やきこま

抱えなくてはならない程度の方は機械浴で対応しています。個浴じゃキツすぎますよ… そのような方の臀部を洗う時は、1人の職員が抱えてもう1人の職員が洗って流しています！ 答えになっていなかったらすみません🙇‍♀️

デイは通所のみですか？ 技術を上げたいなら仰臥位や側臥位の介助が学べる入所施設が良いですよね。 特養が1番網羅出来ると思いますし形態はかなり違いますがやりがいはあると思います。もう少しランクを下げるならグルホが良いかもですね。😊

２～３年目はもぅ、新人じゃないですね 向上心がない方なんですね。 失敗したら…って思ってるのかもしれないですけど、少しは考えて行動してほしいですよね。 今のままだと何年経っても成長しないでしょうね

数年前になりますが、レンタルかお試しか何かで、デイで導入していたことがあります。 脳トレレクを中心になってやったり(もちろん職員がひとりつきましたが)、座席でぼんやりしている利用者様の前に置いてみたりしたら、会話が弾んで喜んでおられました。 でも取扱には注意が必要で、何度も転んで入院しました(笑)利用者様が抱き抱えてしまったり、声が聞き取りにくかったりして、職員が結局近くにひとりはいないとこちらでは扱いが難しかったです。もちろん、大丈夫な方は大丈夫なんですけどね…。 個人的にはあくまで時間が潰せて少しは楽かな、程度の認識でした。 あくまで数年前の使用感なので、今はもっと進化しているかもしれませんね。

私は微妙なんです。 なぜなら元々小学校四年生から一緒に住んでいる父方の祖母の在宅介護【認知症でもないが脳出血で左半身まひ。当時は要介護2⏩今は要介護4】を20年近くなりそれをきっかけの延長線上での介護の仕事を始めました（一回は離れて介護福祉士取得の為に復帰）。 好きだからと言うより 最初は祖母のお手伝い程度が気づくと大学生の頃の二十歳過ぎには祖母の要介護度だけではなくどういう現状なのかとか既往歴を覚えられるまで祖母の介護事情を把握。 本当はここまで長いと祖母の施設介護も検討していますが認知症ではないからこそ祖母に施設介護をお願いするのも中々大変でして😰父親も今年定年退職を迎えて、母親も数年後には定年退職を考えると施設介護を考えないと色々身体も負担になっているからこその1番の悩みどきです。

介護って一言で言うけど、やることって生活全般ですもんねーわかります。 最近では人手不足解消なのか、介護美容とかもありますよね。ちゃんと職業になるのかはまだわかりませんが…。 私のデイでは、マニキュアはやりたいって方はずっと多くて人気あります。昔はハンドセラピーとかお化粧もあったんですけどね…。

お疲れ様です！ 私は4年働いた職を 管理者が最近変わって ヤバすぎて辞めました！ 管理者は利用者の事 理解せず誘導もできず 何も分からない状態です！ 資格持ってるはずなのに理解できないことばかりだったので。たとえば 血圧高いのにお風呂入れろとか ADLにあってない対応だったりとか！ ↑動けない、ベッド対応なのにリハパンにしたりとか！なんなら死んでも仕方ないと言われました。人の命をなんと思ってるのか。愚痴も入ってますすいません😭

こんばんは。 私のデイも個浴で２つ、蛇口でお湯を貯めるタイプです。毎日30人近く入りますが、男女切り替えの際にお湯を抜いて消毒、またはオーバーフローさせるのみで、お湯変えていません。感染リスクのある利用者様はいつも最後に入ってもらっています。 コロナ禍になり個人的にもどうにかして欲しい問題ですが、全員お湯を変えていたら営業時間内に入浴提供できないのは事実です。規模を小さくして欲しいぐらい。 私は次の方が入るまでの間があれば、お湯を抜いて、抜けるのを待っていると時間がかかるのでバケツでもお湯を掻き出し、消毒してまた貯めています。でもすごく疲れますし、慣れている職員でないとそんな荒業できないので、誰もやっていません。 参考にならずすみません。他にもそんな事業所があるんだなと思って。