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仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
訪問介護
ヘルパーをして半年程経ちます。子どもが４人おり学校行事や体調不良の時は休みたいとしっかり面接の時に伝えて入職しました。秋は運動会や参観等で行事が盛んです。ここに次女がインフルエンザにかかってしまいお休みを頂きました。回復し、いざ働こうとしてもシフトに参加させてくれません。介護福祉士の試験に向けて日数を稼ぎたい気持ちもあり、それも伝えています。どうしたら良いでしょうか？いま辞めてしまうと書類を書いてもらえなかったらと不安です。
シフトパート上司
uki
介護職・ヘルパー, 訪問介護
シャケ
介護福祉士
行事は予定を立てられますが当欠が多いとシフトを組みにくいのだと思います。4人もお子様がいると雇用者は悩むでしょうね。例えば 休まず仕事ができる相談者や預かってくれる身内がいるので…といった安心感を職場に持たせるのが一番かと思いますが …。無理なら多めのシフトは難しいかなぁと思います。
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