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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
有料老人ホーム, デイサービス
本来自分の仕事なのに、いつも相手がやってくれるのが当たり前になり たまたまやってくれる職員じゃない時に○○さんはいつもやってくれるのに！と言う職員がいます。 私はその方と勤務が被らないので、言われたことないのですが、 やってもらうことが当たり前になっていて、なんかモヤっとします。仕事内容はエプロンの脱水をするだけです。
人間関係施設職場
セブン
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
にゃむりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
頭悪いんじゃないの、その人？
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私より長く働いてる職員がいます。 その方は主に洗濯物を乾かして、利用者に戻す仕事をしています。 その人は週4同じ仕事内容で働いているのですが、洗濯物が多いから休憩が取れないと言います。 洗濯物が多くて大変と言うので、洋服をたたむのを手伝おうとしたら、「いいよ！いいよ！」と言います。 ですが大変アピールと休憩取れないアピールはしてきます。 やり方も正直効率悪いし、誤配も多いそうです。あと職員と立ち話が多いです。 休憩取れない原因に自分のやり方が悪いなどと考えずに洗濯物の量が多いからと決めつけるこの人に少しイラッとします。 イラッとしますが、手伝ったほうがいいのでしょうか？ 相手から手伝ってもらえる？とは言いません。
デイサービス施設ストレス
セブン
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 洗濯と干し作業もタイミングもありますが、その職員の休憩時間を固定にしたらどうですか？ この職員は業務が終わらなくても退勤時間には退勤しそうですが。 どこもそうですが、私語が多い人は何か理由につけますからね。 セブンさんのおっしゃる通り効率が悪そうなので、洗濯物が多いならば創意工夫が必要です。 ずーっと言ってそうですね。 誤配は後々迷惑な話です。
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