きゃんら

同棲を機に6月から病棟の看護補助として勤務していました。が、介護福祉士を持っていて病棟は勿体ないなと思い、今月からユニット型の特別養護老人施設に転職し直しました。 身体的負担軽減のために、福祉リフトを使用していると求人票にも説明でもあったのですが、いざ入職してみると15人中10人を1人で抱えて移乗していました。 夜勤明けでは、2ユニットの入居者を朝5時頃から離床させるそうで、身体的負担が重そうだなと感じています。 雰囲気も暗く、スタッフ同士のコミュニケーションもほぼありません。病棟のときはコミュニケーションが結構あり、ストレスもあまり溜まることなく、人手不足もおり皆でケア。移乗があっても数人でだったので、楽しく不安や恐怖もなく仕事が出来ていました。 それに、私が1番歳下だったので、皆さん可愛がってくれていました。手放す環境じゃ無かったなと、今頃になって後悔しています。 今までの施設が抱え移乗禁止！のところだったので、もう7年ほど抱えて移乗はしていません。 特養に来てからは、移乗に対して恐怖と不安、スタッフ同士のコミュニケーションもなく自分に合っていないところだなと3日で感じ取りました。早いと思いますが…。 教育係のリーダーと勤務はほとんどずっと一緒で、今月3回も夜勤がもう付いています。 ほとんどの業務がいつも1人と業務分担されています。 『リフトなんて使ってられないから、悪いけど1人で抱えて移して。じゃないと皆に迷惑』と教育係のリーダーから1日目に言われました。 出勤するのも憂鬱で、涙が出ながら出勤して来ています。家に帰っても、転職すべきでは無かったな。間違ったな。と自責の念に駆られ、家に帰っても仕事の事ばかり考えています。 6月に１ヶ月いた病院は、求人票には『復職制度なし』と記載がありますが、看護師のお子さんは2回入職したと聞いたことがあります。また、田舎で人手不足なので、復職は大歓迎してくれると思うと繋がっているスタッフから言われました。 病院を退職した理由は、『実家の親の病気をサポートしないといけなくなり、引越しが必要になったので、彼と一緒に私の実家付近へ引っ越します』となっています。 退職するスタッフへは、病院の理事長が待ち伏せをして、長時間に渡る説教をすると聞いていたので、めんどいなと思い、そこを避けるために理由は口実にしました。 特養から病院へ復職すべきなのかなと悩んでいます。 念の為に、履歴書をもう書き始めて、来週辺りにでも病院へ伺い、復職について『親のサポートが好転したので、引っ越し不要になりました。仕事も覚えたばかりだったので、またここで活躍させて下さい』と言うのはどうかな？と思っております。 特養に入職したばかりなのに、甘えだと思われるのはわかっています。 でもやはり自分は、安全にケアできる環境にいるほうが精神的にも身体的にも気が楽だなと思っています。 どうするべきでしょうか。自分でも転職を繰り返すのは良くないとわかっているので、どうしたら良いかわからなくなりました。 でもこの特養に半年、3ヶ月2ヶ月も居れる自信はありません。

モチベーション人間関係ストレス

介護医療院で勤務しています。１ヶ月ほど前にベッドで体位変換行っている最中に周りをよく見ておらず、ベッドフレームに利用者の下肢を音にならない程度でしたがぶつけてしまい、下肢腫脹おこし行政へ事故報告提出。最近最終報告が済んだと思ったら先週、入浴介助時に自分の事しか考えず、午前中に個浴を4人終わらさないとお昼からほとんど私しかユニットに居ないから、私1人でオムツ交換からおやつ介助、離床援助、夕方の準備、そして記録までしないといけないと思い、隣のユニット利用者1人の訴えを聞かずいつもと違う入れ方をして椅子に座らさずドアが開閉する浴槽に座らせて洗身から洗髪まで実施しました。足が床に着かず少し浮いており、でも全部こっちでするからすぐ終わると言い介助終了。入浴させて頂いた隣ユニットの入所者は、今まで入れる機会はなく、どういう風に入浴介助をするのか情報共有はせず、実施しました。 その方は携帯を持っており、ご家族へ連絡しており施設へクレーム入り、ケアマネから施設長まで聴き取り実施。今回のクレームの件も１ヶ月前の事故も自分が悪いのは重々承知してます。 以前1度、仕事への限界を迎えましたが、自分だけが嫌になってるんじゃないと思い、仕事に向き合うようにしていましたが、マイペース過ぎて次から次に業務を回すので精一杯。記録は業務時間終了後に書くことも。しかし、6月頃に夜勤により生活バランスがなかなか整わないなとメンタル的にも再度限界を感じ、来年の2月3月頃で退職しようと思っている矢先に事故起こしました。 施設長へクレームの件で謝罪をしに行った際、１ヶ月前に起こした事故で学んだばかりよねと言われ、何も活かせてはいない自分は人として駄目なんだと思っています。生活バランスが崩れている事も話すと自己管理不足と言われました。確かに、夜勤と日勤や早出遅出をこなして時間に余裕のある出勤ができるのが介護や看護のプロですよね。 他の施設や病院も同じだと思いますが、出勤してから昼休憩まで、昼休憩終わりから終業まで立ちっぱなしが毎日です。業務もバケツリレーのように流してコール対応もしています。 マイペースな私に向いている施設なんて、あるのでしょうか？ 利用者にゆっくり寄り添った介護がしたいのが本音です。

