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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
訪問介護
個人宅での夜勤をしていますが、いけないボーダーを越えて処置をさせる看護師に閉口することがあります。家族との誓約書は交わしているので問題はほぼありませんが、こういう人ほどいざというときは『私のせいやありません』っていうんでしょうね。毎回少しずつストレス値が上がりますが、それ以外ではお会いすることはないので大きな深い海になったつもりでがんばります(笑)
家族
Lindt
介護福祉士, 訪問介護
みにら
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
大丈夫です。 ボーダーを超えて処置をした理由を明確にしておけば ナースの責任になります。 じつは私も夜勤でインスリンが打てなくなったひとに注射しています。 本人の手を添えれば良いという指導で もちろん、何かあればこれをそのまま言います。 あと、なるべくそういう職場は 上司も放置なら きちんとしている職場への 転職をおすすめします。 だいたいが他のことも やばいことが多いはずなので。
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重度訪問介護ヘルパーを５年くらいやってます。昨夜20時から翌朝9時までの夜勤後、正午から21時まで日勤でした。黙っていると毎日、休み無し、夜勤明け無しでシフトを入れられるのだけど重度訪問介護の事業所ってどこもこんなシフトが多いのかな？
シフト訪問介護休み
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
りょう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
重度の方を日中で生活介護で支援してる者ですが、重度の方の泊まりって多分そんなに寝てられないですよね…。食事介助とか発作の観察とか色々あるでしょうし。普通の宿直でも終わってから明けなく日勤なんてきついのに、ちょっと想像つかないです。普通に、労基違反で訴えることが出来る範疇じゃないですか？
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