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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
最近、何点も事実でないことを上に報告され、その都度、面談があり、否定しても受け入れてもらえずの日々が続き、今月から夜勤を降ろされました。 勿論、納得いかなくて退職届を突き出した結果 半月、自分の動きを見て評価し、大丈夫だと判断されたらまた夜勤復帰出来るという対応されました。 評価も何も、身に覚えもない報告に振り回されて困っています。これからもこんな迷惑が続き、改善されない様だったら退職を考えてます。 皆さんどう思われますか？
退職ストレス
ケンちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
なしゅお
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ
お仕事お疲れ様です。 正直なところ、その様な嫌がらせが起こる職場に長く勤務することは私としてはしたくない気持ちです。 ただ、3月に入り4月には新入職員が増える時期に転職活動を行うのは大変かもしれませんね。 求人が増え始める時期を見極めて、それまでの繋ぎとして続けて辞めてやるくらいの気持ちの方がケンちゃんさんの気持ち的にも落ち着くかもしれませんね。 どちらにせよ、周囲の環境が変化しない限りは転職した方が心身のためと思います。 ご自愛ください。
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