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仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
ユニット型特養
ヒヤリハット報告を増やしていくにはどのような 取り組みが良いと思いますか?
ヒヤリハット
yumi
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 事例をスタッフに伝えてみてはどうでしょうか。 ヒヤリハットだと気づいていない人もいるかもしれませんし。 些細なことでも書いてもらう、意識をぉってもらうように定期的に呼び掛けるとかですかね、
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