ありのまま

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都内で介護職について3年目です。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修


職場タイプ

ユニット型特養

キャリア・転職

転職しようと思っていますが悩んでいます。 同行援護と家事援助を初めて 9ヶ月経ちました。 その前は1年3ヶ月看護助手をしました。 2021年に初任者→実務者と取得し その間に福祉用具専門員、介護事務、 同行援護を取りました。 私の職場の代表は全盲なので、 利用者さんとしても家事援助に行きます。 1対1というのが昔から苦手なのに なぜ訪問介護に転職したのかと思いますが、 とにかくやってみました。しかし 代表に2度激怒させて「次はないからね」と言われ てしまい、ますます代表が怖くなり意識しすぎて 変な話し方をしてしまい私の話し方が悪く 捉えられてしまったり、相手の話していることが 緊張して聞こえなくなり失敗したりとミスが続いたからです。意識しすぎて空回りします。 責任者の方に初めてお話することができ、職場の方にもお話しを聞いてもらうこともできたのでありがたかったですがやはり辞めようと思います。 9ヶ月で決めるのは早いですか?

上司転職人間関係

ありのまま

介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

82023/07/19

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介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

代表が全盲で、家事援助にヘルパーで入って、激怒されて、次はないとか言われた訳ですね? 他の方ならそこまで無くても、代表が厳しいので、緊張するのかも知れませんね?取り敢えず、次の事業所を探して、内定貰ってから、辞めませんか? 星の数程人間が居るので、合う人と、接して行けば良いと思います。

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