ロンジ

皆さんは休みの希望休とかしっかり取れてますか？ 自分は希望休が月に2日しか取れないのでなかなか私用が終わらない事が多々あります。 皆さんはどうですか？

希望休モチベーション休み

人間関係についてなんですが、何でもかんでも自己解釈して周りを混乱させる人っていませんか？ 自分の所にも1人居るんですがこっちは理由があってそれをしてるのにその行為を見ただけで勝手な解釈されて所長に報告して何故自分が怒られなきゃいけない訳？ただ見てるだけの貴方こそ怒られて下さい‼️って言う愚痴ですね…

愚痴人間関係ストレス

小規模多機能で働いてるのですが、人間関係について質問です。 新しく入って来た看護師についてなんですが、仕事を選んで楽な仕事ばかりやっています。 送迎などにも出るんですが近くの場所だったり、介護レベルの低い人など手の掛からない人を優先したりします。何度も注意したり所長に頼んだりしてるのですが直りません…皆さんならどう対応しますか？

送迎看護師人間関係

皆様毎日お疲れ様です！ 夜勤明けの過ごし方について、皆様のご意見が聞きたいです。 私は夜勤明けに寝るのが勿体無くて20時ごろまでなにかしたくてうずうずしているのですが、皆様は何をしてますか？(映画とかも行ってみたいんですが、確実に寝てしまうのでいけないです笑)

夜勤明け夜勤

グループホームで勤務する人、新しく採用した人に認知症基礎研修や法定研修などをしてもらわないといけないと決まってますが、日本語がほとんど出来ない海外からの技能実習生や清掃、調理メインで来てもらっているパートにも方も必要なのでしょうか？

研修グループホーム

訪問介護事業所の管理者さん、異性の場合のサ責との関係性について教えて下さい

管理者訪問介護介護福祉士

就寝介助に何があったかは知らないけど、パッド交換しないって何⁇男性利用者重ね着しまくりで就寝させたらしく朝失禁で全更衣大変｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ パッド交換する人減ったし日中の入浴人数少ない筈。 けど洗濯物は風呂場に大量にある。しかも乾いてないし生乾きの匂いするからやり直し。 遅番一回しかやってないからしょうがないけど、周りの人はフォローしないよねー｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ パッド、トロミ剤の補充毎回やってるけど、オムツ担当いないのかな⁇雑用やらない系でしょうか？ 雑用すらまともに出来そうには見えないかなぁ｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ ここの管理者には誰でもなれるよ、何にも知らなくてもどんなにポンコツでも、人望、人脈なくても大丈夫。 って大きな声で叫んでみたい。

失禁遅番食事介助