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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
グループホーム
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今年の9月に再就職して準常勤で週4日で勤務しています。休暇日数が違うくらいで正社員の方と変わらない勤務時間です。 今年初めての年末年始を迎えるのですが、私の勤めている施設では正社員の方には年末年始手当が出て、非常勤の私たちには同じ時間数.曜日(31.1.2.3日)に出勤しても非常勤は出ないとの事。それっておかしな事?それともどの施設でもある事?ですか。
給料施設
頑張るじいさん
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
あや
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
前の職場でそういうことがありました。 非常勤なのに休みが取れなくて、不公平だなーと思ってました…
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年末年始のシフトが貼り出されました。今年も年末年始は全て勤務です。手当がありますが1日あたり2千円、良いのかどうか、、、。貰えるだけ良いと思い頑張ります。
年末年始手当シフト
ホシ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
どなたかが勤務しないと、人様の生活は守れない…わかっていながら、やはり年末年始、特に正月はやはり神様の国である日本人には別格なものですよね。 本当にお疲れ様です。 私もかなりかなり前にグループホームでの夜勤で年を越しました。 ホームでテレビがつけてあり、世間は正月だなー、と思いました。 勤務につくとあまり関係ないですが、今の時期に勤務表見ると、やはり少しは考えてしまいますよね。 本当にお疲れ様です(何度でもお伝えしたいです)。 もう少しは手当てがあってもよいのに。せめて一回一万円くらいは、罰は当たらないのではないでしょうか?
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