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仕事タイプ
介護福祉士, 実務者研修, 無資格
職場タイプ
従来型特養
ミーティングの日は全員出勤にするようになってその目的がみんなで話し合いをするっていう目的なのですが、今まではあまり意見が飛んだりという発言の回数が少なくありました。それをみんなを巻き込むようないい 進め方等うちの施設はこういうミーティングしてますよーみたいなのがあれば教えて頂きたいです🙇♀️
人間関係施設職員
彩音
介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修, 無資格
あやか
介護福祉士, ユニット型特養
私はリーダーをしていてミーティングで意見が出ない時は、順番に個別に当てて意見を言ってもらっていました。 自分が入職してすぐの時は当てられる側だったので毎回ヒヤヒヤしていましたが、それがうちの施設では普通だと思うようになり何も感じなくなりました。当てなくても自然に意見が飛び交うミーティングになれば嬉しいですね。
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