よこやん

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士


職場タイプ

ユニット型特養

職場・人間関係

2、3週間前…。 面談。上司3人と私…。私のいい面、悪い面を紙に出して、 これがいいと会社にプラス、これが悪いと会社にマイナス といったような内容の紙…。 その紙を見せてサブリーダーをやるやらないでも私に対する見方は強くなると言われ…。サブリーダーやるとなったら、 謝るじゃないけど上司に、よろしくお願いいたしますと一言頭下げろと言われました。早く帰りたかったから頭下げてしまったけど…。課長とかは現場に出ても少しだけ…なのに、私の良い、悪いを出せるんだ…と思った。 辞めたいよー。離職率が、課長が変わってからめちゃくちゃ増えたのわかってるのかな…。 課長が嫌いな人は辞めると言うように面談たくさんして仕向けてみんな辞める。だから中堅は辞めるのよ…はぁ…もういやだ。はぁ…課長お気に入りは退職届けをだしても受理しないんだよね。私気にいらないだろうから受理してもらえるかな?

上司ストレス

よこやん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

42021/04/02

ポエム

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

読ませて頂く限り、パワハラですよねこれ?びっくりしました。 自分も何月何日までに適応障害を完治させないと契約終了みたいな感じで書面で追い込まれて(元となった原因は改善してもらえず)辞めたので他人事とは思えず、書き込みしてしまいました。 私は医師から『辞めさせようって魂胆が見える』と指摘を受けて辞めましたよ。

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