せん

質問です！ また無資格なため実務者か初任者を受けようと思うのですが、いきなり実務者受けても大丈夫ですかね？

実務者研修資格

なによりも一番入浴介助が嫌ですー！笑 逃げたいくらい苦手😭

ユニット型特養入浴介助愚痴

6月末に私が送迎中に起こしてしまった交通事故以来､施設長が私へのあたり方を強くしたり､私のことを無視したりと､色々とあってストレスが溜まりかなり精神的に参ってます(╯︵╰,)｡ しかも､それらが起こりはじててから､施設長への恐怖心からか仕事でつまらないミスを犯して先輩や主任や施設長に怒られたり､シフト通りに仕事や残業をさせてくれずに早く帰らせたり､このままだとクビになるんじゃないかと思い始めたりと､災難続きの毎日を送るようになってしまいました(っ˘̩╭╮˘̩)っ……｡ このままこのような事がずっと続くなら､別のデイサービスに転職しようかと思ってますが､この御時世で正職で雇ってくれるところは少なく､勤続2年4ヶ月で初任者研修しか持っておらず実務者研修を持ってない私のことを雇ってくれるかどうかも怪しいです……｡ 今は耐えるしかないんでしょうか？、どうすればいいのか教えて下さい！！｡

デイサービス人間関係ストレス

皆さん回答ありがとうございます 私のデイケアセンターでは午後2時頃から歩行訓練をやっています どういうものかと言いますと まずおやつの飲み物を6種類用意して 例えば昆布茶、柚茶と書かれた箱に利用者様にチケットをお渡しして 365歩のマーチに合わせてフロアを2周歩いてもらうという内容です ただここで問題が発生しています 午後2時頃に職員が利用者様のトイレ介助に入っていたり 爪切りをしていたり、運動機器のマシントレーニングに入っていたり 握力測定をしていたり、歩行スピードが遅い利用者様を先に歩かせていたり 行動がバラバラなのです 過去に何度か遅いスピードで歩く利用者様と速く歩く利用者様が混雑して ホワイトボードにつまづき転倒事故が起こっています そのため職員を定位置に配置して転倒事故を回避する方法が提案としてあがっているにも関わらず当日のリーダーさんが配置について下さいと言っても 職員が行動をやめなかったり利用者様が歩いている途中で配置についたり 事故が起こってもおかしくない状況です こんな状況でも歩行訓練しないといけないですか？

トラブルデイサービス愚痴

今度おやつレクをするのですがみなさんのところで一番好評のいいおやつレクはなんですか？ 参考にしたいと思います。

おやつレクリエーションデイサービス

みなさんの職場は、すんなりと退職することができますか？ 私の職場は、上司が納得のいく理由がないと退職することができません。 引き止められる訳ではなく、 正当な理由がないとダメとのことです。 退職するのにそこまでの理由が必要なのか… 適当な理由で辞めたいわけではないのですが… みなさんの職場はどうですか？

退職上司施設

友人がリハビリ特化型デイサービスへの就職を検討しています。 入浴や食事はなく、リハビリがメインの施設です。 入浴介助が無いだけで負担はだいぶ少ないような気がしますが、何か大変なことはありますか？？

就職リハビリ職場

夜勤緊急時にパニックになって看視を怠ってしまうことがあります そうならないようになにか参考にする資料を探していますがおすすめありませんか？

夜勤