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仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
ユニット型特養
面接2箇所受けて来ました！ １つは採用。もー１つは結果待ち！ 受かっている事を祈って！
採用面接ユニット型特養
みく
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
休憩中のしろくま
介護職・ヘルパー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
面接お疲れ様でした！！ よい結果が届きますように😆
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今転職中です。5回目の転職なのですが 転職回数が多いと面接時に悪いイメージに なってしまい採用されないでしょうか？ 因みに皆様は転職回数何回くらいですか？
採用面接転職
みく
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
印象の良し悪しは面接の方が大事です。 転職の理由をしっかりと答えられれば大した障害にならないほど介護業界は人手不足です。 次の職場が続けやすい環境だといいですね☺️
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久しぶりに事故報告書。 食介中にホールで注入されていた 利用者様転倒。 左側がいで転倒。左頭頂部にタンコブが 出来てしまいました。 頭を打っている為急変してなくなったり しないか不安です。
事故報告ヒヤリハット
みく
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
外傷がないとこわいですけどたんこぶができていて意思疎通ができ、嘔吐とかがなければ大丈夫だと思います。
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皆さんは新入所の方が入られる際に 申し送りはこれだけは必ず送っとけば大丈夫 又はこれは絶対に送るとゆーのはあります？ 因みに情報提供書の情報が殆どない場合。
申し送り
みく
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
ADL 疾患 薬 コール管理 リスク 緊急時連絡先 そんな感じですかね😓 情報少ないときも様子見ながら対応方法を模索していく感じかなと思います。情報提供書は前いた施設や担当ケアマネに依頼出来るとよいですね。
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皆さんは新入所の方が入られる際 申し送りで気をつけている事 これさえ送っておけば大丈夫 とゆーのはありますか？ 情報提供書の情報が殆どない場合。
申し送り
みく
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
まっつん
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
夜間の状態は必須ですね。日勤、夜勤間の間で情報連携が大事ですね。既往症や疾患は把握する必要があるので情報不足は問題ですね。
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介護福祉士 実務者研修 辞めるんですがお金って返ってきますか？
実務者研修研修退職
みく
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
チャリ男
介護福祉士
辞める…とは？
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