たんたん

移乗する際に手足がでて、頭突きされる方がいると聞いてマジかぁ？と思ってました。 その際にこちらは抱えないといけない為、さけられません。 入浴時もそうでかなり激しいです。 噛みつかれたりもありますがやはり痛いものは痛いので、痛い！といってしまいます。 怒りは当然しませんが、我慢するのも辛いです。

入浴介助愚痴ストレス

介護報酬はどうなるのでしょうか？ 前まであったのになくなってしまいました。 ただでさえお給料少ないのに、愕然としました。 色んなリスクあるのに何故？ 精神的にも体力的にも辛いお仕事なのに。

介護報酬給料

ある利用者様は外出以外はずっとパジャマなのですが、できればお洋服も着せてあげたらいいのでは？と思うのですが、、。 ご家族がみえるから着替えるとかじゃなく普段から身だしなみとして必要だと思うのですがみなさんはどう思われますか？

着替え

うちのユニットにはかなり癖の強い方がいらっしゃいます。 その方に入りたての頃私の顔をみながらダメ出しの強い口調でかなりキツイことを言われたことがあり思わずこらえてた涙が溢れでました。 その方は特別扱い的な感じでかなりめんどくさいです。 食事の盛り方が雑、箸等位置が違う等めちゃくちゃ言われました。 主任さんに報告したらみんな一度はターゲットにされるし、みんなやられてるから気にしないでいいよ。何かまた言われたらゆてっとゆってくださりました。 他のかたは全然扱い？が違うのにかなり特別感ありなのちまです。 こんな感じのかたいらっしゃるとかありますか？

愚痴人間関係

着替する時に手足の拘縮強い方がいるのですが、なかなかの拘縮でかなり時間がかかてしまうのですが何か効率のよい時間がかからずの脱がせ方、着せ方はありますか？ 私はこうしてます等。 どうぞ宜しくお願い致します。

特養介護福祉士

現在特養のユニットにてパートで働いていますが、気になることがでてきてみなさんに聞いてみたいです。 オムツ交換時、いんせんボトルがあるのですが、一回使うとすぐ空になりなん往復かして、お湯を入れにいきますがその間お客様を待たせてしまう、オムツを外してしまったので寒いですよね？ 何回もその都度入れにいくのが正直手間でフロアー主任さんに聞いたのですが大きいものにかえるというのはないみたいで、あ、そうなんだ。と。 待たせない、寒い思いさせたくないとバスタオルかけたりしてますが、それで大丈夫なのでしょうか？ 清拭ではどうかな？と小さいし。

特養ケア

夜勤→休み→夜勤→2連休週、2回目の夜勤終了😮‍💨 何人かに、「あれ、のんたんさん（職場だから名字＋さん、ちゃんづけ）また夜勤？？夜勤のペース早くないですか？」って言われてしまった🤣 でもこれは、主任が組んだからなんとも言えん🤣 まぁ、今回は副主任とだったから気は楽だった🤫

特養介護福祉士夜勤

皆さんお疲れ様です。 食事摂取拒否している利用者様に対して、少しでも食べて頂けるようにどの様にアプローチを行っていますか？ 皆さんの対応方法を色々聞けたらと思います。

食事

勤務体制に付いて悩んでいます。 介護度が自立の人が多い施設に勤務しています。それほど手が掛からないからという理由で夜勤制度ではなく当直制度の勤務体制です。 当直の時は、7時間休憩時間ありますがナースコールが有れば対応しないとなりません。 最近は、入居者全般の介護度が下がり夜中のコールも増えてます。 朝も4時起きないと間に合わず7時間の休憩時間は、取れません。 どんなに睡眠不足でも当直制度ですので当直明けても夕方まで勤務しないとなりません。 そのわりに給料が低いです。 転職するべきか迷います。

給料転職夜勤

今の施設転職時のojtはないに等しいし 入ったばかりなのに異動や退職でほぼ人がいなくなる。 物の配置はコロコロ変わるし変わった報告もない。 ある人は利用者をハイエナとかタカとか言うし ある人は利用者の家族を知り合いでもないのに 下の名前で呼ぶし贔屓もする。 やばいとこしかない。 サッと辞めて次探すか。

転職愚痴

今の職場は、主な仕事はオムツ交換で利用者さんとの関わりは少ないです。 みなさんの職場はどうですか？

オムツ交換

利用者さんの足の間に足を入れて移乗するのはダメなんでしょうか？ この移乗で注意されました デメリットとかメリットあれば教えて下さい

移動支援先輩

私は看護師ではありません 同僚の看護師が、バイタルが正常ではないと何度もはかり直します 例えば熱ならこもり熱の人もいるから少しかけものをはずしたりしてはかり直すならわかります 血圧ならそう言えばトイレにいったばかりだったから少し時間を空けてからはかりますと言うのもわかります 酸素であれば指が冷たかったり爪が延びているのなら暖めたり他の指にしたりするのもわかります でもそういった普段と違う数値がでる要因なく、血圧や酸素を深呼吸を何度もさせたりして何度もいい数値がでるまではかり直すのって、その人の不調を見落とすことには繋がらないのですか？ 最近酸素が82で呼吸苦等ないから何度もはかり直してやっとの事で95出して記録して、関係あるかは不明だけど二日後に急死した人がいました(原因はこちらに報告はまだきていない) 今までは少し疑問には思っていたけど、まぁ私は看護師ではないしと思っていました でもこうなってみて、やっぱりすごく疑問です その日その人は「新人が看護師に必要な判断ができるのかを私が見定める」と言って、ついてこなくていいものを無理矢理ついてきてそう言うことをしています 私は看護師じゃないし後輩で仕事もできる方ではないので口はだせませんが、なんだか全然信頼できません

訪問看護デイサービス職場

週4で入浴介助はきつい💦 他の施設ではあるあるなのでしょうか？ 新人へのしわ寄せなのか、トイレ業務もやらないから忘れてしまうではないか😊💢 今日は夜買い物行こうと思ってたけど、疲弊して仕事帰りの旦那に行ってもらい、体力のなさと、旦那も仕事だったのに怒りながらも行ってくれて申し訳ない気持ちしかない(´；ω；｀)

トイレ新人入浴介助

冗談ぽく、結構ズケッと言う先輩。 先日、レク担当時に使う小道具作成していたら…。 「作ってくれてるんだ！いつも、色々作ってくれてるけど、だいたいスベってるよね（笑）」って…。 確かに、反応悪かったりする…。 でも、自宅でも準備したり自腹で材料買ってきたりヘタクソなりに頑張ってるのに…。 哀しくなる…。 愚痴らせて貰いました。

先輩レクリエーション