事故報告入浴介助ケア

口腔ケア時、毎度手で抵抗する方がいらっしゃり、歯ブラシのしぶきがヒートテックと制服に飛んできました。 その瞬間気持ちは下がり、嫌な気持ちになりました。 潔癖症気味なので、今回飛沫が付着したヒートテック・制服を自宅の洗濯機で洗いたくないなと思いました。 職場の洗濯機はスタッフ用なので、持って行ってハイター入れて何回か洗おうかと思っています…。 時間があれば、熱湯消毒してからできたら1番なのですが… 潔癖症過ぎですか？ 流石に歯ブラシのしぶきは、私物も洗う自宅の洗濯機にそのまま回したくないのです…。

口腔ケア病気ケア

昨日、第34回介護福祉士国家試験を受験してきました。 自己採点したら75点でした。 合格基準点は75点の様ですが、受かってると思いますか？ 早く3月が来ないかな？と思ってます。 もうドキドキします。

介護福祉士試験資格

褥瘡のびらんについて質問です。 びらんは、1晩で出来たりするんでしょうか？ 仙骨部にびらんが出来ているのを夜勤で見つけました。 体位変換も完璧に出来ていたとは言えないです…ですが、除圧も行っていました。 どうでしょうか？

夜勤

1月12日よりhユニットよりsユニット（隣同士のユニットです）へ異動しました。 昨日、１人勤務だった為他のユニットよりスタッフお1人手伝いに来られ、業務を回しました。 排便処置や、褥瘡処置等、1ユニットに看護師がいない日は隣のユニット看護師と連携しないといけないです。 何時頃なら処置に入れるか確認しながら動かないと行けないのですが、、昨日熱発者がおり、普段は寒がりで居室の温度も高くその日も居室設定温度は28℃でした。対応で5分いるだけでコチラも頭がボーっとなってきました。 結局熱は下がらず、Dr.診察⇒点滴となり、看護師が点滴準備している際にその入所者よりピコスルファート12滴飲みたいと訴えあり、間違えて「レシカル12滴飲みたいって言われました」と看護師へ報告。看護師より「レシカルじゃなくてピコやろ？レシカルは飲めんよ笑」と言われ… その方の対応前には、浣腸した入所者がおり、摘便してから胃瘻しないといけないのに熱発者の事で摘便忘れていた様で看護師より「摘便したやろ？」と確認された時に勘違いして「もうしてあります」と言ってしまい… その後、看護師より「浣腸した後に摘便して、そんで胃瘻やろ？あなた大丈夫ね？」と言われ…また勘違いして、昨日午後から摘便した様な？と思って「きのうは午後から摘便した気がするんですよね」と言い返してしまいました。よくよく考えたら摘便に関しては確かに午前中にしたかもです。 看護師から「あなた大丈夫ね？」と言われたのが胸に刺さりました。やっぱり自分はこんな仕事向いてないんだなーと。最近１人でイライラする事も多々あり。 観察力もないですし、全てにおいて自信ありませんし。 介護の仕事は、意外と自分のプライベートの時間ってあんまりないのかな？と最近思うようになって来たのですが、他の方々はどうでしょう？ 自分の所は介護医療院です。マイペースな性格なので、 グループホームとかの方が合っているんでしょうか？ 同期や先輩後輩もドンドン退職して行くようになりました。いつまで在籍するか、どういう所に行こうか考えないといけない時期なのかと思っています。 ※悩みのような、まとまりのない長文失礼しました。

看護師転職介護福祉士

令和4年度、介護福祉士国家試験を受験します。 受験申し込みの書類を今日明日、郵送します。鉛筆書きしている書類のら1文字部分が薄く感じるのですが、問題ないですかね？ また、封筒を閉めたら〆マークは皆さん書かれましたか？ 教え頂きたいです。

介護福祉士試験無資格介護福祉士

業務がハードすぎて身体がついていけなくなってきてて怖い。人いないから休めない。もう疲れた･･･数日後夜勤なのにどうしよう･･･

特養愚痴