ゆうみん

お疲れ様です。 わたしの職場は業者に洗濯物をだしているのですが、特に分けたりせずにそのまままとめてだしています。高温で乾燥機までかけるから大丈夫と言われましたが、たしかにどうなんでしょう...？ 靴下に関しては毎朝お薬を塗ってから履くのであれば大丈夫かなと思うのですが、清潔を保つ意味では新しいもののほうが安心ですよね💭

管理者とは、事業種別は何でしょうか? 水虫の投稿もされていましたよね、朝の… だとしたら、通所系ではないのは分かりますが、施設長でなく管理者との事なので、入所でなく入居系だとは思いますが… あとは、法人の内容はどーですかね…？ 簡単に、例えば住宅型有料とそこのデイサービスも経営している株式会社…などですね… なぜそこが気になるかと言えば、失礼ながら若い職員が管理者にゴチャゴチャ言うとの施設構造がおかしいからです。 そして、普通は上役に文句もある、それを憂鬱に感じる職員＝今回はゆうみんさん、ですけども、、がいる… これはかなり（問題あり）な施設であり、事業所だと思い、施設法人規模がとても気になり、種別をと思いましたね…

初任者研修のみで管理者、初任者研修のみで正社員うちにもいます。 何もわかってなさすぎて怖いです。

挨拶も出来ない人にロクな人はいません。そんな人は居たとしてもどうせ戦力にはならないですから、居なくなって逆に良かったのではないかと思います。

仕事が遅い人 口数が多く喋っている間手が止まる人 勝手にやり出して何かあると逃げる人 指示を理解できない人 そのほかいろいろあるでしょう。

古株が自分の立場が怪しくなる、新しい人に立場を取られるって思うから、自分より前にでる人は潰してやる っていう雰囲気がでてるからじゃないですかね。

お疲れ様です。 家族のケアマネの事業所で面談をした事がありますが、挨拶しても、事務所のケアマネらしい人が数名いましたが、忙しいですみたいな感じで、此方を見向きもせずに仕事をしていました。 愛想ぐらい欲しいですね。本当、知識や経験だけなの？と思います。