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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
あー!もう!ムカつく!利用者! 利用者から嫌がらせ受けてます! 内容複雑すぎて私の語彙力では書ききれないし、書く気にもならん
いじめ人間関係
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
トモデラックス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
はじめまして。 私も散々でした。誤解を受けたり、またそれを他の職員が鵜呑みにして、その利用者の意見を信じたり。両者ともに、その人たちのことは許せないというか、だんだんあれこれ言われながらも必死にやってる自分がバカみたいにも思えました。 もう遠い昔の話ですが、似たような出来事は今もあります。来たか来たかこのパターンかなんて思うくらい、こちらは散々経験しているので、余裕が持てているかな、と言う感じです。 嫌がらせをするような利用者さんたち、また職員には、言い方悪いですが、「アァ、かわいそうに、このまま人生終えていくんだなぁ、死んでいくんだなあ、もったいない」とか心の中で思ったりします。 相手と戦うのは疲れます、最終的に自分の身を滅ぼしてしまいます。↑これくらいの考え方もあってもいいかなとか。 仕事続けていると利用者さん、職員の行動パターンが見えてくると思います。嫌な思いをする前に回避できるかもしれません。 悪気はないけど余計なこと言う利用者さん、沢山いますし、励ましてくる利用者さん、話を聞いてくれる利用者さん、十色ですね。 利用者さんたちの事故、怪我に引き続き気をつけたいものです。 長々すみません。
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推しの配信で牡蠣の話題になり、職業的に食べれないってコメントしたら驚かれた笑
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
今紅茶2杯飲んだんだけど、結構お腹いっぱい 毎食食事+水分200〜400ml飲まされてる利用者辛いだろうな 楽しいはずの食事が苦になりそう かといって飲まなかったら脱水になるし
食事
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
山毛 徹
ケアマネジャー
食事が苦痛になっているかもしれない。すばらしい着眼点だと思います。
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今日隣のユニット職員がうちのユニット早番やってくれてるんだけど、別に出来てる出来てないはいいんだよ。知らないこともあるだろうし。 でも布団ぐちゃぐちゃだったりキッチン周り汚いまま休憩にいかないでほしい 環境整備くらいユニットの事知らなくても出来るだろ!って思う 例え切羽詰まってたとしても布団整えるくらい出来るしすぐ休憩行かなくても午後の風呂は間に合うんだから、キッチン周り少し片付けてから休憩いくでも出来るじゃん
早番休憩職員
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
布団ぐちゃぐちゃ、キッチン周り汚いままでも 平気な性分なんでしょうね。 それかそういうのは 後回しで良いからと教わってるのかもしれません。 でもそういう人で 介助はしっかり心があたたかい人の方が個人的には良いと思いますが、どうですか? 反対にキッチリしてるけど 片付け優先で介助に行きたがらない人は 本末転倒じゃない?と思います。 どちらも出来るのが理想的ですけどね。
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Aさん(女性)は対女性に対しては当たり強いのに対男性になるとにっこにこ笑顔で話しかけてボディタッチまでして… ちょっと無理…気持ち悪いって思ってしまう どの年代にもいるんだね。男好きってゆうの
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
深雪
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
ウチの施設にもそういう方がいます。女性に対しては、言い方が強かったり小馬鹿にしたような態度ですが、男性を前にすると豹変し 急にしおらしくなりニコニコと笑顔で話しかけボディタッチも激しく男性の肩を揉んだりされる方がいます。挙げ句の果てには、恋愛にまで発展してしまったので困り者です😅
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普段デイに通ってる人がうちに来たけどずーーーーーっと帰らせろってうるさい。声デカいし。 そもそも普段デイ使ってる人が泊まりの所に来るとか無理難題すぎでしょ 退所の日まで憂鬱だ
デイサービス
