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職場タイプ
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ご利用者様から、「早くお迎え来んかなぁ」等の話をされる方がいらっしゃいます。(もっと直接的な言葉を言われる方もいらっしゃいます) 今もまだ、どのように返事や対応をすれば良いか迷う事もあります。 良ければ、皆様のご意見を聞かせて下さい。 よろしくお願い致します。
モチベーションケア施設
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
なななーす
看護師, ユニット型特養
お迎えと言うのは、あっち↑からという捉え方で良かったでしょうか? 私は、傾聴する時間があれば、まずお話を聞きます。 返事がほしいとか、回答してほしいと言うよりは聞いてほしい、誰かにそばにいてほしい気持ちで訴えているんだと思うから。 トネさんが話をしやすい、聞いてもらえる人だから言っているのだと思います。 そう思ってるんですね、なぜそう思われるんですか?と否定せずにまず隣に座って話を聞きます。 何かしらの原因が分かれば、その気持に共感したり、 対応出来る内容なら→(家族にあえないからとか体中が痛いとか)なら看護師やケアマネ等に相談したり対応方法をチームで検討できると尚良いかと思います。 きっと答え方に正解はないです。相手との関係でも変わってくるし、トネさんなりの正解が段々と見つかると思います。
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初歩的な質問をした時、「なーに、今頃そんなこと聞くわけ?そんなんもわからないでやってたの?こっちもねー、介福持ってるから多少は信用してたんだよね、云々」と言う人と、「ああそれは、こうこう、こうして下さい。わからなかったらまた聞いて下さい」と言う人。 結果からいうと、後者の方がよくわかって頭に入り、次の仕事に役に立つ。
訪問介護
にゃむりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
介護福祉士
お疲れ様です。 前者は、人をバカにしている言い方ですが、言っている本人が、バカのような気がしますね。相手にしたくないですね。 後者は、誠実な対応で、信頼出来そうですね。
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グループホームに勤務の方に質問です。 トイレ掃除やゴミ捨てって、いつの時間にやってますか?
掃除
きき
介護福祉士, グループホーム
介護福祉士
お疲れ様です。 グループホームで働いた事がありますが、夜勤者から早番の申し送りを終えて、パートさんが9時出勤でしたので、9時以降に、トイレ掃除やゴミ捨てを行っていました。人数揃うしね。
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元々外国人労働者受け入れ反対派の自分には円安低賃金で外国人の介護職が来なくなったニュースは朗報でしかない。
外国人
R
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
みーや
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
クズの日本人より真面目に働くし、外国人さんいいと思うけどなぁー。
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今月から部署異動になったんですが。 勤務表のところに介護士、介護福祉士と書かれており。 言った方がいいのでしょうか? 働いて16年にもなるですが。今だに介護福祉士合格できておらず言いづらくて!
介護福祉士
みーちゃん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 なぜ勤務表にそのような項目があるのでしょうか? 生活相談員の配置などで必要でもわざわざ書く必要ないと思います。 私の職場に不合格で自己嫌悪になっているスタッフがいます。 私は個人的にはあまり良くないと思います。 介護福祉士合格していれば証書を提出するからわかります。
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ただ今、新人さんの早期離職を避け定着率を上げる為、試行錯誤しています。 新卒・未経験・経験者中途採用で入社した際に「こんな新人教育があれば仕事がスムーズに覚えられたな…」等、ご意見がありましたら教えてください。 また、新人教育の内容だけではなく、どんな要素があれば長く働けそうだなと思えますか? 自分の法人では、このように変えたら定着率が上がりました等でも大丈夫です! 皆さんの様々なご意見をお聞かせください😊
指導新人施設
もちまる
デイサービス, 障害者支援施設, 社会福祉士
小さい島
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 実務者研修, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護
タイムカードを押すときに、辞めないでね(^^)と言うようにしています。バカバカしいと思うかもしれませんが、離職率は少しずつ下がっています
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古株だけが残って、新人が入れ替わり立ち替わり辞めていく職場って、辞めていく理由は仕事の内容や給料ではないですよね。 働きがいのある健全な職場を目指すために、具体的にどうしたらよいと思われますか?
