でぶごん

どこにでも、そういう方がいるものなんですねー。 そりゃ、リーダーには不向きですね。 もう少し、余裕と言いますか、少なくとも今まではでぶごんさん達の上の立場でやってこられたのなー…その思いしかありません。 リーダー、やりがいもあるし、やることも、つまり責任が増えますねー、燃えてるでしょ？ どんな進め方かは、また何がさらに上役からと、下の方々から求められてるのかは、施設差が大きいので、コメントできないですが、 具体的に介護に関わることを、物品の事等も含めて決めたり、時には意見をしたり、利用者さんはもちろん、ご家族やケアマネへの関わりが、出てくるでしょう。 楽しんで頑張ってみて下さい。気負う必要はありませんよ。 それにしても、１～１０までとはいかなくても、やはり引き継ぎすべき事はあるはずなので、そこは、きっちりやって欲しいですね。 そんな人間性も、引き留められなかった理由の１つだとしか思えません。良いところもお持ちかも知れない、と基本は思うようにしてるのですが、クセのある方の思いが強い、そんな態度ですね。