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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, 病院, 訪問介護, ユニット型特養
身体拘束についてです。 昼夜逆転があり日中は寝てしまいます。そのせいで夜間は元気があり徘徊してしまいます。また、他利用者様の居室に入ってしまいます。他利用者様の部屋を施錠するのは拘束になりますか？ また、皆さんはこのような状況の時はどのような対策・対応を取るのか教えてください。
施錠身体拘束徘徊
こまち
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, 病院, 訪問介護, ユニット型特養
モモ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
拘束になります。 ただ、その方の徘徊でやむを得ない事情や命に関わる事情等があり、ご家族様や施設側で鍵を掛けることに同意があれば確かやっても良いかと…… そこら辺はすり合わせになりそうですが……
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事故、ヒヤリハットについての質問です。 例えば、 薬が落ちてました。この薬を発見した人は配薬して飲み込み確認した人と違う人が発見しました。 この事故報告書は誰が書くことになりますか？ 私は発見した人が書く、もしくは2人とも(発見者と確認者)書くと認識してます。 みなさんのところはどのようになってますか？
事故報告ヒヤリハットケア
こまち
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, 病院, 訪問介護, ユニット型特養
うた
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私の職場は発見した人です。 飲み込み確認した人とありますが、正直「発見したその日に落薬した薬」という確実な証拠がない以上、飲み込み確認した人は違うかなと思いました。 もちろん飲み込み確認した人が自分の時に利用者の口から落ちてしまって気付いて探したけど見つからないと自己申告しているのなら話しは別です。
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介護職です 怒られたり、失敗したりもしますがチームで協力し合って、声掛け合ってなんとか楽しくやっています なのに一人、質問したり相談したりすると一回鼻で笑ってから説明する人がいます ちょっとした確認の為の話でもです 注意や指摘されたりは意味が分かりますが、鼻で笑う意味が分かりません 馬鹿にしてるんだろうなと思うと、もう話したくありません なんかこの人だけ不快だなって思ってた理由がやっと分かりました
愚痴
ちょろ
介護福祉士, 介護老人保健施設
こまち
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, 病院, 訪問介護, ユニット型特養
その方は人としてダメですね。もしかしたらちょろさんの反応が面白くてそのような行動をとっているかもしれません。それか人を見下す事が趣味の人かもしれませんね。鼻で笑うのも癖かもしれないですね。笑 極力関わらないようにできますか？もし無理なら上司に相談したほうが良いと思います。 ちなみに私は気が強いのでそのような事をされたら上司に相談、報告したうえで質問や相談などその人には一切しません。一緒に働いてる人にも事情を説明して相談・質問が増える事も伝えておきます。あと同じことをして本人が何か言ってきたらあなたの真似をしてます！ってハッキリ言います。笑
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私は、リハビリ特化型のデイサービスに勤務してます。 各リハビリ器具の所にタイマーをセットして なったら職員が止めに走るというスタイルなのですが、妊婦になってからは走る事はできずに 周りのスタッフが走ってくれて、なんだか申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。 ありがとうというお礼しか私は言えないのですが みなさんも罪悪感みたいなのを感じたりしましたか？ 私の考えすぎでしょうか…？
リハビリデイサービス職場
つしま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
こまち
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, 病院, 訪問介護, ユニット型特養
罪悪感ありますよね。気持ちわかります！でもそこまで考えなくても大丈夫です！ 私も妊娠中に重い物を持つ事が減り座ることが多く、出来ないことが増え他職員さんにたくさん迷惑をかけてしまいました。 だからこそ出来ることは率先して誰よりもたくさんやりました！例えば洗濯物たたみは私だけの仕事なので誰もやらないでください！と言ってみたり上司と相談して出来ないことをやらないかわりに出来る業務量を増やすとか笑 あとは産休に入る前に菓子折りを置いてきました！ 他職員さんもわかってると思うので、まずはお腹の赤ちゃん第一で！ 赤ちゃんを無事に産むことを考えて無理せずお仕事してください！
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