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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
介護老人保健施設, グループホーム
老健勤務です。介護士10年目です。 レクリエーションの準備、買い出しとか先輩、上司に確認とか書類作成してるめんどくさいって思ってきました。 利用者様がレクリエーション参加されているのを見て、ふーんしか思えなくなってきました。 皆さんそういう時ありますか？
老健レクリエーションストレス
ナッツ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム
つっじー
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
私もいつもではないけど正直、そういう時はあります。 利用者さんが興味が無さそうだったり、重度の方でレクを理解できていなかったりすると、「あれ、誰のためにやってるんだ？」と思ってしまったり… だけど、そういう時って自分が疲れてる場合が多い気がします。なので、自分がそう思ってしまう時は自分のコンディション調整をするようにしています。 次の休みはゆっくり過ごしたり、思いっきり遊んだりしてみると、休み明け気持ち切り替わって、その方がどうやったら楽しめるか、重度の方も参加するにはどうしたら良いか？という視点を再度確認できるようになります。
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私は、老健の認知症病棟で勤務しています。 残業時間が40〜30時間になっています。早番から遅番の勤務のときや早めの出勤のシフトになっているのがほとんどです。夜勤明けで残業してるのが当たり前のような感じになっています。 皆さんのところは、どうですか？
残業人手不足シフト
ナッツ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム
めだまやき
PT・OT・リハ, 病院
残業が当たり前のところは良くないなと私は思います。 私のところは5ー10時間です。 私のところも最近は残業が当たり前みたいになってきて疲れてきました。 30ー40時間頑張ってる人には頭が上がりませんが、お身体に気をつけてください。
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私は、老健の認知症病棟で勤務しています。 モヤモヤしたのでお話します。 常に夜勤明けで入浴介助の外介、フロアで整容、昼食準備、カンファにしています。午後に職場会議、夕方にあれば出席します。他の勤務のときでは、委員会の仕事、係の仕事、行事の仕事をしています。利用者様のお通夜に行くこともあります。残業多めのところです。 最近私だんだん社畜状態になってる感じます。 皆さんのところは、どうですか？
委員会会議残業
ナッツ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム
俺いつまで介護やってんだろ？
介護福祉士, ユニット型特養
明けで入浴介助の外介ってのは、そこまでやらないと回らないほどなんですか？ 自分が経験してきた施設は明けでは時間になったら普通に帰れます
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