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仕事タイプ
初任者研修
職場タイプ
サービス付き高齢者向け住宅
最近。系列の介護施設がたくさん進出してますけど、他に施設作るくらいの資金あるなら現在の従業員に給料挙げればいいような❗️今月できた介護施設に30年後未來ありますか？
給料施設職員
イバラキエム
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
畑を潰してまで土地、税金対策として施設を作るのも、何だかなあと思います。 目先の利益を考えて施設を作っても、入居者や職員が集まらなければ、結局閉鎖されるだけで意味が無いですから。 これから多老多死でどんどん人が減って行きますから、ハッキリ言って未来は無いです。
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テーブルをどんどんたたく利用者がいます❗️迷惑している😭どうやって❗️サービス提供していけば？
サ高住
イバラキエム
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
まっきー
介護福祉士, デイサービス
なぜ叩くのですか？その理由や原因を考える事が解決の糸口だと思います。
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お正月から介護職に変わって、１ヶ月経ちました。シフトは1月前半は、日勤で後半は遅番で 今月ほとんど遅番です。職場で介護員が不足 して居るのにも関わらず新人いびりをしてきます。勤務時間を最初に聞けば、ブラック企業らしく、日勤は、8時30分～17時30分。遅番は勤務表には9時～18時と記入して実際は10時～19時で最近はほとんど休憩なしで、私と同じくらいに入った人も突然来なくなり、しわ寄せが私に来てます。自分は介護職は初めたばかりで介護福祉アカデミーで介護初任者研修を修得してたから💦自分の年齢で前職場で配置転換出来なくて、お正月から新しい職場で介護職をしてました。家族には職場の事が余りにも酷いから愚痴ってしまいます。家族は、我慢してストレス溜まるならもっと良い転職先があるはずだと言われ💦入社して１ヶ月目でと悩んでます。
有料老人ホーム退職転職
さえ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
はち
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
介護業界は、大変ってだけでブラックと言われがちです。 ただ、休憩は当然の権利で業務効率にも必要な時間だと思います。 スタッフが無理をすればするほど、周りはこの人数でも出来ると誤解を生みます。 自分の権利をしっかり主張し、それでも改善されなければ転職を考えても良いと思います。 悪しき習慣を断ち切るのも必要かと思います。 一般的な仕事と違って、人を相手にしている分自己犠牲が正義みたいになる事がありますが、わたしは間違ってると常々思います。 自分を大事にしてこそ、入居者様も大切にできると思います。
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初めまして！ 明日から療養型病院で看護助手で働きます。 看護助手で働きますが （旧ホームヘルパー）初任者研修は資格持ってますが、ほぼ未経験です。 遅咲きですが…年齢も45歳になりますが、将来介護福祉士を目指して頑張ります！ 皆さんと意見交換できたらと思い投稿しました
看護助手未経験新人
うにおくん
看護助手, 病院
きょうこっち
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修
病院は大変だけど頑張ってください🤗 結構スピードアップを言われるかもしれません いろんなことを学ぶにはいいかも😆✋
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職場の上司(係長)からお前は介護職に向いていない。 と言われやめるよう強制させられた。 一日目は他の職員がいたせいか、パワハラ的な言動は聞かれなかったけど、２日目に話し合ったときは職員がいなかったからそのような言動が聞かれた。その上司がユニットにいると嫌で嫌で仕方がない。 どうしたらいいのやら...
パワハラ上司転職
りーちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
すぐ辞めると言うのは、逃げに見えるかも知れませんが、成功する人は、最速で失敗を繰り返し、経験値を積んでいくそうです。 明らかに、ここはないなと思ったら、転職する準備を整えるのも手だと思います。 また、焦らず転職先を十分に検討することも大事だと思います。 2日で向いてないとか判断できる人は、相当有能かマウント取りたいだけの地雷上司でしょう。
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