えいと

今の現場に異動して約半年で相談員に異動……｡喜ばしいことなのかわからない……｡

異動

私が現在勤めている施設には作業療法士さんや理学療法士さんが居ません。そのためか、ベッド上のポジショニングや食事時のポジショニング等を確認したくても出来ておらず、統一したポジショニング自体存在しません。 これって普通でしょうか？異動してから根拠や効果が乏しいと思われるポジショニングばかりみてもやもやしてます……。

特養ケア施設

お疲れ様です。 パンツ(+パット)とオムツ(テープ止め)はどのように使い分けしますか？ 私の認識だと立位が取れてトイレ誘導が可能な方が紙パンツで、そうではない方がオムツなのですが、今の施設だと混在しててよくわからなくなりました……。 オムツメーカーさんによって変わってくるのかなと思いますがどうなんでしょうか？良ければ教えてください！ 因みに私の勤務先だとtenaを使用していて、パット+専用布パンツが主流になっています。

リハビリパンツトイレケア

お疲れ様です。 以前オムツ会社の方より、横あてや蛇腹は漏れる原因になるためやらない方が良いという話があったことを同僚より聞きました。しかし、理由の方が調べたりしたもののよく分からず……。 横あても蛇腹も不快感を増すものだと思うので無い方がいいに決まってますが、どうして余計漏れることになるのかご存知の方教えてください🙇‍♀️

ケア

従来型の特養に勤めている者です。 私が勤めている施設では介護職が基本的にご家族様と連絡を取り合いながら、ケアプラン作成等をしています。働き始めて2年程なのでよく分かりませんが、正直言ってケアマネさん(相談員さん)の仕事になるのかなと思っています。皆さんの所はどの職種の方が担ってますか？？

ケアプラン職種ケアマネ

正月手当って何日くらいまで いくらぐらいでますか？

手当

今みなさん働いていてなにか困っていることはありませんか？なんでも良いのでこういった研修を取り扱って欲しい、こんなことが気になるというものがありましたら教えていただきたいです。どんなものでも構いません。意見が欲しいです。外部講師を呼ぶことも可能です。 例 1.実際に紙おしめの会社の方に来ていただいてパッドの当て方研修 2.歯科医師による口腔ケアについて 3.ストレス発散方法 など

研修介護福祉士

転職し、3月から通常業務についています。 4月入社の方に混じり、新人研修を受けていますが…恥ずかしい。

入社研修新人

４月に入り新しい仲間が増える季節ですが皆さんの所では何人ぐらい新卒の方が入りましたか？ うちは新卒といっても学校をでたての18歳ぐらいの介護職はほとんどおりません。 大体何処かの企業に務めていて介護の世界に飛び込んだ人が多いです。 色んな知識もあって頼もしい面もありますけどね。

新卒

過去勤めていた施設では、第一発見者が事故報告書に対して当たり前にあーもう見付けちゃったよ…的な諦めも含め黙々と書類制作していたのですが。 今の施設ではそもそもおしゃべりばかりして、利用者にみんなで背中向けてるのなんか当たり前な状況な中、たまたま誰かが転倒したのが視界に入って助け起こしに行ってる人が明らかに第一発見者なのに、その前にひーさん声掛けてましたよね？とか言って周りにいた人でなすりつけ合うのが日常茶飯事で本当にイライラします💢 それとは別に、過去の施設では食事形態間違えての提供も食べたら事故報告、事前に気付いたらヒヤリハットを書いていたのに、今の施設の職員は指摘するとヘラヘラ笑ってあーすみませ〜ん(笑)で終わりの人ばかり…主任に報告相談したほうがいいのかどうかすごく迷ってて。なんか告げ口っぽくなるのも厭ですし… どう思いますか？

特養ケア愚痴

はじめまして🌷 初めての投稿失礼します。 今年の4月から就職するのですが、(介護) いるものとかってありますか？ また、辛い時はどう対処してますか？ 是非教えてもらいたいです。🙇‍♂️🤍

就職新人

まん延防止措置が解除されました。家族の方からは面会再開の確認連絡が増えてます。うちの会社ではまだ解除しませんが、面会再開されてるところはありますか。

家族