たけ

介護士2年目、やめたいです。あと一年働いて介護福祉士取って退職したいと思っています。 こんなモチベーションで一年頑張れるでしょうか？

モチベーション退職介護福祉士

異動先の食事介助がちょっと意味わからん。 一口食べて貰ったら別の人にいき一口食事介助。 咀嚼、嚥下の時間を効率化したいのは分かるけど 認知症の方の介助じゃない気がする。

食事介助

今の職場での嫌だったこと。 入社時、未経験でパートのお局おばさんにojtつけられてボロクソいわれて精神病んだ。 自称ベテランのハゲに目つけられて有る事無い事言いふらされた。 past巡回担当になって手順書や色々な発信をしたが誰も見てくれなかった。 ケア主任にくだらない嘘をいいふらされる。 ベテラン全員が援助飛ばししててライン通りやってる自分がバカらしくなった。 全く動かないおっさんどもに人生で初めて怒鳴り散らして自己嫌悪した。 俺が異常なんだな。

巡回虐待SNS

異動まであと二週間。 このホームの人達とはもう話もしたくなくて最低限の会話しかしてない。 べつにいいよね。こんな援助飛ばしをしてた連中からどう思われようと。

異動

うちのケアセクション、頭おかしい奴しかいない。

ケア

皆さんの施設に職員でヤバい人(もちろん悪い意味で)は何人ぐらいいますか？ またどのような人かよかったら教えてください。 ちなみにうちは4人いて四天王と呼ばれています。

施設職員

怒鳴ったことなんて人生で一回もないのに最近3回も職場で怒鳴ってしまった。 どれも問題のあるスタッフとか理不尽なこと言ってくる中国人スタッフに対してだけど… そのうち利用者や普通のスタッフにも怒鳴ってしうんじゃないかと思って怖い。 助けて欲しい。

虐待理不尽トラブル

早く辞めたい

現在一年半年の介護士です。介護福祉士を取ろうと思い三年は頑張ろうと思っていますが今の職場に限界を感じています。 エリア部長に話したら移動を勧められました。 今のホームに三年いるのと移動してあと一年半頑張るのどちらがいいと思いますか？

介護福祉士職場

今の職場、限界だと部長に伝えたら移動を進まれた。 未経験で今の職場に入って恩もある。ここで働く為に引っ越しもした。これから良くなっていくような気がするし、それに携わりたいとも思う。 進まれた移動先を一番部長が力を入れているらしく、自分に合ってる気がする。人間関係は分からないけど、今いるゴミスタッフがいないのは確か。これ以上時間を無駄にしたくないとも思う。 悩む。

未経験人間関係職員

なぜ管理職は職場を壊すスタッフを認識してるのに放置するんだ

管理職職員職場

職場の中国人が自分勝手すぎてやめてほしい。

トラブル職場

嫌いな人間を作りすぎた。

楽してる奴が笑って頑張ってる人が鬱になるて理不尽だよなぁ。

理不尽

陰口について 言われるのに素直に傷ついてる自分がいる 糞みたいな連中、大人のすることじゃないとかイライラするけど自分も同じようなことしてるんだよな。 強くなりたい。

陰口イライラ

与えられた仕事もこなさずタイムカード切ってタバコふかすベテランが許せない。 資格だけ持ってて入居者、他セクションから嫌われてる老害が許せない。

タイムカードタバコ資格

今日から念願の初任者研修です。 短期コースの為、1ヶ月に内容が凝縮されているようです。 オリエンテーションからそのまま夕方まで講義、働きながら学ぶ心構えについてアドバイス頂ければ幸いです。

初任者研修研修

４月に無資格未経験で入社した新人。 フロア以外の仕事がほとんどなのにフロアの仕事で口出しして指示してくる。 それが上からの言い方で、あれこれ言う割に仕事が出来ないと他のスタッフも言ってます。 このような人だからって割り切って仕事するしかないのですが(他スタッフと施設長から言われた)、皆さんの職場に同じような方はいますか？ 時々ピキッと来そうなのをこらえてます。

無資格入社未経験

入職して間もない未経験、資格なしの介護士に会社が「書類上３年以上働いてることにするからすぐ介護福祉士のとれるよ」と話していました。 これは法に抵触しないんですかね？他の施設でもあるんでしょうか

介護福祉士職員職場

働かないでずっとしゃべってるか、働いているふりしているスタッフがいます。 あり得ないでレベルです。 古株のようですが、施設責任者が放置して来た結果みたいです。 悪口言ってるか、一生懸命まじめにしている人のあら探ししているか、非常に悪影響です。　 同じメンバーを巻き沿いにしてしゃべります。 先輩ずらが一人前で一般常識、マナーズレ倒しています。 見て見ぬふりで協力性などは冗談抜きで一切がっさいありません。　 そんな人と(シフト組む人も嫌みたい)シフト毎回わたしだけが被っており、シフト組んでる人も他もほぼ当たってないんです！！次回のシフト… 新しく入ったわたしに意図的な気さえしてます。 仕事は好きなのに、あまりにひどい人はストレスになる。 性格悪い、自分勝手な人とはどのように関わりますか？ あまり仕事をしないなら、シフト全部被らせるのやめてほしいと訴えるべきですか…？

トラブル人間関係ストレス

最近うちのユニットに異動してきた人。 前のユニットで育成失敗でここに来たのだけど。 まぁ難ありとは思ってたけど。片付けはできない。 行動力がない。すぐ食介に行く。あげたらきりがないけど『せめて飲み物とか食器とか出したものは片付けましょう』と言ったら『今するとこだった』とか返事のみ。 今日この人と二人勤務だったけどマジで死ぬ。 見切りをつけるべきなのか育てるべきなのか迷ってます。

異動ユニット型特養人間関係

レクリエーション介護士取得したけど意味あったのかな😅😅😅

レクリエーション介護士レクリエーション

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

心と身体のバランスって難しい。 シングルマザーの人が急に仕事休む。 家庭内の事情で仕事無くなったらその人は、生活ができなくなる。気持ちは解るが、その分の仕事が回ってきて私が家に帰れなくなる。 助けてあげたいと言う気持ちも、無くは無いが私の疲労もたまっていく。 それでいて給料が一緒なのが、納得すべきなのか良く解らない。 笑顔で、大丈夫！！子供大切にね。と言ってるけど。心のすみでは、貴方の家庭を私も支えなければならないのか？？ ワタシに借金あれば(無いけど)肩代わりしてくれるのか？助けてくれるのか？と。思ってしまう。世間とは、逆行してるのも解っているが、結婚や、離婚は個人の責任であって、結婚して上手く行かないのも、離婚して苦しい思いしたのも自分の責任じゃないのか？？ と思ってしまう。でも、自分にウソつきながら、支援していくのでしょうね。感謝してますよ！！なんて、別に感謝しなくて良いから、私を家に帰らしてくれ。私にも家庭があって子供も待っているのだから。本音があさましすぎますね。

家庭恋愛子供

利用者の事、新人職員のスキルアップの事を考えられないで、自分の働きやすさばかりを考えているベテラン職員が多すぎ。 こんなのばかり残っていたら会社の為にはならないし、いっそ大々的な職員募集を試みて新陳代謝を図ろうかな…

新人職員