ヨンへ

care_ZIES9PZ7Ug


仕事タイプ

介護福祉士


職場タイプ

従来型特養

お金・給料

他の施設からの、引き抜きや辞めた方に来て欲しいとお誘いする場合、支度金や給料、今いる施設より上乗せは当たり前ですか?

トラブル給料退職

ヨンへ

介護福祉士, 従来型特養

42020/08/24

でぶまっちょ

PT・OT・リハ, 有料老人ホーム

あたりまえではなくて、人参ぶらさげるようなものですよ。引きにかれるような人は信用を失いがちですから、いろいろ考えて行動しましょ

回答をもっと見る

職場・人間関係

看護師様からクレーム。 介護士会議での内容について。 まっすぐに医務室に行っても無視 入居者様の食事状態について報告しても返事はなく、薄ら笑いのみ。 心が病みました。 上の方の運営で、私はリーダーですが何にもさせてもらえず、初心者の介護士が偉そうに強くきてます。 気が強ければ、介護施設では上になるのでしょうか? ちなみにその人は、理事と看護師とお友達です。

クレーム会議ユニットリーダー

ヨンへ

介護福祉士, 従来型特養

52020/07/20

まーさん

介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養

出た出た‼️😣😣😣 女性の嫌がらせだわ。。 あぁ、モチベーション下がるね‼️😡😡 お疲れ様です☆彡

回答をもっと見る

©2022 MEDLEY, INC.