りんご

介護単発バイトで話題のカイテクについて質問です！ 隙間時間に働けるのが魅力的で、カイテクのアプリをインストールしてみました！ が、中々勇気が出ず実際には利用したことがまだありません。。 全く知らない職場に行って、すぐに働けるものなのでしょうか？？？ 仕事柄、情報収集がとても大切と思っているのですが、名前と顔も一致しない状況で、、 もちろん都度教えてくれる前提なのでしょうが、 単発バイトの求人が出ているということは人手不足=バイトに教える暇があるのか？！と色々考えてしまいます。 カイテクに限らず、介護の単発バイトを利用したことのある方、経験談をお聞きしたいです！ よろしくお願いいたします！

人手不足

入浴介助について質問させてください！ 皆さんの職場では、１日に何人の職員で何人の利用者さんをどれくらいの時間をかけて入浴介助を行っていますか？？？ 以前勤めていた有料の場合、約20名を３人の職員で2～3時間以内で入浴介助行っています。 入浴方法や介助量はもちろん様々なので、お風呂場は戦場の様にバタバタしていてとても大変でした。。 何より利用者さんからしたら週に二回の入浴なのに、全くリラックス出来る場を提供できていないと感じます。 お風呂場は様々な危険も伴いますし、 もう少し余裕があったら良いのになと。 介護業界はどこも人手不足ですし、実際はこんなもんなんですかね？？？ 他の施設でのリアルを知りたいです！ よろしくお願いいたします！

入浴介助

レクリエーションについて質問です！ 年間を通して様々な季節の行事があるかと思います。 もうすぐ母の日！ 毎年、母の日や父の日はどんなレクリエーションを行うか悩みどころです、、！ 皆さんの職場ではどの様なレクリエーションを行っていますか？？？ アイデアを聞かせて頂き参考にさせて頂きたいです！！！ よろしくお願いいたします！

行事レクリエーション

入浴介助について質問です！ 入浴される事への拒否、、！ あるあるだと思いますが、清潔保持の為にも入浴は欠かせませんし、どの様にして入浴してもらうか対応に困りますよね。。 　　 皆さんの職場にも入浴を拒否される利用者さんはいらっしゃいますか？？？ どの様な声掛け、対応をして入浴して頂いてますか？？？ 入浴が嫌な理由も様々だとは思いますが、 今後の為に成功例を色々と知りたいです！！！ よろしくお願いいたします！

入浴介助

事故とヒヤリハットの定義について質問です！ 皆さんの職場は、利用者さんに内出血を見つけた場合はヒヤリハットですか？事故報告書ですか？？ 以前勤めていた有料老人ホームは、極端な話、１ミリだろうがサイズに関係なく見つけたら事後報告書でした。自分で動かれる方も沢山いるので、毎日のように事故報告書があがります、、。 特養に転職して、あまりにも大きいサイズの内出血以外はヒヤリハットと言われました。 線引きが難しいなと思ってしまいます。 単純に他の職場はどうなのか気になるので、教えて頂きたいです！

ヒヤリハット有料老人ホーム特養

介護福祉士として11年目になります。 有料老人ホームから転職し特養で勤めていますが、不規則で夜勤もあるとなるといつまで続けられるかなと考えています。 色々な施設形態がありますが、子育て世代が１番働きやすいのは、どの様な現場でしょうか？？？ 子育て中の方の経験談、是非お聞きしたいです！ よろしくお願いいたします！

育児転職施設

介護業界でも様々な場面でデジタル化、 移乗介助などの介護ロボットなど新しい機器の導入が進んでいますが、 皆さんの施設ではどの様な新しい物が導入されていますか？？又はされる予定ですか？？ 導入されてどんなところが便利になったのか、 本当に便利になったのか、などなど知りたいです！ よろしくお願いいたします！

要介護ケア施設

帰宅願望の強い利用者さんへの対応について質問です！ 夕方になると帰宅願望から落ち着かなくなり、 同様の訴えが何度も続く、、 あちこち徘徊してしまい危険をともなう、、 あるあるだと思いますが、 皆さんはどの様に対応していますか？？ 有効な対応やお声かけがありましたら、是非取り入れさせて頂きたいです！ よろしくお願いいたします！

帰宅願望認知症特養

ユニット型の特養で勤めています！ 日々のレクリエーションについて知恵を貸して頂きたいです！！ 10名1ユニット、1フロア2ユニットです！ 少人数で介護度は様々。。 皆さんでレクリエーションをと考えると、 簡単な体操や簡易的なボーリング等、同じような事ばかりになっている現状です。 人手不足の日もあるので、個別のレクリエーションも良いかなと思うのですが、どんなものが良いのか悩んでいます。 皆さんどんな内容のレクリエーションを実施しているのか、種類問わず教えて頂きたいですー！ よろしくお願いします！

人手不足レクリエーション特養

初めまして。 特養で介護福祉士として勤めています！ 最近同業職から転職したばかりなのですが、THEお局様がリーダーで、新人の私はお小言を言われがちです。。 細かい所まで教えて頂きありがたい反面、口調や態度が攻撃的すぎる時が多々あり、緊張感のある日々を送っています、。 どこでもお局様はいるかと思うのですが、 皆さんどの様に対応していますか？？ この先やっていけるか早々に不安になっています。。 アドバイスお願いしたいです！

上司転職特養

おすすめの転職サイトや求人サイト教えてください！ 良かった・悪かった所なども知りたいです！ エージェントをなど付いていた方がいいですかね？ 今、介護歴4年目で介護福祉士の資格は持っています 皆さん解答、よろしくお願いします👏🏻

仕事紹介転職

今派遣でグループホームで夜勤専従で働いています。 本当にいけない事なのですがトイレ頻回に行く利用者に対してどうしてもイライラしてしまいます。 いけないと思いながら気持ちが抑えられず利用者本人にもかなり酷いこと言ってしまいます。介護職員と言う前に人として最低だと思いますがー

グループホーム

皆さんレクリエーションのネタはどんな風に探してますか。ゲームでも作品作りでもだんだんとマンネリ化してきてしまいます。おすすめのサイトがあれば教えて下さい。

レクリエーション

同名の方への配膳間違い対策はどうしていますか？ 私の勤務先の老健では同名の方が3人おり、名字もよくある名字です。 また、1人は意思表示の難しい方であり、名前を本人に確認したくても返事は難しいです。 忙しい時に配膳ミスが生じてしまい、何か効果的な対策はないものでしょうか？

ヒヤリハット老健施設