すぎすぎ

質問なのですが 施設での転倒転落時の対応。頭部打撲時の対応の マニュアルがあるところは、ありますか？ また介護職でもできる対応について 詳しい方はいらっしゃいすでしょうか？ 自分は頭部打撲は下手に動かすと動脈などを 傷つける可能性があるのでnsに聞いてから移譲を 介助したり、バイタルサインを測るようにしております。 骨折疑いの時はrise処置が大切だと思っております。 勉強会を主催する事になりましたので より多くの方の意見や考えを お聞きしたいです！ お願いいたします！

勉強会マスクヒヤリハット

夜勤疲れたー！ けど ２日休みだー！ 偉い頑張った！

休み夜勤

夜勤行ってきます🥺 今日も殴られたり蹴られたりするんだろうなぁ

夜勤施設職員

16:45から翌日の9:30まで今日は夜勤。 センサー頻回。オムツ投げる。やってもない暴力行為の事情聴取など行くのが、とてつもなく嫌です。 やってもないのに、ごめんなさいと沢山の人に謝る事が本当に嫌で仕方ありません。 これからは利用者がオムツ下ろしてても 注意する事は出来ません。それが暴力行為に あたるみたいなので。 ふに落ちませんが、仕方ないのですかね？ 会社や法律は介護職を守るどころか敵にして 利用者のみを守るのに違和感を覚えます。

センサー暴力職種

利用者に放尿や脱衣のことを注意すると、それが 暴力行為と受け取られ、家族様に連絡されました。 幸い家族様も理解ある方なので逆に謝罪をして頂く 事になりました。出勤した際、やってないてすと 言ったら誰も、そんなことすると思ってないよと 言われたのですが、目が冷たく顔も笑っていなかったので信じてもらえてない気がします。利用者様とも 距離を取りなさいと言われ、フロアの移動も 考えられているということです。 確かに自分がした事は利用者様からすると 暴力に当たるのかもしれません。ですが、 やってもない事で犯罪者のように扱われ このような仕打ちを受けないといかないのでしょうか？ 介護という仕事をしていて常に思う事は 利用者に人権や権利はあっても 介護してる側には人権や権利はないという事です。

放尿身体介助暴力

仕事嫌だなー

やっもない暴力行為で利用者から殴られたと言われ 本当に辛いです。 放尿したりする事を、汚れますし良くないのでやめてくださいねと言うことが暴力行為なのでしょうか？ 真面目に利用者からのセクハラ、暴力行為に耐えて 仕事しているのが馬鹿らしく思えてきます。 介護をしてて思うのは利用者に人権はあっても職員に人権は皆無だと思います 追記　4/28 やはり事情聴取は、されました。 やってないと言ったら誰も、そんな事する人とは 思ってないよと言われましたが目線が冷たく 怖かったです。家族様も許してくれてるので 一安心ですが、しばらく、その利用者とは距離を置きなさいと。フロアの移動も考えないと いかんなと言われてショックでした。確かに 自分の注意は利用者様からすると暴力行為なのかも しれません。ですが、体も触れておらず暴力もしていない自分が、ここまでの仕打ちを受けないといけないのでしょうか？

放尿セクハラ休み

とある利用者様の居室を訪れたときに、 ズボンとパンツを、ずらしていたので 衣類も汚れますし、布団も汚れますので やめてくださいねと注意しました。 それから数時間後、別の職員に、あの職員に胸を殴られた。と報告をしていたみたいで翌日、家族に自分の電話で、あの人に殴られたと電話し大ごとになっています。言い方は確かに悪かったかもしれませんが、 自分が悪いのでしょうか？犯罪者にされた気分で怒りもこみ上げてきますし、とても悲しいです。 色んな職員からも殴ったんかーと聞かれたり 報告書に記載するのも嫌で怖いです。 利用者に人権はあっても職員に人権はないのでしょうか？

人間関係施設ストレス

今日、介護福祉士の受験票が届きました！ そこで質問なのですが、前の職場と今の職場で実務経験証明書を書いてもらって提出しました。 前の職場と今の会社の従業日数を合算すると 1095日を超えます。 見込みで実務経験証明書を提出していまして、実務経験が確定したので再度提出しなくてはいけません。 その際、今勤めてる会社に実務経験証明書は書いてもらわないといけませんが前の会社にも再度書いて貰って提出しないといけないのでしょうか？ 前の会社の実務経験証明書は見込みで申し込む際に 提出はしています。