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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 無資格
職場タイプ
小規模多機能型居宅介護
小規模に移動になって3ヶ月目。夜勤中です。 もう少しで起床介助だー。。 今日、私の夜勤で初めて泊まりの利用者さん。（毎週土曜日泊まり利用、私は移動になって初めての土曜日夜勤です。） 介護記録見る限りいつもは21時入床、朝まで良眠なのに、今日に限って端座位になってセンサー２回、大きな声で独語。なんで？？？？？？
起床介助センサー記録
介護ちゃん
介護職・ヘルパー, 無資格, 小規模多機能型居宅介護
９月から小規模多機能に異動になり働いています。 １人旦那さんと暮らしていますが協力的じゃなく、朝の送迎時全更衣しなければいけない、病気もあり立位を保つのが大変な車椅子の利用者様がいて、行って帰って来るのに1時間かかります。 正直言ってかなり大変です。 送迎表は前日の日勤の人が作るのですが、平日毎日いるパートさんが作ることがほとんどです。 絶対と言っていいほど自分はそこには行かず、私か主任をつけます。そして作った本人は自分で車の乗り降りが出来る所にしかいきません。 土日は休みなのでそこで作ったときに自分がついていると何かと理由をつけて当日の朝変えています。 本当に毎日大変で疲れてしまいます。 そのパートさん、おしゃべりが大好きで、自分の仕事（レクや入浴介助など）しかやらず、洗濯やトイレ誘導はほぼやりません。 同じ介護職なのに、仕事量が違うって、、、。 私は正社員なので一生懸命やっていますが、パートだからと言ってそんな働きかたでいいんでしょうか？
施設職場
介護ちゃん
介護職・ヘルパー, 無資格, 小規模多機能型居宅介護
ミー
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
介護ちゃんへ お疲れ様です 小規模の場合には 通いの準備も訪問介護 になり 大変ですね パートの方は 決められた仕事しか しませんね パートですから 入浴のパートさんがいますが 2人一組で 動いてますよ あまり期待もしてません パートはボーナスがないから と言われます 待遇が違うので 仕方ない と思って いたのですが 時給計算したら 私の方が 低かったー 矛盾を感じることばかりですが 割り切って働くか この待遇で納得出来ない と 転職を 考えるか かなと思います 私は退職します 施設のやり方を変えるのは 無理ですから ご参考までに
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