あーさん

また、職員が、感染した場合、１０日後に出勤できましたか？それ以上休む場合もありますか？

コロナ職場職員

陽性者がでた施設はどのような対処法、隔離を実施しましたか？参考までに教えてください

コロナ施設

シフトを作るとやはり自分が犠牲になり休みが減るものなのでしょうか？上手く作れるコツありますか？

シフト休み介護福祉士

管理者の方に質問します。 業務、または管理者として大事なことありますか？

管理者人間関係職場

初任者研修を通い中の新人2ヶ月目の子がいます。 グループホームの仕事において介助から移乗まで 教えても大丈夫ですか？

初任者研修新人グループホーム

皆様はじめまして。 2月末から近所の有料老人ホームで働くことになりました。初任者研修は修了しているのですが、実務は未経験なので、やってみたい仕事につける喜びと、未経験の仕事に対しての不安やプレッシャーが入り混じった複雑な心境です。 皆様は初めて入職されたときはどのように感じておられたのか、教えていただければ幸いです。

未経験初任者研修研修

お疲れ様です(^^) ご家族の陽性等で濃厚接触者になって休んでいるスタッフさんって結構いらっしゃいますか。 もしくはお子さんの保育園などで陽性者が出て、保育園に行けないからお休みなど、、、 スタッフさん足りてますか？みなさんどのように穴埋めしてますか？

休みコロナ施設

半日型デイサービス勤務です。 半日型デイサービスで定員午前、午後10名の施設は、 みなさんどのようにお昼休憩をとっていらっしゃいますか？ うちはスタッフ4名で 送迎2台でます。午前送りから午後迎えは同一スタッフがいきます。 待機している2名は片付けが終わり次第休憩をとります。 待機組は良いのですが、送迎組は休憩時間が少ないので申し訳ないなと思うのですが、 スタッフ人数が少ないデイサービスを何件か働きましたが、どのデイサービスも同じ感じです。 定員10名のデイサービスでも、みんなが効率よく休憩を取れる方法はないのかな？と感じております。

昼休憩送迎デイサービス

先日私の施設でコロナ陽性が出たと、休みの日に連絡が来ました。 結果的に偽陽性だったのですが、感染対応を丸2日行いました。 全部が個室で、トイレ、洗面所付きのため部屋のため、隔離はしやすいのは幸いでした。 2日とはいえ、色々な所に電話や、消毒、配膳等とても大変でした。 今回は偽陽性だからよかったものの、いっそう気を引き締めて消毒等行わなければ行けないと、気持ちが入れ替わりました。

コロナ施設

介護歴3年目のさちです。今の施設は2ユニット職員8人います。フロアごとにわかれてるわけではなく両方日代わりでまわしてます。 私以外10何年のベテランばかりです。私的にでしゃばるつもりもないし、私の経験が浅いことも十分承知しております。だけど他の職員は皆さん大人しい方ばかりだし今の施設では私より先に入った方は2人。欠勤した時の休憩回しなど、入浴順番などあまり、積極的に考えないと言うか皆さん決めてくれるの待ってる感じだからいつも私が考えて職員さんに指示をしてます。私もあれこれ指示と言うかきめるの嫌なんです。それをしたことで、逆にバタバタさせてしまったこともあるし、リーダー気取りとも思われてるし、 夜勤の時の、頼まれ事も私だけ言われるし、雑用も言いやすいからと先輩から頼まれるし。ポジティブに考えればいいんだけど私ってなんだろう。って。今のリーダーにも特に期待されてるわけではないし、皆さん夜勤のとき動画見たりしてるけど、私はコピー作業、利用者様が寝てたら、脱衣場の掃除とか夜勤の方がすることいっぱい。。 私の立場ってなんだろう

実務者研修先輩ユニット型特養