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
お家で 夜もみれなくなったのでしょうねー 行ってるディが休んでしまってるかもしれないし。
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メンタル弱すぎて少し怒って拒否されただけでも泣きそう そんなの介護に携わってれば日常茶飯事かもしれないしクソ野郎って思えば楽なんだろうけどそこにたどり着く前にハートブレイクしちゃう 明日も夜勤なのに耐えられない
メンタル夜勤
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
村木こすも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, 社会福祉士
夜勤業務お疲れ様です。 どの場面で拒否されたのか分かりませんが、拒否は否定の意味もありますから、傷つくことは普通だと思います。 泣きたいときは泣いた方が良いです。 今は夜勤中で難しいかもしれないので、夜勤明けの自宅にいる時間でもと思います。 過去の投稿も読ませて頂きました。 きっと身体的な疲れもあるように思います。 休めるときには休んでもらいたいですし、やまださんの力を必要としている人、良さを認めてくれる人といった肯定的な考えを持った人を大切にして過ごしたら良いのかなと思います。
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自尊心の高い方、自分で出来ると思っている(自分でやりたい) けど、最近転倒しセンサーを使用している方の対応に悩む その方は同じフロアだけど担当のユニットじゃないので、日勤か夜勤でしか支援する事はないんですが、前回の夜勤も今回の夜勤も少し介入するだけで怒鳴られる始末。。 介入するって言っても、パットに失禁がないかと車椅子の位置を直すくらいなんですが、トイレや居室に入っただけで「なんだよ、出ていけ」と怒鳴られます 記録を見ても他職員でもここまで拒否の強い事は無いので、自分は何処を直せばいいのやら、、、 世間話とか、話を誤魔化す(転ばないか確認しに来た、ではなく別の言い方)のが苦手なので悩んでます
失禁センサー記録
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
担当のユニットじゃないからあまり関わったことがなかったのでしょうか? 他の職員の拒否が強くないなら、情報を共有して、対応を統一したら良いと思います。 また、対応の上手な職員に、付いて行って最初は一緒に対応して慣れたら一人で行うとか。 それでも、拒否があった場合は、まず、時間を置いて再チャレンジ。次に場所を変えて話をしてみる。最後に人を変えてみる。 何をしても駄目なら詳細を記録に残して、周囲と相談してその時間の対応をどうするか決めてください。 上手くいく言い回しが決まっていれば、誤魔化すのが苦手でも上手くいくかもしれません。 あせると逆効果なので、気長に構えてください。
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夜勤なう(24日入り) 去年も夜勤だったなぁ(去年は25日入りだった) 去年の今頃は職員が少なくて大変だった😩 13連勤とかしてたし笑(明け出勤とか何回あったことか) 日中も日勤いないから起こしから食介から休憩回しから全部1人でやってたし風呂も本来午前に入る人も午後に入れてたから合わせて2時間で5、6人入れてたし、今は日勤最低でも1人大体は2人いるしみんな助けてくれるからほんとにらく
連勤休憩夜勤明け
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
皆さん仕事楽しいですか? 自分は仕事に対してモチベが無いので楽しくないし利用者さんに対しても対応が悪くなってしまいます 仕事なんだから対応ちゃんとしろよと自分でも思うんですけど、もともとテンションも高い方じゃないし声も出ないので声出すだけでも疲れるんです… このままじゃダメとは思ってるんですけどなかなか自分を変えられなくて悩んでます
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
ぽむ
従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
新卒の時の職場では私も主さんと同じように悩んでいました。 今では、特に仕事楽しいとか思ったことないですね。仕事に楽しさを求めなくなってから、楽になりました。むしろ、楽しさを求めるから辛くなるんです。これは私の場合ですが。 やる気も出さないといけないと思うから辛くなるんですよ。 なんとなく体を動かす、有酸素運動くらいに思ってます。 それくらいの方がラクです。 介護が好きで好きでしょうがない人が選ぶ場合は別だと思いますが。 仕事内容は楽しくないのが当たり前。労働するのは給与所得を得るため。 私の中ではこれが大前提です。 割り切った上で、最低限、きちんと仕事はこなす。コミュニケーションも最低限とる。そういう感じです。 声掛けは短く、ハッキリと、やや低い声で話すくらいでいいですよ。
