やぎ

care_cO_az99TJw


仕事タイプ

初任者研修


職場タイプ

雑談・つぶやき

あるシステムを上司と話し合って決めてその通りにやってたら なんでそんなやり方やってんの?おかしくない?って言われました。 いや、あなたの提案ですやん?と思いましたが とりあえず謝りました。 言うことが、コロコロ変わる相手にはどう対処しますか? 反抗するとヒステリー起こして面倒くさいです。

上司ストレス職場

やぎ

初任者研修

32022/05/08

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

はっきりと、上司も交えて決めた事を伝えましょう。2、3回目以降からは、少しは気を付けるようになると思います、普通の心が残っている方なら。 少しオブラートにしたいのなら、「先日の話し合いで決まった事、私はこのように理解していましたが、違うのですか?」など、言い方はあると思います、本来はそんな気遣いは不要ですけど。 たまにいますね、もはや自分の言った事さえ分からないのか、思い違いなのか、平気で違う言い方する人。 こう言う女性であれば、紙に記録したのを今後は残します、との伝え方は、火に油になると思い、頭に浮かびましたが、お勧めしません、分からないですけどね、大変ですね。

回答をもっと見る

職場・人間関係

介護に興味持ち どんな仕組みなんだろうと初任者研修の資格取りました。 未経験で 1番最初に働くにはどんな感じの職場を探せばいいですか? ディ、グループホーム、病院、有料老人ホーム 多々あって 何が決めてなんだろな?とおもってます。 募集に乗ってるスタッフの写真見て 感じ良さそうなとこをまず見てるのですが。

初任者研修新人資格

やぎ

初任者研修

82022/04/27

介護福祉士, ショートステイ

デイとかグループホームとかの種類関係なく新人教育のしっかりとしたところを探した方がいいと思います。 初任者研修を持っていたとしても未経験なら尚更、教育体制のしっかりとしたところがおすすめです!

回答をもっと見る

©2022 MEDLEY, INC.