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仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
ユニット型特養
最近知的障害がある利用者に出勤の度に暴言を言われています。原因と思われる事は他の職員が忘れていた事に対して近くにいた自分に八つ当たりをされ大声で怒鳴られる為、言い返してしまったのが原因かと思われます。 しばらくは距離を置きたいのですが、ユニットに配属してるので厳しいのが現実です。皆さんならどう対処しますか?
暴言
松ぼっくり
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
イーブイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
間に受けずあまり気にしないようにした方がいいのでは…? 私なら、ぐちぐち言ってられるなら体調は万全そうだな〜ぐらいに思っておきます。
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夜勤なーう▷ 平和だなあ~(°°)、 早くディズニーいきたいー。 そしてライブも。 遊助crewな方いません?😂?笑笑
趣味
まいにゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
松ぼっくり
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
自分も夜勤中です。ディズニーいいですね〜。 去年自分の誕生日に家族で行きましたが、本当幸せな時間だったなぁ〜^_^
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毎回泥棒扱いされて我慢の限界。 化粧水取られた、御守りとられた、靴をすり替えられた等…出勤していない日にも騒いでいる。 介助に入る際にも、コールの嵐でなかなか行けず必死に終わらせて行くも「遅いじゃない!!やっぱりあなたね」と。やってもらわないと何も出来ないくせに、平気で暴言を吐く。泥棒扱いされ、暴言吐かれても介助に入らなければならないこのストレス。 息子にも愚痴る始末、だだ息子は分かっているので「高齢なので大目に見てあげて下さい」と。 もちろんこのお話はケアマネにもいっていて「仕事と思ってバカ丁寧に接してあげて」と。 この入居者、今までも職員をターゲットにしてきているので、されていない職員は「歴代ターゲットがいるからね」と他人事。 仕事だろうが、バカ丁寧に接するなんてもう出来ない!!こちらだって人間、認知だから我慢して仕事でしょ、では済まされない。 ターゲットにされている立場になってもらいたい、自分がターゲットになったらどう思うと。 ほんとに我慢の限界。
暴言ケアマネ認知症
たえ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
くあ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
そういうことに自らロボットになれないなら介護職には不向きかと思われます
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