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仕事タイプ
生活相談員
職場タイプ
ユニット型特養
自分は今特定施設で相談員をしています。 将来的に約5〜6年後にデイサービスを開業しようと思っています。 デイサービスをするに当たって、地域の居宅ケアマネと繋がりを作っていくことが必要だと思っています。 今の職場では入居される方は囲い式で法人内病院からの紹介がほとんどです。なので、地域居宅ケアマネとの繋がりは全くありません。 先の事を考えると今の職場を退職して、地域の居宅ケアマネと関わりを持てる職場に転職しようと考えており現在、転職活動中です。 転職先候補が2つあります。一つめはショートステイの相談員兼介護員(初めは介護員のみで契約社員) 二つめは老健支援相談員(専従で正社員雇用) そこで皆様に質問です。今後のデイサービス開業を加味しどちらが良いかアドバイスを頂けますでしょうか?
相談員
やーくん
生活相談員, ユニット型特養
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
住まれてる地域にもよりますが 地域の民生(児童)委員さんは、地域の独居老人や高齢者世帯を把握しているはずです。 未来のデイサービス利用者になりうる方を知っているはず そして、文科省が絡んで 地域の中学校区を基準に、地域包括センター、中学校の先生、PTA、町内会長、地域のコミュニティ、民生委員などが集まり【10年後の未来のために】と活動している市役所主体の団体があり、中学校区ごとにコーディネーターがいるはず 中学生や大学生、地域の住民によるボランティアとして、高齢者世帯を訪問してゴミ出しをしたり、顔を見に行ったりする その顔と顔がつながる事で、災害があった時に救助に向かえるなどのメリットがある 顔がつながるとこで、宣伝効果が期待できる 地域によって、また活動してない地域もありますが、介護やデイサービスに繋がる一歩かなと思います
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今後の人生設計について、皆さんの助言を頂ければと思い投稿致します。 自分は現在29歳です。専門卒で児童福祉(5年勤務)から高齢者福祉に転職して約4年になります。 将来は35歳の年齢になったらデイサービスを開業しようと思っています。 児童福祉から高齢者福祉に転職した際は生活相談員として未経験として、雇用して頂きました。現在も生活相談員としてがむしゃらに従事しておりますが、介護の資格が「社会福祉主事任用資格」しか持っておりません。 デイサービスを開業する上で他の資格等(介福、ケアマネ)持っていた方が良いと思われますか? 社会福祉士の受験資格は持っております。 皆様のご意見、ご教示願います。
生活相談員
やーくん
生活相談員, ユニット型特養
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ウチの理事長も主事しか持っていません。 それも開業してから取ったみたいです。 デイサービスに配置しなくてはならない資格をお持ちなら開業してからでも大丈夫かな…とも思います。 規模にもよりますが…
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