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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
サービス付き高齢者向け住宅
職場で若いから大丈夫！若いから何でもしないと！ベテラン介護士から言われているのですが、若いからとか関係ないと思います！ただ自分が仕事したくないだけ！！ これってパワハラ？みなさんはどう思いますか？
職場
かな
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
若いうちに経験しておいた方がいいと言うのは間違いではないと思います ただ、業務怠慢で有れば問題だと思います 言うだけでなく、やってみせる先輩を見習いましょう
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職場の若い男性職員の先輩で若い女性職員に対して髪の毛を触ったり、可愛く言わないとしないなどどセクハラ的なことを言ったりしてますがこれってどー思いますか？
セクハラ先輩職場
かな
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
不快ですね 仕事中ですよね 仕事しろよと思います
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来年、介護福祉試験を受けようと思うのですが初めてなのでどういう勉強したらいいのか分かりません( ˘•ω•˘ ).｡oஇ おすすめの勉強法があったらぜひ教えてください！
実務者研修
かな
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
ワカ
介護福祉士, 介護老人保健施設
こんにちは。 自分は参考書をやりながら、1番は過去問を解いて答え合わせしてを繰り返しやりました。過去問をやっていく中で覚えていきます。大変だと思いますが頑張ってください。
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働いて約3年半が経ちますが、救急になった時の対応を教えてください🙏 1度経験がありますがどうすればいいかわからず全く動けず先輩に頼ってばかりでした、、、 ぜひきちんとした対応を教えてえてください！
新人
かな
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
53歳へこむかいふくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
救急とはどういう場合の時ですか？ その利用者さんが、どうなった時の対応でしょうか？
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