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連夜ってどっちか必ず何か起こるんだよなぁ 昨日は平和に終わったけど今日は上がる20分前にアクシ拾った 申し送りもしてないのに 滑落だったから大事に至らずで良かったけどその前に骨折してる人だからほんと勘弁
申し送り
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
※不適切な言葉入っているので見たくない方は見ないで下さい 今日は利用者にムカついたとゆうか呆れたとゆうかとりあえず疲れた。 ベットの頭側に割と大きめ(10cmほど)の隙間があってそこに物が落ちた事が発端。 そこからヒートアップして頭側にマットレスを寄せたら足側に隙間が出来るとか、ネジが外れてるのにそれを知らないのはおかしい、責任者を呼んでこい、責任者を呼べないのはあんたらが隠してるからだろ(時間が遅く責任者は皆帰宅済み)とか。 謝罪してもしなくても違うと否定されどうすれば良いのかと聞けば責任者を呼べと 挙句の果てには真意を求める為に関係のない他利用者の居室のドアを開け怒鳴り込み(入られた方も大激怒。そのあと謝罪して許して頂けた) この大乱闘2時間くらい(今も続いてれば3時間近く)続いてて他の仕事もあるのにてんてこ舞い 自分は日勤だったんで途中で抜けれたんですけど遅番さん大変だ😭 こんな精神的にきつい仕事なのに20万の給料じゃやってらんないよ。 国よ。もっと給料をあげんかい。 以上です。
虐待遅番給料
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
くりぽん
介護福祉士, 障害者支援施設
分かりますよ。障害者施設なので、ルームランナーを使っているのですが、先にある利用者が、ルームランナーを使っているのに、後から来た利用者が、 A「それ、私のルームランナーやから、どいて」 私「先に使ってるんやから、違うの使って」 A「私の名前、書いてあるルームランナーやから、どいて」 私「は?どこに、あなたの名前、書いてるん?どこ?教えて。」 Aは黙る それを見てた別のスタッフが、話を聞き、 Aが間違ってると言い、Aは、バツが悪そうにしてました。 その利用者Aは、事実無根な事ばっかり言って、スタッフ全員から、うざがられてます。
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うちのユニットの職員は物品補充する人が少ない トイレに置いてあるパットやディスポタオルがなかったりキッチン周りの物品が無かったり こないだはユニット内のトイレにも物品置く場所にもリハパンもパットも無くて結局同じ物使ってる利用者の居室から拝借してトイレに戻ったら立ちションして床びちゃびちゃ全更衣 ほんとにムカついた もっとムカつくのは物品してる人がしてない人に苦労させる為にその人も補充しないこと そのせいでこっちに飛び火がきてるんだよ
リハビリパンツトイレ人間関係
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
みのこ
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養
苦労させるためにわざとやっているなら悪質ですね、、。 私なら怒って本人に言ってしまうかもしれません。 曜日とかで補充する時間を決めるのは、どうでしょうか?
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笑顔が苦手です。 仲のいい人には意識せず笑顔になれるけど、そうでなかったり緊張していたりすると笑顔(愛想笑い)が出来ません。 どうしたらいいですか。 上からもっと笑顔しろと言われるのですが。
愛想笑い
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
にえ
介護福祉士, ユニット型特養
無理せず自分のペースで実践しては? 僕も笑うのは苦手です😅 あとは周りに軽く相談しておけばいいと思います😀 努力してれば誰かは見てくれてるはず⤴︎ ※威圧的な上司の言葉なら半分くらいは聞き流せるようになるといいですね☘
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昨日の夜勤で2:50と5:30に同じ利用者の滑落アクシ。 まだ1回は許せる。2回も同じ転び方するなよ! 1時間に1回巡視はしてるけど、自分で動く人だから防ぎようがない🤷🏻♀️ 2回目のアクシ以降ずっとイライラ。 別の人はコール鳴らしてって声掛けてるのにセンサー鳴るし。2回も。 今日も夜勤。憂鬱だぁ。
巡回声掛けセンサー
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
NC外してセンサーだけにしてみては? 認知機能の低下で 多分NC押せないのでは?