新人モチベーション施設
千尋
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養
介護福祉士
お疲れ様です。 今の職場で、1年未満ですが、入職当初から辞めたいと思いました。 理由は、色々とありますが、1番は、上司に相談しているのに、改善されない事です。 働きやすい職場にするには、やはり職員の状況や悩みを聞き取り、改善していく姿勢を見せて欲しいです。
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タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
相手によりますね。
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入社して2ヶ月、現場に入り初めて約1ヶ月たち、未だに仕事が全然出来ずに上司からも注意される自分に嫌気がさしてます。良かったら皆さんがどれ位で業務に慣れたか教えて頂きたいです。
無資格未経験新人
みやび
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
施設や経験の有無に依って多少前後しますが、仕事を覚えるのに1ヶ月、完全に慣れて一人立ちするのに3ヶ月位でしょうか? 慣れるまでは、兎に角メモして反復して、頭と体に覚えさせる事です。 初めは誰でも新人ですし、慣れるまでの辛抱です。
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1年程無職でしたが、派遣バイトをしていました。その派遣バイト先から声をかけられ、そこで社員として就職しましたが、思ってたよりお給料も少なく、転職を考えています。転職エージェントに相談すると有料老人ホームはどうかと聞かれました。今まで特養でしか働いた事がなく、有料老人ホームでのイメージがつきません。やはり接遇は厳しいのか、とか、民間だとお金に厳しいのかな、とか(オムツや水道電気などに節約志向がある)とか、なんでも良いので有料の特徴があれば教えてください。よろしくお願いします。
退職転職
さちゃみ
介護福祉士, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
一言、本当に、かなりの千差万別です。ピンからキリ、正にです。 経営法人も、社会福祉法人から合同会社まで… ひろーいファクターです、絞れません 評判や前を通ったり、今までの求人状況をみたり、アンテナを張るしかないですねー それでも分かるとは… とにかく一括りでは申せないです。
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人が少なすぎて、仕事を教えてもらえません。 わかる範囲で動いてますが、業務的なことから、入居者の情報まで曖昧です。 この人なら出来そうかな〜という人をなんとか排泄介助してみたり…。業務も聞きながらやってます。 いくら介護福祉士の資格持ってても、まったくはじめての人は一度誰かに付いてもらいたいのですが…。 時短だけに、私いらないのかな…という感じです。 2週間ほど働いてますが、既に転職しようか悩んでいます。 先週は感染症持ってるとは知らずに排泄介助してしまったことがあり…。
排泄介助転職介護福祉士
ねこ
介護福祉士, 有料老人ホーム
かめ
従来型特養, 無資格
私も以前働いていた施設でありました。 見てるだけ…という時間で1ヶ月 割り振られた仕事は、入浴の外介 食介、お話し相手です。 ほぼ未経験だったのでそれが介護の仕事なんだと思って続けてきましたが ある日お局様に、これやって!と言われたので、すみません…教わっていないので やり方教えてもらえませんか?と言うと はぁ?見て覚えるんでしょ!メモは?メモとってるの?とエプロンのポケットからメモ出してといきなりとって書いてないじゃない!何してるの?何ヶ月やってるのよ! 遊びに来ているの?と怒鳴られました。 確かに見て覚るということは大事ですが 未経験なので方法を教わらないと 怖くて出来なかったので すみません…出来ませんと言ったら 向いてないんじゃない? 辞めることをおすすめしますよと言われました。介護の仕事を続けていこうと思ったのできちんと教えてくれるところに転職しようと思い退職しました。 ねこさん、ご自分の気持ちを1番に考えて ください。もっといい施設あるはずです。
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今年、初めてケアマネの受験考えてます。埼玉県在住。 コミニケーションとれたら??と思い投稿します。 宜しくお願いします。
ケアマネデイサービス人間関係
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
介護福祉士
私も、今年(間に合うかな?)ケアマネ受験を考えいます。 ユーキャンで勉強中ですが、頭に入りません。 来年になるかもしれませんが、取り敢えず、頑張ります。 お互い、頑張りましょう。
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イベントの時に音楽を流すのはいいとして、それ以外の生活時間にBGMとしと音楽を流されていますか?流すとしたらどんな音楽がいいんでしょうか?また、流す時間帯の工夫などあれば教えていただきたいです。
行事レクリエーション特養
きいろ
介護福祉士, 従来型特養
介護福祉士
お疲れ様です。 何のアドバイスにもなりませんが、以前、短期間働いた特養は、14時のクリーンタイムに、スタッフの好きなアイドルの曲が流れていました。(スタッフがリクエストするらしい) 上記のようなのではなく、利用者様にリクエストして、好きな思い出の曲を流してあげれば良いと思います。
