けいこ

私が勤めているのは デイサービスですが けいこさんと同じくスーパー等で 売っている袋菓子や、 地元の薄皮饅頭、カステラ あめ湯などを提供しています。 人気はスナックの袋菓子です＾＾ ちょっとずつ食べられて いいみたいです。

すごいですね。うちの施設はベランダがないので、施設に入所した人は受診や家族の希望がない限り、施設から出ることがありません。職員付き添いで駐車場に出ることすら許可は出ません。窓はありますが、目の前は病院。 室内でのレクはクイズをしたり音楽を流したり、塗り絵をしたり。

単発で行ったデイの入浴介助で、リュックのように15㎝四方の袋の中に保冷剤を入れて、背中を冷やすものを貸していただき、汗のかき方が全然違ったため、私もネットで購入しました。 水分補給もなかなかタイミングが合わずに頻繁にできないときも少なくないですよね。 背中や首を冷やすものを身体に身につけている方がタイミングを気にしないで済むと思いました。

はじめまして、老健で介護職として働いています。 私のデイケアではテレビでもやっていたアタマ・オシリゲームで盛り上がりました。他には都道府県クイズやドミノ倒しも面白かったです。 あと、早口言葉や発声練習なども面白かったです。 参考になれば幸いです。

けいこさん、お疲れ様です。 私のこれまでの経験では、写真入りの誕生日カードはやはり好評でした。 利用者様ご本人も喜ばれますし、ご家族にも「様子が分かって嬉しい」と言っていただけることが多かったです。 以前は色紙で手作りしていたこともありますが、最近はCanvaを使って作成しています。厚手の紙に印刷すると見た目もしっかりして、少し手をかけると外注したような仕上がりになるので、ご家族にも喜んでいただけることがありました。 写真については好みもあると思うので、事前に確認しながら対応するのが安心かなと思います。 喜んでくれるとやっぱり嬉しいですよね。

私も小規模多機能で10年働いてます。 私は常勤のパートですが、社員並みに働いてます。 ただ、社員がすべきことを言われた時は断固として断ってます。 反発しすぎて指導まで食らいましたが(笑) でも突っぱねました。 ここが人生最後の職場じゃないんだと言ってやりました。 ま、でも改善はしないですね なので個人で反発して戦ってます。

介護15年の経験者です。 今まで特養老健なとで働いてきましたが、人手不足なので状況変わらないですね。 やっぱり、入居者の安全が大事ですね。 業務で今やらなければならない事、入浴、排泄とか優先にして、雑務は、後まわしにしますね。 業務も完璧にこなし、ケアもやりでは、ストレスですから。 現場のスタッフで、話し合ってはどうですか?この業務は、いついつやるとか。個人の工夫ではどうにもならないです。

そうですね〜 心に響きました！ 推しのライブに参歌すること。 参歌しながら旅をすること。 愛犬がいるので遠征は年に一度です。 ライブの日にちも平日があれば宿泊代も安価になるのでその分美味しい食べ物で癒されます♡

分かりますよ〜私も以前はありましたよ。 ほんと、突然なんですよね。金縛にあったかのごとく、何もできない、したくない、かろうじてできるのはトイレだけ… 怪我もあり、現在は他の職種と介護を組み合わせて自由に仕事するようになると、私はその症状はなくなりました。 自由にも自己責任が伴い、それが不安となる時もありますが、とりあえず時間の使い方が自分に合っています。 おもちさんはその1回の前兆があるときだけでも休むように心がけてくださいね。きっと身体は正直ですから。

お疲れさまです。 少し趣旨とは違う内容になるかもしれませんが… 手荒れがひどい時に、綿手袋の上に半透明のディスポ手袋を使っています。外から見ると白い手袋に見えます。あまりに気にしたことはありませんでした。 介護施設なので、場所への理解は皆さん多少あるのではないかと思いました。

さくさくの感覚は間違っていないと思います。 まずは仕事の優先順位を考えて、仕事をやりながら悩みを職場内で共有してはどうでしょうか。

お疲れさまです 事故ってあたるときは続きますよね 私も同じような経験があります 無事に業務が終えられるよう応援しています、頑張って下さい。

んーー、 分からない、と思いました…　深く考え過ぎかなと、我ながら思うところですが、、 ストレスの割合は、デイサービス、曜日の差の大きさの有無、自宅、私生活、 そして発散は毎日なのか、ドバーッとしたいと思われているか… 私にもたくさんの方との事を思い出せるので、、沢山よぎりました… 酒＝晩酌と呑み会が１番です。 あとは、話のつうじる仲間が数人いて、話、ただただダラーっと過ごす、などでしょうか…　最後のは、子供達が成人してるから出来る事と思っています… もっと、建設的な事も考えていきたいとも思いますね… それを考えるのも、またガス抜きでしょうかね…

お疲れ様です。 うちの施設でも、５０歳代の女性介護福祉士が、医療を学びたいと今年の４月から看護学校に通い始めましたよ！ 思い立ったが吉日です！ 大変かもしれませんが、ナースを目指して頑張ってくださいね！

私のことではないですがお話させてください。 私は訪問ですが、それこそ上の子との時にバリバリ働いて相談員とかされてた方が下の子の時は「子供を見ていたい」とのことで訪問をチョロっとやっていたそうです。 でも、春休みなどはみんな休み、突発的なことも「今日休みます」にしたそうで、施設と違い訪問は「じゃあ誰がいくの？」 で調整が大変だったそうです。 施設では違うのですか？あの人いなくても「今からこれる？」という「あなたの代わりはいくらでも」ならいいのでしょうけど。 あなたがいなくても私稼ぎたいからドンドン休んでも構わないよ、という環境ならいいのかもしれませんけど。 私自身はもう子供は学生でそれこそ「周りはどんどん扶養抜けて働くだけ」の年なのかもしれませんが「母の勘」であと数年は子供のために、です。子供が不登校とかになっても「あんたの人生、私は私」にはできません。 みんなカネなんか喉から手が出るほど欲しいに決まってます。旅行行ったり休みのたびにどこかに出かける夫婦共働き正社員、の人みるとやっぱり羨ましいですよ。 職場で「また？まぁ仕方ないよね」と「あの人さぁ」と後ろ指さされながら「仕方ないでしょ、ふんっ」となるメンタルが私にはないので落ち着くまで扶養で家庭と仕事両立です。 長くなり申し訳ないです。