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仕事タイプ
PT・OT・リハ
職場タイプ
ショートステイ, ユニット型特養
スタンディングリフト（アビリティーズ）使用しておりますが、脇で支えてしまいます。皆さんが使ってて良いリフトあったらお願いします。
リフト
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です(^^) ちょっとタイプが違うかもですが、移乗サポートロボット Hug を使用しています。 あまり場所を取らないですし、少しコツは要りますが、便利です(^^)
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皆さんの施設でつかってる介護ソフトなんですか？ほのぼのをイマツカッテいるのですが、他のソフトがきになります！
施設
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
たまご
介護福祉士, 従来型特養
私の施設はちょうじゅってソフトを使っています！
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エアーマットの自動体交のらぐーなの導入を検討しております。導入された方いたら使用感教えて貰いたいです。
リハビリ特養介護福祉士
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
波乱万丈
ケアマネジャー, 有料老人ホーム
褥瘡予防に、らぐーな推奨します。 ホームで3人利用されています。他のケアマネにも勧めました。 単に搬入だけでなく、体重設定とか福祉用具業者から説明は受けてください。 説明書も理解しやすく簡単ですよ。 既に褥瘡発症してるなら必ず体位交換も加えてください。ベッドの壁面に右側→仰臥位→左側と時間割張って対応してくださいね。
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口腔ケアで、残存歯があるかたの口臭が気になります。何かおすすめの商品ありますか？
口腔ケアケア
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
ユウ
介護福祉士, 従来型特養
うちはモンダミン使ったりしてますね。 でも、それより多分大体の人が歯周病とか歯肉炎で臭いがきついんだと思うんですよね。なので、うちの施設ではブラッシングの際に血をどんどん流してあげて、歯茎を健康な状態にしたり、綿ディップを凍らせてアイスマッサージしたりしていますよ。
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コロナの対応で今年から新たな取り組みされてる施設ありますか？
コロナ施設職員
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
がま
介護福祉士, ユニット型特養
タブレットを使ったリモート面会くらいか、看取りの方のご家族は最大2名時間制限あり、ノロウィルス以上の消毒の徹底となっています。 まだまだ手探りなのが現状です💧 外部からの完全な遮断となるとデイサービスはいかがなものかと古いタイプのうちのような特スタッフはおかしく無いか？矛盾していると不満が出ていますね💧
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本日夜勤です。 みなさんが元気が出る夜勤ご飯を教えて下さい。
夜勤
ぷぷ
介護福祉士, 看護師, 介護老人保健施設, ユニット型特養
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
やはり生姜焼きですかね！
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たびたび質問すみません。 排尿、排便を予測できるデバイスを使ったことがある方がいたら、使ってみてどうだったか教えてください。
排便トラブルケア
なな
介護福祉士, デイサービス
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
トリプルダブリューのセンサーをデモしました。 精度がまだまだってのと、記録ソフトが独自で別になっており、排泄だけはこちらの記録ソフトを使ってくださいといわれました。記録の簡易化等の今の介護業界の現状を理解仕切れてない様子でした。
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デイサービスご利用者様の持病について 一昔前はそう無かったのですが、特にこの頃は 重度生活習慣病を抱えている方がとても多く感じます。 ex）インスリンが不可欠で箱ごと持参する ずっと座ってられなくて数時間おきに臥床が要る など 今後こう言った方々は必ず増えていくでしょうし、当然デイ（に限らずさまざま施設）側も対応する環境や力が必要だと考えています。 ただ具体的にどうしていけばいいのかわからない状態で困っています。 他職員の理解が乏しいという難点も抱えており、医療施設ならともかく介護施設ではどうしても限界があるのかと悩んでいるところです。 これについて考えをお持ちだったり、 実際意識して取り組まれている事がある方は 少しアドバイス頂ければと思います。 よろしくお願い致します。
グループホーム特養デイサービス
ダックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
私も同感です。 100歳人生と言いますが健康寿命は世界的に低いです。 私はリハビリ職ですが、リハビリのためのリハビリではなく、できること（趣味、家事）等が継続できる環境支援が必要と感じます。
