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1ヶ月前にあまりの人手不足で時間内に終わらなくて物凄い先輩職員に怒られて嘔吐して、それを話したら部署を変えて貰いました。 ただ、そこは介護職は排泄介助も無く、入浴介助も無く、ただ物品を発注したり、掃除したり、本当に助手としての部署です。 見守りはするしたまに食事介助が必要な人がいれば、いない時もあります。 食事介助もしますが・・・。 正直、希望した仕事ではなく、入職時も多分ここの部署だとしたら応募してないと思います。 業務は楽でも勿論人は少ないので中々そこも時間内に終わることができず、最近少しキツい言い方をされてます。 やりたいことをやって怒られてるのではなくてそもそもやりたくないことを内心嫌嫌、仕方無く、辞めるまでの引き継ぎだと思ってやってるので、叱られても本当にただメンタルに来るだけで、疲れてしまい、途中で帰ってきてしまいました。 職場の人達からすればちょっと体調を崩して本人の希望で部署を移動した、という事にはなってますが、私からしてみれば物理的に無理な業務量をやらされて、出来る訳無いのに、できなければ物凄い叱責を受けて体調を崩してもうどうしようもなくなり、本当に嫌嫌仕方なく移動してきただけです。 でも、社会人としてダメですよねせめて辞めるまではちゃんとやらないとって思ったのですが、もう何でこんな事をやってるんだろうという気持ちが強くなり疲れてきて、あんまり頭も働かなくなってきたので帰ってきちゃいました・・・。

モチベーション退職

今いる介護施設ひどい。 人がいないから1日に何回もオムツ替えられない。 1日1回とかになっちゃう。 何人か上に人が足りなさ過ぎるって言ってるのに上は無視。 人を何だと思ってるんだ。 自分はカスタマーハラスメントとか？度を超えた要求は鵜呑みにしなくてもいいと思うって介護士としてそういう考えだけど逆に、 「やってあげてるんだから文句言うな」みたいな、そんな横柄ではないよ。 事故も不可抗力含め起こるかもしれないし、イライラする事もあるし、間違いが無い訳では無いけど、 仕事なんだから食べて寝てトイレ行ってお風呂入るっていう最低限度の事は保障するよ。

愚痴

今のところは夜勤やる前提で入っているからやっても全然問題は無いけど転職してわざわざ夜勤ありかー。 プライベートじゃ彼氏できたし、相手は会社員だし、休日数も欲しいし、今更夜勤やる気分にもなれない、向こうは予定合わせるよって言ってはくれてるけれど。 なんだかなーー。 夜勤があって休日数120日以上か夜勤の無いところだなーーなかなか無い。

夜勤

転職しようと思ってるんですが、就業規則で退職は3ヶ月前という事になってて転職先を決めてから退職をする場合、次の職場で働くの3ヶ月後なんですが、了承していただけるんですかね・・・・・・・

退職

病院の介護士は忙しいとは聞いていましたが、ここまでとは思いませんでした。 前の投稿にもありますが日勤ですら受け持ちが多過ぎます。 忙しいというレベルを超えてます。 どこの病院もこんなに忙しいんでしょうか？ 職場としては魅力があると思うのですが、物理的に無理な事が多くあります。

職場

訪問介護って自転車で利用者宅を訪問してるんですか？

訪問介護

病院で働く介護職員って人気無いのかな。 看護師さんに顎で使われるとか、介護職員の意見反映されないみたいな風なんでしょうか？ 自分は看護師さんが好きで看護師さんと働ける病院が凄く好きです。 たまに下に見られてるなってこともあるんですけど。 医療的処置をしている看護師さんより日常の世話をしている介護職員のほうが利用者さん、患者さんから見たら身近に感じてくれてると思います個人的にはそこを介護職の良さだと思ってるし。 それにやらしいかもしれないけど看護師さんに言われた事をしてれば給料貰えて福利厚生そんなに悪くない所が多くないですか。 良さはあると思うんですけどね。

職場

特に未練は無いはずなのですが辞めた職場の事を考えてしまいます。 「何で辞めちゃったんだろう」「どうして上手くいかなかったのか」みたいな。 自分が完璧でないと気が済まないんだと思います。

転職

利用者さんに対してやってあげてるんだから多少雑でも我慢するべきみたいなそこまで横柄な考えでもないけれど、 いくら利用者様、患者様、お客様でも、職員に対して胸を触ったり暴力を振るうのはもう今の時代良くないんじゃないかと思う。 やはり度を過ぎた暴言も何らかの形で職員を守る会社の制度があればと思う。 辞めてもまた次の人がすぐ来る時代じゃないからそれで辞められたら正直今の社会厳しい。 接遇には十分気をつけるけれどもそれと理不尽な暴言暴力にも我慢してこそプロ、という考えは別物だとも思う。

