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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ショートステイ
体力的に夜勤も辛くなって来たので、日勤だけの訪問介護に転職したのですが、オーナーに水増し請求をしろと言われたり、理不尽な事が多く、さまざまな嫌がらせをされて、何とか退職はできたのですが、離職票は出してもらえないし、給料も振り込まれず、辞めてからも嫌がらせが継続中です… あんな所に入職してしまった事を後悔しています。 すでに労基に相談済みなのですが、給料が振り込まれなかったら、もう一度来てくださいと言ってもらえてるので、明日労基に行って来ます… マジもう最悪です😖
いじめ理不尽入社
千牛
介護福祉士, ショートステイ
現在52歳です。 今までホームヘルパーをしてましたが、掃除、調理などの生活介助よりも、オムツ交換などの身体介護のほうがやりがいを感じてます。そうなると施設系に転職しようかな?と思ってますが、夜勤に不安を感じてます。 50才すぎて、夜勤を開始された方がいらっしゃったら体力、気力的にどうなのかを教えて頂きたいです。
有料老人ホーム転職介護福祉士
アルプスのペーター
介護福祉士, 訪問介護
白黒ちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
今自分は58歳です正直夜勤しんどいです
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皆さんの施設のリーダーさんはどんなか方ですか?
ユニットリーダー上司ストレス
けい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
真面目で自分がこだわっているポイントには厳しい怒るとすごーく怖い元ヤンです(笑) でも情には熱い🤗
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派遣スタッフの皆様に質問です。 知人が派遣スタッフ(介護福祉士所有)として各施設に一定期間派遣という形で勤務しています。 派遣先によりますが〝派遣のくせに使えない〟と心ない差別を受ける時があると相談を受けました。 介護福祉士所有とはいえ施設毎のやり方に特徴があり慣れるまで多少時間はかかる、いきなりなんでも出来る訳がないとの事でした。 派遣スタッフの皆様その様な経験はありますか? 当施設にも派遣さんいらっしゃいますが出勤日は泣いて喜びます😭😭😭
派遣介護福祉士施設
はた
介護福祉士, 看護助手, デイサービス, 病院, ユニット型特養
たんこ
介護職・ヘルパー, グループホーム
今の施設でもうすぐ3年になる派遣おばちゃんです。社員とかパートとか派遣とかの区別なく同じ仕事をしてます。周りの職員もあんたは派遣だからなんて目では見られてません。介福をもってるからと仕事が出来る人!なんて思われたくないですよね。 人手不足のこの業界、人材は大切にしなきゃ。
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いくら人手不足だからって、使えない派遣とか切らないで雇い続けるのはムカつくわ! 結局、うちらがいイライラするだけ。 資質ない派遣やパートはストレスになるし、人手不足でも切ってほしい。 上は分からないんだよな、この苦労とストレスが
派遣
りょうた
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
へりゅぱー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
特にあたり強くなる中間管理職はつらいですよね、、教育するも中々伸びず、経営者側からどうなってるんだーと言われストレス、、
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派遣のCM見てたら、『あなたのキャリアを生かせます!』とか言ってるけど、、、 はぁ??? うちに来る派遣はなーーんもせんよ。 キャリアってなんなのさ? 初任者なのにあたし(介福)より給料がかなり高いのに、何!?その働き方!?!? 『歳だから覚えれない』とか言いながらメモすら取らず。 まともな派遣はみんな延長してるからそんなにいないんだろうね。 派遣会社も使えない人のフォロー(ほぼ嘘ばっかりだけど)大変だよね。 60すぎて特養で半年フルで働いてました、って言われたらそりゃ期待するじゃん? 実際はずっも環境整備をしてたとか、、、 まともな派遣はいないかね???
派遣初任者研修特養
ごまさば
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
さぶ
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
同感。 日本人も外国人も派遣で当たりの人がいない。。
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