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普段は障害者グループホームの管理者してます。高齢者施設経験長いです。たまに夜勤バイトも行きます。月イチか月2くらいかな。
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職
職場タイプ
従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養, 障害者支援施設
先日投稿した夜勤中に首締められた件。 施設側から入居者本人に聞き取り。 私に殴られて怖かったからやり返したとの証言。 殴られた? そんなことしてないよ? 殴られたというならどこ怪我でもしましたか?痕見せてください。 そんなことしてないのに認知症の方のでっちあげた話よくこちらにそのまま伝えようとしましたね。 むしろこちらがいきなり首締められてやばかったのに。 もうここに夜勤は頼まれても行かない。 刑事責任無いとしても通報でもすれば良かったかな。
暴力暴言夜勤
紫陽花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養, 障害者支援施設
ぺぺ
介護福祉士, 従来型特養
大変怖い思いなさいましたね。辛かったでしょう。 自分も同じような経験があります。 ある入居者が夜勤中に暴言言われた、今回が初めてじゃないと他職員に話したらしく、管理者から面談を受けました。寝耳に水でそんな事言った覚えもなく…確かにコール対応のため何度か訪室したが暴言なんて言ってない! でも、信じてもらえず減給処分に。 ひと月ほどたった時本人から”あら?貴方じゃないわ、暗くてわからなかったけど違う人”と突然言われました。 管理者にその事報告するも疑われることしてたから、勘違いされたんだろうと言われ退職決意。 現在求職中です。 酷いですよね 紫陽花さんの心中お察しします
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久しぶりに入居者に首締められた 苦しいのと、締められたとこ痛いのと喉から血が出た 夜勤中だからすぐ帰る決断できんー
暴力理不尽認知症
紫陽花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養, 障害者支援施設
Jade
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
大丈夫ですか!!! つらすぎる😭
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ケアマネがとある入居者様の家族問題(かなり深刻かつ警察も介入する程の内容)について首をツッコミ過ぎて、ケアマネがその事に時間を費やしすぎてその間私の仕事量やフォロー、フロアに行き介護の仕事もしなくては行けなくて生活相談員としての自分の仕事にかなり支障をきたし過ぎていて、先日ストレス等限界に達してしまい、普段よく話を聞いてくれるナースにメンタルがきつくてパニック、過呼吸でキツイので、早退しようと思うと相談し、施設長にも報告し帰ろうとしたらケアマネに無理やり引き止められて余計過呼吸パニック酷くなり倒れました。ケアマネは自分の言いたいことだけ私に更に言ってきたりして、話をするにしても後日にして欲しいと伝えたのに今話そう!としつこく私の腕を引っ張って個室へ連れて行きました。御家族の問題はこちらには関係ないので、大切なのは入居者されてる方を守り、ケアして行くことだと思うのですが、ケアマネにその旨伝えてもドンドン家族の問題に首を突っ込んで行くので困っています。私もしんどいです。施設長の言うことも聞きません。施設長も首をツッコミ過ぎないで欲しいと何度も伝えています。この職場はそれが無ければ働きやすいので安月給でもやりがいを感じていますので辞めたいわけではないですが、ケアマネがその他の家族に対しても良く言えば愛情深い?のですが、ハッキリ言ってあれこれ介入、深入りし過ぎてしんどいです。今まで何度もケアマネにそのスタンスのやり方は控えて欲しい旨を伝えたり、周りにも相談、協力してもらいなんとか日々仕事を頑張っていますが、心が壊れそうです。壊れてるかも。もう私が辞めるしかないのかな?😢程よい距離感って仕事やそれ以外の事でも大切だと思うんですが。
家族ケアマネ人間関係
紫陽花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養, 障害者支援施設
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
私もケアマネの管理者や古株の自己満に耐えられず転職してます。 ケアマネ業界、高齢女性が多くしかも居座ったら、まず辞めませんね。 おば様ケアマネが親身に家族と言うより、そうやって私じゃないとダメでしょう!って自身を売りたいだけです。中に居れば分かるけど、まともなケアマネっていないです。 独特の雰囲気、私は仕事よりこういった自己満ケアマネに疲れ果ててます。若いケアマネとの世代交代も早急に必要と思ってます。
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