とうふ

とうふさんの思いに共感します。 私は、メンタル弱くて感情のコントロールが上手くない方なので、そんな現場はかなり精神的疲労を感じてしまいそうです。 いじめたり嫌なことはご自身がされたことですか？ 私の現場ではあからさまな嫌がらせなどはなく、比較的雰囲気は良い中で働いていると思っています。 それでもやはり人と人が接する現場ですから多少（ときにはけっこう?）人間の黒さをみてしまうときもあります。 働く人を大事にっていうのを個人に求めるのは正直難しいのかと…。 最終的には自分自身が、何に納得して働くのかまたは辞めるなどの、選択をしていくしかないのかなと思っています。 人を大事にするって大事だけどかなり難しいですよね。 何をもって大事とするか。 とうふさんご自身の価値観の、どこが現場でプラスに働いているか、見つけられたらそこを意識して伸ばしていくと、自然と働きやすくなったということもあったりするのかなと思います。 的を得ない回答でしたら流してください。 読んでくださってありがとうございます。

周りに信頼でき、かつ話しやすい人がいないなら、そうなってきますね…

私のユニットはすごく雰囲気がいいです 入った時から思っていたこと。 1つ1つに、感謝の言葉があるんです 『あれやってきます』 『ありがとうございます』 『これ終わりました』 『ありがとうございます』 大事だなぁと思います

いいか悪いかは旦那さんが決めることです。 とうふさんが嫌悪感を持つのも自由ですし、仕事に関係の無いことで無理しておめでとうも可愛いねも社交辞令を言わなくてもいいと思います。 私も内心気持ち悪いとは思いますが、共感できないことは話題にもせず、話題が出たらその場を離れます。 その方を避けることはせず、普通に仕事に関わることは話しすると思います。

施設長に職員、御利用者の事は言いません。御利用者に特変があった場合のみ相談しますが、それ以外は無駄なので言いません。

あなたがどうしたいか。だと思います。 職場は、遊びに行くところでも友達を作るとこでもありません。 仕事が進めばオッケイでは？ 仕事の連携を自分からしなくなった時か、完全にその職場に失望した時が転職活動です みんながどう思っているなんてどうでもイイコトです。 若いですね

めっちゃいじめられましたよ。 1部の人からですが。 泉佐野市の施設で。 態度や言葉で。会社は見て見ぬふりですね、もちろん私なんかより、役職がついたその人たちが大事なんでしょう。私だけじゃなく何人か標的になってる人はいましたが。。 辞めたいと涙ながらに何度訴えても聞かないので、診断書出して辞めました。

それが、ハンドルの遊び＝心の余裕でしょうね… もちろん、真面目なのは良いことであり、基本的には必要な事ですので、その部分大事にされて下さいね。

なかなかタイミングが合わないと 喋るきっかけが出来ないですよね🥹 あたしの場合は仕事のわからない事を 聞いたりしてるうちに自然と仕事以外の 話しをしたりしていました(*^^*) 最初の頃は一緒に付いてくれた人から 話しかけられてそのうち休憩時間が 一緒になった人から話したりしてました🙋‍♀️

介護現場にはどうしても、一般社会ではまともに働けないクズが多く集まります。 なので、モラルがなかったり、仕事をサボったり、働かずに給料を上げろ などという底辺人間が大半です。 当然、変な人(クズ)が多くなります

相当な事がない限り辞めさせる事は出来ません。 会社にとっての損失を著しく与えた場合位です。 何千万の損害を出したとか、会社の看板に傷を付けて利用者が来なくなったなどですね

職場で喋らないというのがどの程度喋らない方なのかは存じ上げませんが、わたしの職場にもあまり喋らない、必要最低限のことしか喋らない人がいます。 あまり自分から話さない、意見も言ってくれないため、その人が何を考えているのか全くわかりません。 相手にしてたら疲れてしまうので、わたしはその人には必要最低限のことしか話しません！笑

無理に仲良くなる必要は無いと思う 同僚が何か吹き込んでる可能性も考えられるし

辞めます。

入浴の後の方が全身綺麗になって、前に塗った薬も綺麗に落として新しく塗れるので入浴後が良いかと思います！ うちの施設ではそうですね。

お疲れ様です 。 入社してから指導担当がつきましたが 、一度、教えてくれただけで、あとはわからなかったら聞いてね。というスタンスの人で、教え方が中途半端なため、ひとつのことを教えて貰っても、いろんなことがすっ飛んで教えてくれてるので、結局、後からいろんな人に聞いたりしながら覚えてことがたくさんあったし、 今は極力、この人には聞かないようにしています。

嫌われ度合いにもよりますが、多少嫌われてても仕事は出来ます(気にしない性格なら) 私は私を分かって、認めてくれる、自分の味方が1人でも居るなら辞めないかも知れません。 全員が敵の場合はやめるかも！

こんなに楽しくて奥深い仕事なのに。って思います どこいっても人間関係の問題はあるだろうし、どの業界も悪口陰口あるだろうに、やっぱり『介護は』って思われてしまうのが、もったいないなぁと思います そんなに、『介護だけ』が酷い業界なんですかねぇ？ 主人の業界も同じような感じですけどね 今の職場は人間関係良好だと思ってます

上司と、どういう内容でもめるかにもよるんじゃないかと思います。 私も楯突くまでは行きませんが、先輩たちにいろいろやられていて、そういうことで相談すると、私の発言に対して否定的な意見もありますが、納得できないことについては意見を言わせてもらうことがあります。 それでも、耳を傾けてくださるので、今はそんな上司のために頑張って仕事をしようと思いますが、もし、納得いかないことで、上司と一戦を交えた場合、私は会社を辞めるつもりでいます。