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自分は人見知りで声が元々小さいです。 でもそれなりに仲良くなれば笑顔も出せるし声もそれなりに出ます。 フロアにいる時は出来るだけ声を出すようにしています。 今は来れないけど家族が来た時も出来るだけ挨拶するようにはしてます。(声掛けていいのか分からないのでかけない時もあるし声も小さいとは思いますが) 施設長や事務長から元気がないといわれます。 それは緊張していたりするからです。ただ出勤退勤の時の挨拶だけで元気がないと判断されるのはなんか悔しいです なら、その挨拶も声を大きく元気にすればいいんでしょうけど、実際疲れてたりするのであんまりエネルギーを使いたくないんです。(自分にとって大きな声を出すのは長距離を走るくらいのエネルギーが必要) 利用者様やご家族に元気に対応すればいいと思っているんですけど、やっぱりそれだとダメなんですかね。
人見知り声掛け施設長
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
声が小さくても、笑顔で親切で丁寧であれば、それで良いかと思います。 小さいと言われるなら、会釈を混ぜて丁寧さをアピールするのも手ですかね? 元気も良いアピールですが、丁寧なことの方がもっと大事ですよ^ ^
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今日の夜勤めっちゃイラつく 昼夜逆転の利用者が私の飲み物盗ろうとするし他の利用者の居室にドカドカ入っていくし、喉乾いるのかと思って飲み物出してもこぼされるし なんでそんなことするのか考えなきゃいけないんだろうけど、そんな冷静さを奪われるほどムカつく
昼夜逆転夜勤人間関係
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
前の老健では、夜眠れなくなるよ、ほら、今は朝、太陽出てるよ、というと、???夜寝てる。 寝てないから、朝眠くなるの。起きてー。という感じです。
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あー仕事やめてえなー。 好きなこと我慢してまで 仕事続けたくないしというのが本音。 まあ好きなものは好きだし我慢できるものでもないから 行かせてもらいますけどもね。 ええ。 行くならこの仕事やめなよ あなたは会社の看板背負ってるんだからねとか 言われたのだけど 会社から一歩出たらあなたは 他人だし わたしはわたしなので 結局自分の気持ち次第じゃん。 コロナコロナで騒いでても結局いくひとは行くしさあ、、、 そんなこといったら どこも行けなくない??? わたしはパチンコ去年から我慢してるって 言ってたけど わたしがこうだから貴方も こうみたいなの 嫌い。 まあ、そんなこと言ったら 若い子はとかじゃあ施設で出たらどーするの?? とか言われるんだろうけど いや、知らんがな。 ていう夜勤中のぼやき。 ただの愚痴だから否定的 なものは求めてないので。
夜勤ストレス
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
夜勤お疲れ様です とても共感します。この職業じゃなかったら行くのになぁとか、全部制限したら精神的にきつくなるとか思います
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車椅子のクッションは汚染した時どうやって洗ってますか? 私の所は基本は踏み洗いをしてます。 すすぎをいくらやっても泡が出てくるので、何か良い方法あれば教えて下さい
サ高住有料老人ホームユニット型特養
don
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
便汚染の時は軽く水で洗い流した後に洗濯機に任せます 尿汚染はそのまま洗濯機に任せるか洗濯業者に任せます
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服薬のチェック方法については、どんなマニュアルがありますか?セット時と服用時のマニュアルを教えて下さい。
服薬有料老人ホームユニット型特養
きこ
介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
こんばんは。 ユニット特養です。薬BOXに入れる時はNs'とcwでダブルチェック(朝、昼、夕、眠前、名前が合っているか) ユニットなのでユニット職員とNs'で確認するのが好ましいですが、隣のユニット職員でもやっていい事になってます。 服用時は利用者様に薬の袋を見せて名前が合っているか確認してもらいます。利用者様が確認出来ない方であれば、職員の方で取り出す際に名前と朝、昼、夕、眠前が合っているか確認します。
