ゆうみん

うちの職場では暖房29や30度の温度設定にしても、換気のため少しあけているので、意味ないみたいな感じです。

ゆうみんさん、お疲れ様です。 愚痴や悪口が当たり前な環境、本当に疲れるし、モチベーション下がりますよね。うちの施設も管理者筆頭に、愚痴悪口が当たり前です。 以前面談時、「いない人の悪口を言うのが当たり前の環境が嫌です。自分も言われている気がするので」と言うと、「そういうのは我慢しないで言っていかないとー！そういう悪口とかを言うから、本音で話せて仲良くなれるんだよ？そういうのを言っていくと話しやすくて良い人だよねって思われるんだから、もっとプラスに考えていこうよ！」…と、訳わからない励ましをされました。ドン引きしましたし、こんな考えの人が管理者で良いの？と疑問しか感じませんでした。 ゆうみんさんは、唯一話せる人にも話せていない状況で、吐き出せる場所がなくしんどいですね。 こういう場所で吐き出して、ストレス発散大切ですよね。 私は今の環境はもう耐えられないので、近いうちに辞めます。 ストレスで体調を崩されないよう、ゆうみんさんの心を大切にしてくださいね。

初任者研修のみで管理者、初任者研修のみで正社員うちにもいます。 何もわかってなさすぎて怖いです。

挨拶も出来ない人にロクな人はいません。そんな人は居たとしてもどうせ戦力にはならないですから、居なくなって逆に良かったのではないかと思います。

仕事が遅い人 口数が多く喋っている間手が止まる人 勝手にやり出して何かあると逃げる人 指示を理解できない人 そのほかいろいろあるでしょう。

古株が自分の立場が怪しくなる、新しい人に立場を取られるって思うから、自分より前にでる人は潰してやる っていう雰囲気がでてるからじゃないですかね。

お疲れ様です。 家族のケアマネの事業所で面談をした事がありますが、挨拶しても、事務所のケアマネらしい人が数名いましたが、忙しいですみたいな感じで、此方を見向きもせずに仕事をしていました。 愛想ぐらい欲しいですね。本当、知識や経験だけなの？と思います。