kei2918

レクリエーションの時間で苦労していることはありますか？また、レクを外注するとしたらどんなことをしてほしいですか？ 私は音楽の仕事をしており、介護施設向けにレクや出張演奏の事業をはじめようと考えています。どんなニーズがあるのかわからず、みなさまの見解を頂けると大変ありがたいです。よろしくお願い致します。

レクリエーション施設

今週の月曜日から家から近くの新しい職場のユニット型特養で働き始めました。 そこは去年の5月にオープンしたばかりでまだ1年経っていなくまだ埋まってないユニットもあります。 最初配属されたユニットから昨日、3月26日から新しいユニットを開くからその前に隣りのユニットで働いていてくれと上から言われました。 26日からオープンするユニットの準備が2日から3日しかありません。 新しいユニットなので他のスタッフと一から新しいものを作り上げていく楽しさはありますがそんなものなのでしょうか？

ユニット型特養特養職員

明日は恐怖のユニット会議…。 協力ユニット、主任から何言われるか不安で眠れない…。

ユニット会議会議上司

結局辞めれず違う所に異動。場所が変わるだけでまたショートステイを担当。まぁあんまり環境が変わりすぎるのもストレスだから、これでいいか〜〜😫

異動ショートステイ

人手不足だから、人手不足での手当てを出してほしい、そしたら少しは頑張れるかも笑笑

手当人手不足

これから暖かくなって外出レクをする予定だったのにコロナの邪魔が入り行かないですよね… 皆さんの施設では外出レクできない代わりに何かしますか？出来れば内容も少し教えて欲しいです！

レクリエーション施設

半日なのにめっちゃ疲れた〰️😢１日なんて無理

水分補給

マイペット＋ロールペーパーで デイルームと50床分の環境整備をしてるけど 1年8ヶ月やってきていよいよ疲れてきたよ

デイサービス

設備に関する質問です。 エレベーターや階段の出入りには、 キーロックがかかっている所が、ほとんどかと思いますが、 面会者の出入りの時は、どのように対応していますか？ 都度、面会者に声をかけてもらい職員が解除する、 ロック解除のスイッチがある、 等々、教えて頂ければ。

施錠職員

最近の施設では異動って当たり前なのでしょうか？今の所では定期的に異動があり半年～1年に1回数人の異動があります。最短3年位だそうです スキルアップの為と聞いていますが以前働いていた所と考えが違い不思議に感じています どちらも認知棟なのですが 以前の所･･･ ･いつもの職員、馴染みの職員で安心を ･職員側も慣れた利用者だからこそ変化に気付きやすい みたいな感じだったんですよね 今の所･･･ ･スキルアップ ･風通しを と、私にはよく分からないです どちらでも善し悪しあるんだとは思うのですが･･･よく分からんのです(ｰｰ;)

異動認知症施設

おはようございます。 皆さまの施設で施設内研修、施設外研修などの勉強会のようなものは定期的にされていますか？ あれば、最近行ったものはどのようなものか教えていただきたいです^_^ うちは、全くされてなくて職員個々の知識や技術にバラツキがあるのが問題だと思っています。

勉強会研修勉強

今日介護職2人の日で更にその1人がお休みで残業… 疲れがやば過ぎる😱

残業職種休み

ご夫婦で居室で召し上がられている入居者さん。 書き込みをしていた方なんですが… 今日、居室に配膳した時に奥様(ほぼ目が見えない)が 「だいぶ慣れてきたわね」と言われました😊 今まで色々と文句を言われて正直、関わりたくない状態でした。 下善のコールがあった時も昨日はなかなか出られず、ちょっと怒られてしまいました😭 今日は、早く出られて対応。 「どうしましたか？」 「みぃ～ちゃんさん？」 「はい。そうです」 「今、◯階にいます？」 「はい。いますよ」 「手が空いた時でいいので食器を下げてください」 と言われたので別の入居者さんの対応後すぐに下膳。 「ありがとう」と言われました。 たまたま機嫌が良かったかもしれませんが、嬉しかった😊🎵

夫婦文句コール

おはようございます😃 今日は夜勤です。 明日は何もないので今日の夜勤は楽かな。

夜勤

病院の入浴専門で働いてました。古い病院なので設備は整ってなく、患者を抱えて移動。軽い患者だけならまだしも重い患者は… さすがに一日中(多い日は30人、少ない日でも20人位)入浴してたら腰・膝に負担かかりますよね。痛みが出たので整形外科を受診しました。整形からは「労災」と言われましたが働いている🏥では労災扱い無しで😭 現在休職中です。私も『違う職業を…』と考えてますが介護職しかやってないので。診断書期限も残りわずか。退職したいけど次の職が決まらないと・・・毎月の通院に支障がでてくるので😓😫😱😓

職種入浴介助退職

リーダーがかわり、1ヶ月たった。 ユニット内の雰囲気もガラッとかわり…… 今までやって来た事が無くなってきた。 リーダー2人居るけど2人ともユニット来てそこまで経ってなく、 利用者の事分かってなく…… かえられても困る事だらけです。。。

お疲れ様です、いつもの私じゃあないな、あー環境変えたい パソコンできない文章ダメだし出てもう投げたしたい普通の仕事したくなってきたよ

先月２４日から、従来型特養とショート同じフロアーで、派遣で勤務しています。食事介助時、６０人ほど利用者さんいるのに、スタッフが配膳終わらないあいだに介助に入ってしまい、配膳終わったら、４人の介助見守りで、リクライニング方の後ろに胃瘻の車椅子からずり落ちる方、自分自身の後ろはショートの方嚥下は見ないといけないし、ずり落ち無いか見ないといけないし、ショートの方ちどり足の方いるし、１人で、見守り？フロアーの反対に２人いるならば、背をむけているショートの方迄見守り出来ないから配置変えてと思うけど、流石に言えず、同じ利用者さんばかり介助入っても把握出来ない!指導はあるけど、１人変えては、行ってになっているかな

派遣指導食事

現在　高齢者施設にて　調理の仕事に携わっています 今は　健常者の方が多いのですが　今後の事を考えた上で 介護食士の資格を取ろうと考えています… 実際　介護食士の資格をお持ちの方で　現場で働いている方がいましたら どのよう役割、仕事をされているのか　教えて頂きたいのですが…

調理資格

生保の透析してるクソジジイは機嫌悪いし、ダメ出しばっかしててタバコ3本吸うし 指摘されてもオオポカせず、無難にたくさんのサービス終わらせても、余裕で 時間30分オーバーだわ まあ、謝って流したけど やってくれるぜ、まったくな 透析だるくてやってられないんだろーが。週1のストレス訪問追加ー

透析タバコストレス