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仕事タイプ
初任者研修
職場タイプ
従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅
今のサ高住に来て1ヶ月が立ちました 体調を崩してしまったり、覚えが悪かったりして 少人数のグループホームへ移動の話を持ちかけられました。 効率が悪いのも覚えが悪いのも自覚していますが、 あまりにもひどくないですか？ 管理者は 「体調崩したりしてつらそう、一人だと少し心配なところがある」と言っていて、イラッとして 「じゃあ、移動します」と言ってしまいました。 この仕事は体力勝負なので疲れたり、大変なのは 分かっています。 それでも、頑張りたいという思いは通じないのでしょうか？ 物覚えが悪いなりにメモを取ったり色々してきましたが、効率が、全てなのでしょうか？ 介護が嫌いになりそうな自分がいます。 愚痴すみませんでした…
モチベーション上司愚痴
ま
従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
バーマイスター
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
今のサ高住と異動先のグループホームで給料が下がったり勤務時間など違いが出てくるのでしょうか？ そうでなければ心機一転って考えられませんか？ 同じ介護職でもグループホーム、サ高住、特養、老健、デイなどなど色々ありましてやる事が本当に変わります。それこそ同じサ高住やグループホームってくくりでも違う職場ならば当然ですが違うフロアでも変わります。 わたしはデイサービス中心ですのでジャンルは違いますが同じデイでも雰囲気もやる事も職場によって変わりました。 同グループでどうしてもそこに馴染めなかったからグループ内の違うデイ異動してこっちに来た人がいましたが今はのびのび仕事されてます。 退職や業界を変えるのは異動してからでも遅くないんじゃないかなって思いました。
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新しい現場(サ高住)に来て4日です。 介護歴は約2年の新米です。 今日利用者様に「あなた、いらないって言われてたよ」と言われてしまいました。(わたしの名前を聞いてみたら知らないと言われました) 認知がある方なので気にしないのが1番だと思いますが、やはり話題には出てたのかと思うと遅番の帰り道、涙が止まりませんでした。 入って4日になりますので一人で動けるようになってくださいと言われ、 まだ利用者様の名前、顔、お部屋も曖昧な中 怖くなってしまいました。 わたしはどうしたらいいのでしょうか…
ケア愚痴施設
ま
従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
るな
介護職・ヘルパー, 看護師, デイサービス
利用者さんの言葉は一言ひと言が気になりますよね。特に新人の頃はお辛いと思います。 どんな職員も新人の頃があり、利用者さんからは色々なことを言われています。私もそうでした。 最初の頃はできないことがあって当たり前です。名前や顔を覚えるのにも時間がかかります。どうか思い詰めすぎず、ある程度割り切りながら仕事していくことをおすすめします。仕事ができるようになってくると、きっと嬉しいことややりがいも感じてくると思います。
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