なるる

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仕事タイプ

無資格


職場タイプ

デイサービス

新人介護職

辞めたほうがいいのでしょうか?今の職場 病気のせいで 中々思うように 出来なくて お局さんには 陰口言われるし

陰口病気職場

なるる

デイサービス, 無資格

32021/11/29

kamo

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です。 深くは聴くと失礼かと思いますが、病気を抱えておられると、なかなか思い通りにいかず歯がゆい思いをされていると思います。 なるるさんは今、すごくお辛い思いをされておられると思います。 私は転職が多く短期間で退職しています。 安易に転職をお勧めしないですが、辛さやしんどさはなるるさんにしか分からないことです。 心機一転、新たな職場を探して、なるるさんらしく働ける施設や会社を模索してみても良いかと思います。 焦らずゆっくり一歩一歩、なるるさんが生き生き働けるところに出会えることを願っています。 応援しています!!

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夜勤

おむつ交換を寒いから拒否するおじいちゃんが居るんです うちの施設では9時、12、3時に交換 んですが 布団を葉がされるのが嫌みたいです皆さんはどう対処してるか 教えて下さい

夜勤

なるる

デイサービス, 無資格

12021/11/09

大根カレー

介護福祉士, 有料老人ホーム

暖房をつけてあげる

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愚痴

私と同じパーキンソン病で介護施設で働いてる人って居ないですよね?もし居たら どうやって乗り切ってるのか 聞きたいです。

施設

なるる

デイサービス, 無資格

12021/11/08

ぽちどあ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士

すごいですね。応援してます。尊敬しますよ〜。頑張ってくださいね٩(๑•ㅂ•)۶。

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夜勤

今夜の夜勤 6時過ぎから具合悪くなって ソファーに座って遅番さんに2時間延長してもらってたけど やっぱし無理なのかな仕事

遅番夜勤

なるる

デイサービス, 無資格

22021/10/26

ピンクゴールド

介護職・ヘルパー, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 病院, 初任者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

なるるさん 初めまして。コメントをさせて頂きました。 具合が悪いのは、陽気の性ではないでしょうか? ストレスもあるんでしょうか? 夜勤は、本当に大変ですよね。 私も小規模多機能型居宅介護で、夜勤経験してますので、夜勤の辛さは良く分かります。 小規模多機能型居宅介護では、1人夜勤でした。 余り、御無理をなさらず気をつけて下さい‼️

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夜勤

夜勤うちの施設は13名を一人で見てます! しかもあたしは 病気のせいで 力が入らずに体位変換しないと駄目な利用者様が居るんです 皆さんはどういう気持ちで夜勤こなされてるのかなって聞きたいです!

病気夜勤施設

なるる

デイサービス, 無資格

32021/10/26

まめちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

私は、妊娠中で夜勤してるので、出来ない時は、できませんで、🆗もらってます。

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夜勤

今夜の夜勤恐怖 おむつ全部下まで下げるし ベッドの柵を外そうとするし、動きが鈍い 力が入らないあたしにとって しんどい でも 仕事だからやらねば

ストレス

なるる

デイサービス, 無資格

62021/10/19

いが

介護福祉士, 訪問介護

夜勤お断りできないのですか?デイサービスで日勤の募集しているところはたくさんあると思います。きちんとしたところであれば資格支援制度もあると思います。お話をお聞きしたところ、かわいそうでなりません。仕事が生き甲斐になるような働き方を探して欲しいと思います。

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職場・人間関係

あたしの居る施設の管理者と看護師の 愛のマッサージってのが有るんですよ フロアーから 事務所丸見えなんですが、事務仕事と言いながら 看護師はそそくさと事務所へ 暫くすると管理者が 後ろから看護師の体をマッサージ こんな上司皆さんの所にも居ますか?

管理者看護師上司

なるる

デイサービス, 無資格

92021/10/11

あくあ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護

それはスキンシップですか?行き過ぎたスキンシップだと思います。そんな上司セクハラで訴えられますよー^^;

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職場・人間関係

難病疾患で 介護の仕事をしています 職場の皆さんには 受け入れてフォローしてもらってます が難病の人は働いては駄目なのでしょうか?

職場

なるる

デイサービス, 無資格

42021/10/08

aaaya

介護福祉士, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

お疲れ様です。 そのようなことは、一切ないと考えます。 施設によって対応はさまざまかと思いますが、それぞれの強みを活かした働き方を実践されているところもあります。 出来ることはやる。 難しいところは手を貸してもらう。 難病とか関係なく、当たり前のことだと、わたしは考えます!!

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