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介護報酬改定に向けて CHASEを使用して加算を取る準備をしていますが、 国や県やCHASE側の準備ができておらず、 質問をしても曖昧な答えばかりで…。 本当に4月から加算が取れるのか不安です。 同じ境遇のかたや、解決策等知っている方いらっしゃいますか？？
介護報酬加算有料老人ホーム
りんママ
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
どこも同じですよね汗 管理栄養士のミールラウンドも馬鹿げた回数設定されており、印鑑も要らないと言うが、代用手段がまだ判らなかったりと、現場ばかりアタフタです💦
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老健に務めだして8ヶ月ほどですが、介護保険制度が未だによく分かりません。特養の単価や加算等も勉強会してくれてるのですが正直さっぱり…みなさんはどれぐらい理解されてますか？
勉強会介護保険加算
ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
難しいですよね💦 かなり幅も広いので、自分に関わる分かりやすいところから理解していくのが良いと思います。
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新しい職場で、夜勤専従として入って一週間。3回目にして１人で夜勤って…せめて3回くらいは先輩と一緒にさせて欲しかった…まだ利用者と名前も一致してないのに…元々１人夜勤のところだけど、こんなもんなのこなぁ…
夜勤専従先輩夜勤
あや
介護福祉士, 介護老人保健施設
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
初めにしっかりとフォローしないと、りしょくりつに影響しますよね。仕事できるできないよりも、大切なのは仲間を思えるかだと思います。
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育休とってる職員が、一歳に満たない赤ちゃん連れて、よく職場に顔出しにきます。 今の時期、インフルエンザの時期でもあるし なにより緊急事態宣言出ててコロナも怖いし 家族さんの面会も極力控えてもらってるのに、こんな時に連れてくるのはどうなんだろう？と思います💦 赤ちゃんのためにも、利用者のためにも。 私にまだ子供がいないから、分かってないだけなのかな？ リーダークラスの人たちはメロメロで可愛いがってるだけなので…職員だったら出入りはいいのかな💧？
インフルエンザ育児子供
あっちゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
ユニット主任兼リハビリ主任です。うちの施設でもいました。来たユニットで挨拶してすぐ帰らせました汗 お互いのために汗
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行きたくないヘルパー事業所に行くべきでしょうか？自分たちの失敗は隠し、人のミスは良いだけ周りに聞こえるように騒ぎ立てる。そんな会社に行くべきでしょうか？それでもあの方たちは団体職員でしょうか？単位を取り加算をするために受診終了から40分近く送迎をおくらせてくる事業所はありでしょうか？首にするとか脅しながら勤務をいいだけつけるのはありでしょうか？休み時間みんな1時間なのに１時から利用者を入れて実際休み時間記録もあるしご飯食べて20分くらい。それなら休み時間いらないから早く上がらせて欲しいわ。まじ行くの嫌になってきた！
加算送迎記録
●＋○＝🐼
介護福祉士
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
このご時世、福祉サービスは人材不足です。自分についてあう場所で働くべきです。働くのは自分であり、自分だけの人生ですよ
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介護ってなんなんですかね… ご利用者にここで良かった、あなたに会えて良かったと思ってもらえるようにしたいのですが。 牢獄だ、もうここで死ぬのかと言わせるこの会社に腹が立ちます。職員の意見には耳を傾けず思うがままに動く上司。上に行けば行くほどえらいと勘違いし現場を見るのではなく現場で働いている女性スタッフに手を出す人間のくず。不倫は当たり前。どうしたもんなんですかね。大きい会社になると調子に乗るもんなんですかね… 早く退職日にならないかと本気で思う今日この頃です。
恋愛退職上司
福祉太郎
介護福祉士, 有料老人ホーム
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
福祉施設は沢山あるので、他の職場後思います(笑)
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イライラ。自ユニットの勤務表作成してますが、あるおばちゃんからクレーム。 あー、夜勤明けまた何回も早番。←いや、私は1回しか入れてない。たまたま、用事があって他の人と勤務変更したんじゃん。 あー、16連勤、なんで、私だけ。腰痛いのに。←夜勤5回休み9回&あなたは、早番遅番3勤は、いやと話してますよね‼️協力ユニットで、異動あったの知ってますよね⁉️ 私は、29日の中 夜勤6回ですよ。
異動ユニット型特養休み
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
はく
PT・OT・リハ, ショートステイ, ユニット型特養
わかります！ シフトって業務命令なんだから、そんなにシフトに文句いうなら、起業しなさいって思いますよね汗
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