ラジカセ

初めての遅番なので、つきっきりで業務をお伝えしました。（教える為に遅番の時間残業） 業務おちついてフロアに1名利用者いましたが、危なくないし、他の職員もいたので、して欲しい事を色々一緒に居室回ってお伝えしていました。それがダメだった！夜勤看護師（ベテラン新人）が、「何で寝てくれんの。早よしてよ」とたまたまコール対応で離れたスキに、たまたま通った教えてた遅番職員に言ってるところを見ました。事情伝えて指導に戻りましたが、その看護師も中々フロアから離れないし、他の職員も その方を寝せようとしない、、。 謝罪したら言いたい放題やったけど、大体１人しか利用者おらんし、どんな方かも分かっとるんやから、正直職員の近くに連れてくれば良かっただけの事やし、他の看護師はそうしてるし、夜勤一緒入ってもらってしてる。ただ、その方聞くタイプじゃなくて、独自にルールその人が勝手に追加しただけ。事情説明した私だけボロクソ言われたから、今回の件、指導の仕方含めて主任に相談しますね。ご迷惑を申し訳ございませんって事で終わらせた。私自身も指導方法今後考えるのと、残業してべったりくっついてるので、何の為の残業かも正直理解して欲しかった。看護主任にも報告してやる、、。

ストレス

レクリエーションの徹底を図っている段階です。従来型の施設で働いており、その日の勤務によって担当フロアが変わります。 その日の担当フロアで、レクを行っていたのですが、そのフロアしか担当しない職員が出勤した時にレクしてる姿みて、明らかに嫌な顔してました💦普段その方が、身体の都合上動けないので、自らレクしてくださってたので、気に入らなかったみたいです。 ボロボロの切れはしになっていたおり紙（レク備品）を整理したのですが、片付けたのも気に食わなかったみたいで、一緒にレクした職員が怒鳴りつけられたそうです。 後から分かったのですが、そのレク備品は、その方が全て自前で購入したそうです。 次の日謝ろうかなーって思ったら、もうブチギレでそれ以外の物も自前で買ったそうで、もうレクなんかしないと全部持ち帰ってました。棚の物品とすべてその方のだったそうです。 謝るにはもう遅いのと、そもそも何度か欲しい物品（園芸品、装飾品）を自腹で買ってこられてたので、レクリエーションに必要な物品代は、請求して欲しいと何度も何度も数人でお願いしてましたが、理由つけてレシートさえ持参されませんでした。今回は施設で定期的に購入してた折り紙だと思っていたのが、その方の私物でした。きっと穏便にはもうすまないことなので、嫌われたなって思って、最低限の会話だけでいくつもりですが、その方のプライドも傷つけたんだろうなぁ。でも、物品置いてた所がその人の私物置き場だったなんて誰も知らないし、、そもそもレクしてるっていうけれど、最終的には好きな利用者としかしてないし、最終その方しかしてないと思うとモヤモヤ、、その方、職員に対するイジメもしていたり、ご利用者に対する言葉使いも悪くてクレーム来ないかいつもヒヤヒヤで、注意しても逆ギレで返されたり、主任、副主任に報告しても、その方ベテランすぎてみんな槍玉になりなくないからスルーです。何だかなあって感じです。もうどうしようもないので、愚痴だけ言わせてください(´；ω；`)

レクリエーション人間関係