みーちゃん

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バタバタすぎて時間だけあっという間に過ぎてく。


仕事タイプ

介護福祉士


職場タイプ

ユニット型特養

愚痴

うちのリーダーに担当者だからと認知症カンファレンスシート作成頼まれたけどリーダーの仕事なのになぜ私に押し付ける?私、1人で6人分担当してるんだぞ?アセスメントシートだって締め切り近いのにさ?認知症カンファレンスシートなんて調べながらだから時間だってかかるのにリーダー会議までに欲しいからって締め切り日が明日… そりゃあ、勤務が合わないから余計になんだろうけど何を課題としてるとか話し合いもなく作らせるとか どうせ、私のいない所で全修正とかされるんだろうなぁ…

アセスメントカンファレンス会議

みーちゃん

介護福祉士, ユニット型特養

02021/04/04
職場・人間関係

一階にも二階にも嫌な職員がいて仕事がやりにくい。 仕事するにも仲良しグループでつるむのはやめて欲しい。 仕事が本当にやりにくいし頼みにくい。 頼んでも機嫌が悪くなったりするのは辞めてほしいわ…。

職員

みーちゃん

介護福祉士, ユニット型特養

32021/03/21

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

全く同感です。高校生の時のお友達らしいI先輩とレスラー体型の先輩が特にそうで、お友達同士でずっと喋ってます。I先輩は特に酷く、最近はないに近くなりましたが、そのレスラー体型がいる時にはわざわざ休みや明けなのに、施設内に来てまで喋ってたりとか、お気に入りや普通の人なら手伝うのに、気に入らないわたくしの時には手伝いに来ません。中学生とかじゃないんだからさ‼︎とキレてやろうと思いますが、仮にキレたところで、こちらはムダに時間と体力が減り、ストレスだけ増えるので言ってません。そういう輩をなんとか会わないようにするにはばかり考えてます

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職場・人間関係

うちのユニットリーダーが「Iさんはパーフェクトだから」「Iさんは100%完璧」って私と比べるけど、Iさんが4人で精一杯だって言うから私は担当利用者さんを1人で6人も担当してるんだよ?頼まれた書類も1人でやって消えた書類があれば作ったりだってしてるんだよ?なのにIさんの機嫌に左右されたり比べられなければならないの?そんなにIさんがいいならIさんに任せればいいのに。書類作成がIさんになればうちのユニットリーダーは書類作り始めるし、私の時はそんなことなかったのにだよ?なんだかもう疲れたや…。

ユニット型特養介護福祉士愚痴

みーちゃん

介護福祉士, ユニット型特養

52021/03/21

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

主観が入るのはやめて欲しいですね〜 客観的に見て欲しいですよね。

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職場・人間関係

うちの施設長はなよなよして頼りないけど「最近、話せてないからさ。どう??何か変わったことあるかい?」とわざわざ時間をとって話を聞いてくれる人。気になってる事があれば「じゃあ、匿名で聞いてみるね」って言ってくれたりどこまで本当かはわからないけど安心させてくれるいい人。仲良しグループを作ったり職員によって態度を変えたりやりにくい事があるけど全員が全員悪い人じゃ無いからもう少し頑張ろう!!

施設長人間関係施設

みーちゃん

介護福祉士, ユニット型特養

22021/02/27

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

羨ましい… 素敵な施設長ですね!! ウチはイマイチ頼りなくて「ちょっと顔貸せやー(誇張)」と陰に呼び出して話します。 最近、やっと「俺に出来ることない?」と聞いてくれる様になりました💦

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恋愛・結婚

同じ職場の彼とこの度、半同棲から正式に同棲することになりました。 嬉しい反面、これから職場に書類手続きすることで同棲がバレる他に人事異動になるんじゃないかと不安な気持ちでいっぱいです。10年働いてきて見てきたのはうちの職場の場合は旦那さんが辞めてるパターンが多くそれがより不安になります。皆さんの施設では職場恋愛で同棲になった時は人事異動になりましたか??

ユニット型特養退職特養

みーちゃん

介護福祉士, ユニット型特養

22021/02/23

たまご

介護福祉士, 従来型特養

私の施設は前まではカップル、夫婦は同じフロアで働けませんでしたが今はバリバリ同じフロアで働いています!やめている方もいません!バレても辞める必要ないかと思われます。

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