職場

介護施設ってお金がかかるのでしょうか？ 生活保護を受け入れてる施設もあり、自分個人のイメージでは「生活保護でも入れるんだ」という、安価な老人ホームも増えているようにも思いますが、実際はそうではないのでしょうかね？

施設

病院で介護スタッフをやってるんだけど20人を1人で受け持っていて業務が時間内に終わらないです。 昨日自分でやりながら横から先輩スタッフにずっと怒られてて仕事が終わったら涙が止まらず帰ったあとに頭痛がして早朝嘔吐、寒気も凄くて仕事を休んでます。 看護助手として介護業務の殆ど無い部署に移れないかとも思うのですが、そもそもメンタル的に職場に行きたくないです。 完全に行き詰まりました。 転職かな・・・・。

メンタル

業務が時間内に終わらず落ち込んでいます。 日勤帯20人を1人で受け持っていて、業務が多くて終わりません。 辛いです。

職場

円安で外国人の介護士ってもう来ないのでは？ と思います。

外国人

今の職場が物凄く人手不足です。 前の職場が有料老人ホームだったのですが、人手不足ではあるものの流石にそこまででは・・・・という感じでした。ただ上の人は休日出勤とかしていました。 自分が辞める頃には人が増えててそういう事もなかったです。 特養とか老健みたいな公的施設よりも、有料老人ホームとかサ高住の方が人手不足ではない、又は介護職の間ではそっちの方が働きやすいんでしょうか？

人手不足

前の職場を辞めた理由って何ですか？ 自分はやはり人間関係と職場の雰囲気です。 1年で辞めました。

転職

犯罪のニュースに対して特に凶悪だと、「人の命を奪うなんて許せない死刑だ」という世論が盛り上がるのに、 介護とか、高齢化問題になると「安ん楽死の選択肢を入れたらどうか」なんていう話になるの矛盾してる。 すぐ他人にこんな奴死刑だ、と言えるのもすぐ病気で働けないような人達に安楽死を勧めるのはどちらも命を軽視してるから。 こんなモラルが低下した国で介護職の待遇なんて良くならない、増えない。 どれだけ自分達が頑張っても終わりです。

愚痴

よく新人さんに「利用者様は人生の先輩だから敬語を使って下さい」とか、とにかく色んな人に人生の先輩だと言っている方がいるけれど、 「年長者は敬うべき」という価値観は介護職だから、ではなくてただ単に個人の思想良心の自由でしか無いのではないか、と思います。 自分が敬語を使うのは仕事上の言葉遣いでしかなくて、強いて言うなら何かしらの病気を持ってる方達なので穏やかに過ごせるように、病気に障らないように、ですかね。 正直物凄い暴言を吐いてくる方、暴力行為、セクハラ、色んな事をする方がいる中でその人達を人生の先輩だと言い聞かせてこの仕事をするのは個人的には無理があるかと思います。

政治セクハラ暴力

介護職の人手不足は世間一般だと3K、要は良いイメージがないからだ、という事でSNSや新聞等、様々なメディアで「介護職の魅力」が書かれています。 イメージを良くしても現実が変わらないので、給料面、ですし、結局は排泄介助とか入浴介助では排泄物の取り扱いになりますので、そこは嫌厭されますので、 殆どの事業所はレクリエーションをSNSに載せてそれを「介護職のやりがい、楽しみ」として紹介してしてますが、利用者の方を美術館に連れて行ったりとか、Wiiゲームで遊んでたりとか、農作業されてたり、凄く手間と時間とお金のかかるようなものをレクリエーションとしてやっていて、結局は、介護業務そのものでは何もアピールできず、ゲームとか、科学館とか、演歌歌手を連れてきたりとか、違う要素を組み合わせて、利用者目線で楽しい、よりも職員さんが楽しそうな様子を発信してくしか無い。 そして結局は「お爺ちゃんお婆ちゃん可愛い」みたいな、そういう方向に持ってくしか無いんだろうなって見てて思えてきて介護職ながら滑稽だなと思っております。

楽曲SNS排泄介助

働く側からしてみたら特養や病棟等、大規模な施設よりも小規模なグループホームや有料老人ホームの方が人気がありますか？

有料老人ホーム特養

「最近の子はすぐ辞める」と言うけれど、会社に入る時は誰でも「長いお付き合いを」と思いながら入ってくるんじゃないの？すぐ辞めたいと思いながら入ってくる人はいないんじゃない？嬉しく退社する人はいないんじゃない？

介護福祉士