですか？」 と問い合わせたところ、 どうやら送る手配をしていて (退職の時には就職が決まっていたら 送らないと言われました) 「うちに戻って来ない？」 と言われました。 確かに、その会社のパートに戻れば それなりに収入は入りますが、 辞めてしまった手前、今さら戻れません。 私的には、ゆっくり就職活動 をしていきたいと思いますが、 私の考えは甘いんでしょうか？

人間関係職場

人の粗探しを始めた管理者さん。 あと半月で異動なのに、今更粗探し… わたしが送ったメールをみで、なんでこの時間に送ってきたの？とか、サービス間際じゃないの？とか、小さい事をちょこちょこ気にしてるみたいで（笑）。 返事があったから送り返しだだけですが。 女性社会は、難しい😓

異動管理者

テレビで世の中企業のボーナスが大幅減って言ってます 介護業界のボーナスってどれ位なんでしょうか？ 私のとこは、正社員は月の基本給１ヶ月分らしいです…。家の事情で正社員から有期雇用になったのでボーナスがあるかもわかりません… コロナでも仕事は変わらずあり、感染対策も取って仕事してるのに 介護業界はなんで給料も低いボーナスも低い なんか、気持ちがあがりません…😞💦

正社員給料モチベーション

半日型の利用者様で、リハビリが早く終わった方が、3、40分ほど空き時間があり、脳トレや貼り絵をされたりしていますが、他に何かいい案がありましたら、教えてください。よろしくお願いします。

レクリエーションデイサービスケア

許す気持ちと寛容さについて、どう思いますか？ 人間相手にしてると、自分も相手もいかに戒律主義になっているかに気付かされる。 誰も罪を全く犯さない人はいないし、完璧ではない、そこから始まらないと人を許すこと、寛容な心は育まれない。 ただ、許しすぎちゃうと、甘えや関係依存になりかねないので、心の中ではあなたのことは許してます、とするしかないですね。 だから、人って許すことも完璧にはいかない、あとは、僕の心を見ておられる神様に委ねるしかないです。

ケア人間関係施設