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仕事タイプ
施設長・管理職
職場タイプ
有料老人ホーム
spike
介護福祉士, デイサービス
月の勤務時間トータルを減らされたことです。 以前は週5日でフルタイムだったのに 新しく出来た支店に移動させられ、勤務を週に3日くらいに減らされたり 勤務時間を半日の日も入れられたりしたので辞めました。
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夜勤明けに突然来なくなった子がいるんですが、ラインも電話もでない!どうしたらいのか?入職2ヶ月目くらいの20代後半の女性です。
介護志
施設長・管理職, 有料老人ホーム
おもち
介護職・ヘルパー, 看護師, 有料老人ホーム, 病院
心配ですね。採用の時に実家の連絡先とか書いてあったらそこから連絡をしてみるとか…。最悪家に行ってみるとかですかね😅
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勤務2日目です。辞めたいです。 こんな短期間で退職したくなるのは初めてです。 短期間で退職された方いらっしゃりますか? 退職すぐに出来ましたか?
退職デイサービス人間関係
まるす
介護福祉士
キリ直
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
お疲れ様です。えっと・・ 雇用契約書はあります でしょうか? 試用期間中であれば 可能だと思います。
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人手不足で毎月8回の夜勤をこなして日勤も足りない為明けフォローし月に2.3回休日出勤もして中々しんどいです。 今のグループホームは夜勤明けの次の日の休みを確約してくれる所ではなく18時間夜勤を終えた次の日にはまた日勤、夜勤なんてこともザラです。 給与も手取りで20万いかないぐらいで何を拠り所にして働けばいいのかわかりません。 退職も考えてますが今年で三年目の為介護福祉士の資格取得の為実務者研修を受講し始めましたが、最中で辞めたら費用全額返上ということもあり中々やめるのにも躊躇してしまいます。 来年の1月に介福受験予定なので受験し終わったら転職なんて考えていますが、今時どこの介護施設も同じような環境なのかと思うと転職しても…なんて思ってしまいます。 こんな職場環境は当たり前でしょうか?
人手不足退職グループホーム
もち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
夜勤明けで次の日日勤は話では聞いた事あります!滅多にないと思いますが(--;) 次の会社への面接行く際に、夜勤明けで次の日日勤があるか確認をしてもいいと思います! 辞めたい理由を、身体を壊しそうになったからと理由を伝えればわかってくれるかと!
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質問させて下さい。 奈良県、京都南部、大阪府で 年収420万円の介護職仕事は、有りますか? ありましたら、教えて下さい。 宜しくお願い致します。
ひろ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
一般介護職だけでは難しいと思いが、役職がつくなり、相談員兼任とかならあると思いますよ。 大阪府堺市だったかな?の施設で働いてる知人は450万だと言ってました。
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