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朝の送迎に出る時にすれ違ったパートさんに挨拶したら無視された 朝の迎えが終わりフロアーに誘導して挨拶しても無視された、 どうもドライバーは仲間じゃ無いようだ
送迎パート
七兵衛
デイサービス, 送迎ドライバー
こう
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
以前、デイサービスの勤務でしたがドライバーの方あっての送迎だと思っています。 介護職(パート含め)も免許は持っているものの、ペーパーばかりで添乗しかしないですし(場所によっては添乗もないところも) 私も免許持ちで送迎は経験ありますがハイエースは無理!と思ってました
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今回働くにあたって、パートと派遣で悩んだ末のパートにしたけど、それぞれメリットとデメリットがあるな…🫤 ここで質問ですが、パート・派遣は、それぞれどのような方が向いてると思いますか? 他の方の意見を聞いてみたく質問してみました。よろしくお願い致します🙇♀
派遣パート転職
れも子
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
パートは、非常勤勤務になります。お子さんや介護などで、急な早退や休みを頂く事があると思いますが、入職時に予め相談しておけば、ある程度融通を聞いていただけると思います。 派遣は、遅刻、早退、欠勤は、憚れると思います。
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介護未経験で業界に入った方にお聞きします。介護職を始めて、一番ドン引きしたことは何でしたか?私は6年前資格なしでこの業界に飛び込んだのですが、先輩職員がご利用者様をちゃん付けやニックネームで呼んでいる姿に唖然としました。それを教訓に今でも、言葉使いには気をつけてます。(例え信頼関係が築けていても。)ちなみに当時の所長は、律子様というご利用様を「ちゃんりー」と呼んでいて、素人ながらにヤバいとこに入っちゃったのかも、と不安になったのを昨日のことのように覚えています。
先輩新人上司
美都
介護職・ヘルパー, デイサービス
うた
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
いっぱいあり過ぎて絞れませんが、介護歴10年でパルスオキシメーター知らない人に出会ったのは衝撃でした。ちなみに嘘みたいな本当の話しですが、体温計(腋窩タイプ)知らない人にも出会いました。女性で結婚してるらしいですが、使い方分からなくてご主人にやってもらってるそうです。
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他の支援員が打ったケース記録を読み返して、「ん?」ってなった経験はありますか? 誤字脱字はもちろんのことですが、わたしは「血が出血している」とか「朝食後以降は〇〇」、「独語を話しかけている」などのケース記録を見かけ、(伝わるけど、なんか違和感あるな…)と思いました。 もしそういった経験があれば教えてほしいです! また、ケース記録を打つとき意識していることがあれば、それも教えてください☺️
支援計画記録指導
にっこりりとる🐼ིྀ
無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設
なご
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム
「〜と思われる」や、「〜感じた」表記です。主観になってしまいます。
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介護福祉士
今は夜勤をしていませんが、3時頃なら、巡視、オムツ交換、記録をしているのではないでしょうか?
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利用者様がタンスの中の服を整理してもいつもぐちゃぐちゃにされます。皆様はどのようにされてますか❓サ高住です。
訪問介護
えむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士
サ高住なら、認知の人なら、半分くらい此方で預かっていました。 しっかりしてる方なら、家族様に来て頂き整理してもらっていました。
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研修で会ったケアマネ歴15年の女性、まぁ愛想が全くなくこんな方がケアマネってつい思ってしまった。 最近思うのが、ケアマネって知識や経験だけでやっている方が多い。 利用者や利用者家族って、愛想のないケアマネをどう見ているのでしょう? 作り笑いに社会情勢も興味なく、黙々と事務的なケアマネに信頼を寄せるのでしょうか? お手本となるケアマネに出会えてなく、悪いケアマネしか見えてません。 人の事より自分のことなのですが。壁にぶつかり続けていてネガティブになっているのかな。
ケアマネモチベーション
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
みーや
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
別にいいかなー って思います。 必要な時にきちんとサービスを整えてくれるのならそれでよしです。 愛想はいいけど、必要時に頼りにならないケアマネはなかなかの困りものなのです(´・ω・`) ちなみに、私の働く市の居宅ケアマネはけっこう一生懸命な方が多くて頭が下がります。 利用者や家族の話を1時間以上毎日で聞いてあげたり、やすみなのに仕事に来ていたり、夜も動いていたり…
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