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はじめまして。 介護の仕事を始めてまだ5ヶ月の新人です。初任者研修で勉強した事を身につけたいと思い、特養を選んだんですが、先輩スタッフとのコミュニケーションの取り方がわかりません。よかったらアドバイスをお願いします🤲
研修勉強先輩
よんよん
初任者研修, ユニット型特養
y
介護福祉士
まずは、わからないことや不安なこと、困っていることなどを聞くところから始めても良いと思います。そこから関係性とか出来てきて、世間話なりできるようになってくると思います。
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介護施設等に勤務されている方で、残業代はきちんと支払われていますか? ※ちなみに、当デイサービスでは、15分刻みで残業代をお支払いしています。これがすごいことではなく、労基法では当然のことです。
にっしー
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
はほ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
うちは1分単位の申請で出ますね
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ユニット型特養で働いてます。皆さんの施設は休憩ってちゃんと取れてますか?
休憩ユニット型特養特養
タケ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
私もユニット型特養です。 1時間ちゃんと取れますよ!!
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ベッド上でのオムツ交換の方、最高でも何時間、間隔を空けないように排泄入っていますか?(一日トータル何回交換していますか?)
のん
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養, 障害者支援施設
やまだ
介護福祉士, ユニット型特養
その人の尿量によって分けています。 常時オムツの方は1日通して3回〜4回の方もいれば、日中3回夜間2時間に1回の方もいます。 日中リハパン夜間オムツの方は夜間1回〜2回ですね 基本的に少ない回数で済むようになってます
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1人の介護職が凄く悩んでいます。 それは、入れ歯の件 その方は、やっぱり入れ歯を日中は入れてあげないと、会話が出来ない。聞き取れない、入れ歯が合わなくなるって言う事で、入れ歯がある方は、入れてあげているみたいですが…。 申し送りノートに、こんな事が書いてありました。 介護主任より 日中、入れ歯を入れる方がいるみたいですが、 もし、入れ歯が無くなった時は、その方に責任を取って貰います。勝手な行動をしないで下さい。 貴方が、勝手な行動をするから 皆んなが、迷惑しております。 第三者から見たら、主任がおかしいと思うのですが 、いじめのターゲットになるから 今は、我慢しょうと伝えました。 患者様の事を考えたら、本当は、我慢しょうと言う言葉は、間違っています。胸が痛いです
申し送り職種
サチ
介護職・ヘルパー, 病院
ソースカツ丼
介護福祉士, 居宅ケアマネ
主任がそんなこと言っちゃダメじゃないですか。 それは介護士として失格です。その方の生活を考えてない。自分の責任問題とか自分の事しか考えてない。何度読んでも腹立つ😡⚡️ 食事の時はどうしてるんですか?その方がかわいそう。話したくても話せない。入れ歯も合わなくなったのを入れたりしたら食べずらいし話しにくいし。 家族は何も言わないんですか?家族が入れ歯をして!ってクレームするといいのに。 でもそんな主任は部下の責任にしそう。
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利用者さんが転倒や転落をして発見した人が悪いですか?
ヒヤリハット
あっこちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, ユニット型特養
あんちみ
介護福祉士, ユニット型特養
誰が悪いとかそういうことではないのです。職員が不足している中でフロアや居室の見守りにも限度があります。
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